درباره وبلاگ

پيغام مدير :لوکا پاچولی پدر علم حسابداری نوین می گوید:کسی که هیچ کاری نمی کندهیچ اشتباهی نمی کند کسی که هیچ اشتباهی نمی کندهیچ چیز یاد نمی گیرد به شمادوست گرامي سلام ادب عرض مي كنم . اميدوارم دراين وبلاگ لحظات خوبي را سپري کنیداین وب حاوی نظرات و دستنوشته هاو دلنوشته های یکی از حسابداران شاغل درمدیریت درمان تامین اجتماعی و مرکز پزشکی حضرت فاطمه الزهرا(س) میباشد. باموضوعات اجتماعی حسابداری ورزشی وطنز. لطفا براي هرچه بهتر شدن مطالب اين وبلاگ،ما را از نظرات و پيشنهادات خود آگاه سازيد و به ما در بهتر شدن كيفيت مطالب وبلاگ ياري فرمائید .قبلا مراتب سپاس وامتنان بنده بلحاظ نظرات گرانبها والطاف بی شائبه را پذیرا باشید.
منوی اصلی
موضوعات مطالب
مطالب قبلی
تبادل بنر
Iran XM SEO
جستجو
پشتیبانی



عکس

تبلیغات
عکس


  پادشاهي مي خواست نخست وزيرش را انتخاب كند...

چهار انديشمند بزرگ كشور فراخوانده شدند.
آنان را در اتاقي قرار دادند و پادشاه به آنان گفت كه:

«در اتاق به روي شما بسته خواهد شد و قفل اتاق، قفلي معمولي نيست و با يك جدول رياضي باز خواهد شد، تا زماني كه آن جدول را حل نكنيد نخواهيد توانست قفل را باز كنيد. اگر بتوانيد مسئله را حل كنيد مي توانيد در را باز كنيد و بيرون بياييد»...


پادشاه بيرون رفت و در را بست...

سه تن از آن چهار مرد بلافاصله شروع به كار كردند. اعدادي روي قفل نوشته شده بود، آنان اعداد را نوشتند و با آن اعداد، شروع به كار كردند.


نفر چهارم فقط در گوشه اي نشسته بود!

 آن سه نفر فكر كردند كه او ديوانه است.. او با چشمان بسته در گوشه اي نشسته بود و كاري نمي كرد. پس از مدتي او برخاست، به طرف در رفت، در را هل داد،باز شد و بيرون رفت!!!

 

و آن سه تن پيوسته مشغول كار بودند. آنان حتي نديدند كه چه اتفاقي افتاد كه نفر چهارم از اتاق بيرون رفته!


وقتي پادشاه با اين شخص به اتاق بازگشت، گفت: «كار را بس كنيد. آزمون پايان يافته و من نخست وزيرم را انتخاب كردم».

 

آنان نتوانستند باور كنند و پرسيدند: «چه اتفاقي افتاد؟ او كاري نمي كرد، او فقط در گوشه اي نشسته بود.. او چگونه توانست مسئله را حل كند؟»

 

مرد گفت: «مسئله اي در كار نبود. من فقط نشستم و نخستين
سؤال و نكته ي اساسي اين بود كه آيا قفل بسته شده بود يا نه؟ لحظه اي كه اين احساس را كردم فقط در سكوت مراقبه كردم. كاملأ ساكت شدم و به خودم گفتم كه از كجا شروع كنم؟
نخستين چيزي كه هر انسان هوشمندي خواهد پرسيد اين است كه آيا واقعأ مسأله اي وجود دارد، چگونه مي توان آن را حل كرد؟ اگر سعي كني آن را حل كني تا بي نهايت به قهقرا خواهي رفت؛
هرگز از آن بيرون نخواهي رفت. پس من فقط رفتم كه ببينم آيا در، واقعأ قفل است يا نه و ديدم قفل باز است».


پادشاه گفت: «آري، كلك در همين بود. در قفل نبود. قفل باز بود. من منتظر بودم كه يكي از شما پرسش واقعي را بپرسد و شما شروع به حل آن كرديد؛ در همين جا نكته را از دست داديد. اگر تمام عمرتان هم روي آن كار مي كرديد نمي توانستيد آن را حل كنيد. اين مرد، مي داند كه چگونه در يك موقعيت هشيار باشد. پرسش درست را او مطرح كرد».
 

  این دقیقا مشابه وضعیت بشریت است، چون این در هرگز بسته نبوده است!
خدا همیشه منتظر شماست.انسان مهم ترین سوال را از یاد برده است...

و سوال این هست: من که هستم...!؟ 
نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 11 دی1387 و ساعت 22:45 |

فرانك ريبري در راي گيري به عمل آمده، عنوان بهترين بازيكن رقابت هاي باشگاهي آلمان‌ (بوندس ليگا) را به خود اختصاص داد.
اين هافبك مسلمان در حالي به اين افتخار رسيد كه چند روز قبل در كشورش عنوان مرد سال فرانسه را به دست آورده بود.
ريبري پس از كسب افتخار جديد اظهار داشت: باعث خوشحالي ام است كه صاحب اين افتخار مي شوم.
وي افزود: اين عنوان ارزشمند بيانگر تاييد توانايي من در زمين مسابقه است.
ريبري ادامه داد: با توجه به اين افتخارات سعي مي كنم باز هم كيفيت بازي بهتري ارائه دهم.
ريبري 24 ساله از سال گذشته عضو تيم بايرن مونيخ است

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 11 دی1387 و ساعت 22:42 |

سرمربی تیم فوتبال منچستر یونایتد ممکن است به بهترین بازیکن اروپا اجازه دهد تا برای گذراندن تعطیلات به کشورش برگردد.
" نشریه "تایمز" در این باره گزارش داد: "سر الکس فرگوسن" معمولاً به بازیکنان جوان خارجی تیمش اجازه می دهد تا برای گذراندن تعطیلات به سرزمینشان برگردند.وی این کار را طی هفته جاری درخصوص "اندرسون" برزیلی و "کارلوس ته وز" آرژانتینی انجام داد.
آنچه مشخص است،این می باشد که اکنون بهترین زمان برای "کریستیانو رونالدو" است تا کمی استراحت کند.شیاطین سرخ در این مدت دو هفته ای باید ابتدا با ساوتهمپتون در FA Cup بازی کنند و سپس در نیمه نهایی Carling Cup به مصاف دربی کانتی بروند و پس از آن است که در لیگ برتر دیداری حساس را با چلسی برگزار خواهند کرد.
رونالدو ممکن است مقابل ساوتهمپتون به میدان برود،اما به احتمال فراوان در ترکیب منچستر یونایتد برابر دربی کانتی حضور نخواهد داشت تا بتواند با آمادگی کامل در دیدار مقابل چلسی در ورزشگاه "اولدترافورد" بازی کند.
نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 11 دی1387 و ساعت 21:59 |

سلام برحسین(ع) دوستان هرچه داریم روزبه روزبه

عاشورانزدیک می شیم غم توی دلهامون فزاینده می شه دراین

 شبها التماس دعا:

دوازده بند محتشم كاشانى

 

بند اول:

 

باز اين چه شورش است كه در خلق عالم است
باز اين چه نوحه و چه عزا و چه ماتم است‏

باز اين چه رستخيز عظيم است كز زمين
بى نفح صور خاسته تا عرش اعظم است

اين صبح تيره باز دميد از كجا كزو
كار جهان و خلق جهان جمله در هم است

گويا طلوع مى‏كند از مغرب آفتاب
كاشوب در تمامى ذرات عالم است

گر خوانمش قيامت دنيا بعيد نيست‏
اين رستخيز عام كه نامش محرم است

درباره گاه قدس كه جاى ملال نيست
سرهاى قدسيان همه بر زانوى غم است

جن و ملك بر آدميان نوحه مى‏كنند
گويا عزاى اشرف اولاد آدم است‏

خورشيد آسمان و زمين نور مشرقين
پرورده كنار رسول خدا حسين‏


بند دوم:

 

كشتى شكست خورده طوفان كربلا
در خاك و خون طبيده ميدان كربلا

گر چشم روزگار برو زار مى‏گريست
خون مى‏گذشت از سر ايوان كربلا

نگرفت دست دهر گلابى بغير اشك
ز آن گل كه شد شگفته به بستان كربلا

از آب هم مضايقه كردند كوفيان
خوش داشتند حرمت مهمان كربلا

بودند ديو و دد همه سيراب و ميمكيد
خاتم ز قحط آب سليمان كربلا

زان تشنگان هنوز بعيوق مى‏رسد
فرياد العطش ز بيابان كربلا

آه از دمى كه لشكر اعداد نكرد شرم
كردند رو بخيمه سلطان كربلا

آندم فلك بر آتش غيرت سپند شد
كز خوف خصم در حرم افغان بلند شد


بند سوم:

 

كاش آنزمان سرادق گردون نگون شدى‏
وين خر گه بلند ستون بى ستون شدى‏

كاش آنزمان درآمدى از كوه تا بكوه
سيل سيه كه روى زمين قير كون شدى‏

كاش آنزمان ز آه جهان سوز اهلبيت‏
يك شعله برق خرمن گردون دون شدى‏

كاش آنزمان كه اين حركت كرد آسمان
سيماب وار گوى زمين بى سكون شدى‏

كاش آنزمان كه پيكر او شد درون خاك‏
جان جهانيان همه از تن برون شدى‏

كاش آنزمان كه كشتى آل نبى شكست
عالم تمام غرقه درياى خون شدى‏

آن انتقام گرنفتادى بروز حشر
با اين عمل معامله دهر چون شدى‏

آل نبى چو دست تظلم برآورند
اركان عرش را به تلاطم درآورند


بند چهارم:

 

برخوان غم چو عالميان را صلا زدند
اول صلا بسلسله انبيا زدند

نوبت با وليا چو رسيد آسمان طپيد
زان ضربتى كه بر سر شير خدا زدند

آن در كه جبرئيل امين بود خادمش‏
اهل ستم به پهلوى خيرالنسا زدند

بس آتشى ز اخگر الماس ريزه‏ها
افروختند و در حسن مجتبى زدند

وانگه سرادقى كه ملك محرمش نبود
كندند از مدينه و در كربلا زدند

و ز تيشه ستيزه در آن دشت كوفيان
بس نخلها ز گلش آل عبا زدند

پس ضربتى كزان جگر مصطفى دريد
برحلق تشنه خلف مرتضى زدند

اهل حرم دريده گريبان گشوده مو
فرياد بر در حرم كبريا زدند

روح الامين نهاده بزانو سر حجاب‏
تاريك شد زديدن آن چشم آفتاب‏


بند پنجم:

 

چون خون ز حلق تشنه او بر زمين رسيد
جوش از زمين بذروه عرش برين رسيد

نزديك شد كه خانه ايمان شود خراب‏
از بس شكستها كه باركان دين رسيد

نخل بلند او چو خسان بر زمين زدند
طوفان به آسمان زغبار زمين رسيد

باد آن غبار چون بمزار نبى رساند
گرد از مدينه بر فلك هفتمين رسيد

يكباره جامه درخم گردون به نيل زد
چون اين خبر بعيسى گردون نشين رسيد

پر شد فلك زغلغله چون نوبت خروش
از انبيا بحضرت روح الامين رسيد

كرد اين خيال و هم غلط كاركان غبار
تا دامن جلال جهان آفرين رسيد

هست از ملال گرچه برى ذات ذوالجلال‏
او در دلست و هيچ دلى نيست بيملال‏


بند ششم:

 

ترسم اجزاى قاتل او چون رقم زنند
يكباره بر جريده رحمت قلم زنند

ترسم كزين گناه شفيعان روز حشر
دارند شرم كز گنه خلق دم زنند

دست عتاب حق بدر آيد ز آستين
چون اهلبيت دست در اهل ستم زنند

آه از دمى كه با كفن خون چكان ز خاك
آل على چو شعله آتش علم زنند

فرياد از آن زمان كه جوانان اهلبيت
گلگون كفن بعرصه محشر قدم زنند

جمعى كه زد بهم صفشان شور كربلا
در حشر صف زنان صف محشر بهم زنند

از صاحب حرم چه توقع كنند باز
آن ناكسان كه تيغ به صيد حرم زنند

پس برسنان كنند سريرا كه جبرئيل‏
شويد غبار گيسويش از آب سلسبيل‏


بند هفتم:

 

روزى كه شد به نيزه سر آن بزرگوار
خورشيد سر برهنه بر آمد ز كوهسار

موجى بجنبش آمد و برخاست كوه كوه
ابرى ببارش آمد و بگريست زار زار

گفتى تمام زلزله شد خاك مطمئن
گفتى فتاد از حركت چرخ بيقرار

عرش آنزمان بلرزه در آمد كه چرخ پير
افتاد در گمان كه قيامت شد آشكار

آن خيمه‏اى كه گيسوى حورش طناب بود
شد سرنگون زباد مخالف حباب وار

جمعى كه پاس محملشان داشت جبرئيل‏
گشتند بى عمارى محمل شتر سوار

با آنكه سر زد آن عمل از امت نبى
روح الامين زروح نبى گشت شرمسار

و انگه ز كوفه خيل الم روبشام كرد
نوعيكه عقل گفت قيامت قيام كرد


بند هشتم:

 

بر حربگاه چون ره آن كاروان فتاد
شور و نشور واهمه را در گمان فتاد

هم بانگ نوحه غلغله در شش جهة فكند
هم گريه بر ملايك هفت آسمان فتاد

هر جا كه بود آهوئى از دشت پا كشيد
هر جا كه بود طايرى از آشيان فتاد

شد وحشتى كه شور قيامت بباد رفت
چون چشم اهلبيت بر آن كشتگان فتاد

هر چند بر تن شهدا چشم كار كرد
بر زخمهاى كارى تيغ و سنان فتاد

ناگاه چشم دختر زهرا در آن ميان
بر پيكر شريف امام زمان فتاد

بى اختيار نعره هذا حسين زو
سر زد چنانكه آتش از و در جهان فتاد

پس با زبان پر گله آن بضعة الرسول
رو در مدينه كرد كه يا ايها الرسول‏


بند نهم:

 

اين كشته فتاده بهامون حسين تست‏
وين صيد دست و پا زده در خون حسين تست‏

اين نخل‏تر كز آتش جان سوزتشنگى‏
دود از زمين رسانده بگردون حسين تست‏

اين ماهى فتاده بدرياى خون كه هست
زخم از ستاره بر تنش افزون حسين تست‏

اين غرقه محيط شهادت كه روى دشت
از موج خون او شده گلگون حسين تست‏

اين خشك لب فتاده دور از لب فرات‏
كز خون او زمين شده جيحون حسين تست‏

اين شاه كم سپاه كه با خيل اشگ و آه
خرگاه زين جهان زده بيرون حسين تست

اين قالب طپان كه چنين مانده بر زمين
شاه شهيد ناشده مدفون حسين تست

چون روى در بقيع بزهرا خطاب كرد
وحش زمين و مرغ هوا را كباب كرد


بند دهم:

 

كاى مونس شكسته دلان حال ما ببين
ما را غريب و بيكس و بى آشنا ببين

اولاد خويش را كه شفيعان محشرند
در ورطه عقوبت اهل جفا ببين

در خلدبر حجاب دو كون آستين فشان‏
و اندر جهان معصيبت ما بر ملا ببين

نى نى ورا چو ابر خروشان به كربلا
طغيان سيل فتنه و موج بلا ببين

تنهاى گشتگان همه در خاك و خون نگر
سرهاى سروران همه بر نيزه‏ها ببين‏

آن سر كه بود بر سر دوش نبى مدام
يك نيزه‏اش زدوش مخالف جدا ببين‏

آن تن كه بود پرورشش در كنار تو
غلطان بخاك معركه كربلا ببين

يا بضعة الرسول ز ابن زياد داد
كو خاك اهلبيت رسالت بباد داد


بند يازدهم:

 

خاموش محتشم كه دل سنگ آب شد
بنياد صبر و خانه طاقت خراب شد

خاموش محتشم كه از ين حرف سوزناك‏
مرغ هوا و ماهى دريا كباب شد

خاموش محتشم كه از ين شعر خونچكان‏
در ديده اشگ مستمعان خون ناب شد

خاموش محتشم كه از ين نظم گريه خيز
روى زمين با شگ جگرگون كباب شد

خاموش محتشم كه فلك بسگه خون گريست‏
دريا هزار مرتبه گلگون حباب شد

خاموش محتشم كه بسوز تو آفتاب‏
از آه سرد ماتميان ماهتاب شد

خاموش محتشم كه ز ذكر غم حسين‏
جبريل را زروى پيمبر حجاب شد

تا چرخ سفله بود خطائى چنين نكرد
بر هيچ آفريده جفائى چنين نكرد


بند دوازدهم‏:

 

اى چرخ غافلى كه چه بيداد كرده‏اى‏
وزكين چه‏ها در ين ستم آباد كرده‏اى‏

پر طعنت ابن بس است كه با عترت رسول‏
بيداد كرده خصم و تو امداد كرده‏اى‏

اى زاده زياد نكرده است هيچ گه
نمرود اين عمل كه تو شداد كرده‏اى‏

كام يزيد داده‏اى از كشتن حسين
بنگر كه را به قتل كه دلشاد كرده‏اى

بهر خسى كه بار درخت شقا و تست
در باغ دين چه با گل و شمشاد كرده‏اى‏

با دشمنان دين نتوان كرد آنچه تو
با مصطفى و حيدر و اولاد كرده‏اى‏

حلقى كه سوره لعل لب خود نبى برآن
آزرده‏اش به خنجر بيداد كرده‏اى‏

ترسم تو را دمى كه به محشر برآورند
از آتش تو رود به محشر درآورند

 

منبع: ديوان شمس الشعرا کمال‌الدین علی محتشم کاشانی ،

 ص 285 - 280.

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 10 دی1387 و ساعت 22:42 |

مراقب باشید گول نخورید

 

جدیداً متوجه شدم عده ای از افراد با استفاده از سادگی بعضی مردم ابتکار جالبی زدند.

.

 

در واقع انجام عملیات زیر باعث می شه که مبلغ 1000 تومان  از شارژ خط شما به خطی که شمارش نوشته شده منتقل بشه

.پس مواظب باشید گول نخورید

.این یکی از امکانات جدید ایرانسل هست برای منتقل کردن شارژ از یک سیم کارت به یک سیم کارت دیگر (E-charge )

.

که در مواقع ضروری  واقعا به درد می خوره...

.این دستور رو به شکل زیر  در اس ام اس وارد می کنی و بعد به شماره 1112 می فرستی

 

shomare maghsad : meghdare sharje be rial : ramze E-charge

 

در صورتی که بار اولی می باشد که این کار را می خواهید انجام دهید، هر عددی بین 5 تا 8 رقمی که به جای رمز E-charge وارد کنید، همان عدد رمز شما می شود و دفهات دیگر از همان هدد باید استفاده کنید.

مثال:

.

09361234567:10000:1234567

.

در مثال بالا از سیم کارت شما با رمز 1234567 مبلغ 1000 تومان به سیم کارت 0936 منتقل میشه.

.

مواظب باشید هرجا چنین چیزی رو با عنوان "شارژ رایگان ایرانسل" دیدین گول نخورید...

.

از ما گفتن بود..

این کامل مطلب ازسایت ایرانسل:

 

خط اعتباری ایرانسل تان، خط اعتباری دوستانتان را تلفنی شارژ کنید یا صورتحساب خط دائمی شان را بپردازید!

با این سرویس جدید، هر یک از مشترکین ایرانسل که سیم کارت اعتباری داشته باشد، می تواند هر زمان که مایل باشد از شارژ سیم کارت خود، برای سایر مشترکین سیم کارت اعتباری ایرانسل، شارژ بفرستد و یا صورتحساب سیم کارت دائمی ایرانسل دیگران را پرداخت نماید.


نحوه ارسال اعتبار:
برای ارسال اعتبار از خط اعتباری خود، کافیست در یک پیام کوتاه به ترتیب:
1- شماره دریافت کنندۀ اعتبار
2- مبلغ اعتبار مورد نظر (به ريال)
و سپس
3- شماره رمز 5 تا 8 رقمی
را از چپ به راست با علامت دو نقطه ":" بین آنها و بدون فاصله نوشته و از خط ایرانسل خود به شماره 1112 ارسال نمایید.

از چپ به راست

شماره رمز۵تا۸رقمی:مبلغ اعتبارموردنظرریال:شماره دریافت کننده اعتبار

به این ترتیب، درصورتیکه دریافت کننده اعتبار، سیم کارت اعتباری داشته باشد، مبلغ ارسال شده به شارژ سیم کارت وی اضافه می شود و درصورتیکه دریافت کننده اعـتبار، سیم کارت دائمی داشته باشد، تا میزان اعتبار ارسال شده از صورتحساب او تسویه می شود. به عبارت دیگر، با یک پیام کوتاه شما می توانید سیم کارت اعتباری فرد دیگری را شارژ کنید یا صورتحساب سیم کارت دائمی فرد دیگری را پرداخت کنید!

پس از ارسال اعتبار، یک پیام کوتاه به گیرنده و یک پیام به فرستنده ارسال می شود که در آن تاریخ و ساعت تراکنش، شماره گیرنده / فرستنده و مقدار اعتبار اعلام می شود.


نحوه تعیین شماره رمز خط به خط:
رمز ورود را باید در همان نخستین باری که می خواهید با سرویس خط به خط برای فردی اعتبار بفرستید، تعیین کنید. به عبارت دیگر، کافیست هنگام انجام اولین تراکنش، این موارد را در یک پیام کوتاه به 1112 بفرستید:

1- شماره دریافت کننده اعتبار
2- مبلغ اعتبار (به ريال)
3- شماره رمز 5 تا 8 رقمی. ( تعداد ارقام رمز به دلخواه)
به طور مثال اگر دستور زیر را برای اولین بار در یک پیام کوتاه به 1112 ارسال شود، 2000 ریال به 09351234567 ارسال شده و 111111 به عنوان رمز تعیین می گردد.

از چپ به راست:


۰۹۳۵۱۲۳۴۵۶۷:۲۰۰۰:۱۱۱۱۱۱۱ 

توجه: در صورتیکه 3 مرتبه دستور خط به خط را با رمز اشتباه ارسال کنید، این سرویس برای شما مسدود می شود و برای فعال سازی مجدد آن باید با مرکز خدمات مشترکین ایرانسل تماس بگیرید.


نحوه تغییر شماره رمز خط به خط:
برای تغییر رمز خود، کافیست دستور زیر را (از چپ به راست) با یک پیام کوتاه به 1112 ارسال کنید:

از چپ به راست:

تکراررمزجدید:رمزجدید:رمزقدیمی:PIN

به عنوان مثال اگر می خواهید رمز خود را از 1111111 به 22222222 تغییر دهید، باید دستور زیر را با یک پیام کوتاه به 1112 ارسال نمایید:

از چپ به راست:

۱۱۱۱۱۱۱:۲۲۲۲۲۲۲۲:۲۲۲۲۲۲۲۲ :PIN

توجه داشته باشید که برای اجرای دستور تغییر رمز، اطلاعات موردنظر باید دقیقاً مطابق دستور (با علامت ":" بین آنها و بدون فاصله) وارد شوند؛ در غیراینصورت، درخواست شما اجرا نخواهد شد.

درصورت فراموش کردن رمز...
در صورت فراموش کردن رمز، باید با مرکز خدمات مشترکین ایرانسل تماس بگیرید.شماره های مركز خدمات مشتركين ايرانسل عبارتند از: 130 یا 140 (برای خطوط ايرانسل) و 09351300000 یا 09351400000 (برای ساير خطوط).

نکات امنیتی
توجه داشته باشید، شماره رمز 5 تا 8 رقمی، در حکم تضمین امنیت هر تراکنش است؛ چراکه درصورت اطلاع از شماره رمز، هر شخصی می تواند به ترتیب صفحه قبل عمل کرده و با وارد نمودن شماره دریافت کننده و مبلغ شارژ موردنظر به همراه شماره رمز، مبلغی از شارژ سیم کارت اعتباری شما را به شماره دیگری منتقل نماید. بنابراین، به منظور جلوگیری از ایجاد هرگونه مشکل، در حفظ شماره رمز مربوط به خود دقت فرمایید.

برای ارسال اعتبار با استفاده از سرویس خط به خط، باید شماره رمز خود را در پیام کوتاه ارسال اعتبار وارد کنید. بنابراین به یاد داشته باشید که این رمز در فهرست پیام کوتاه های ارسالی در گوشی شما می ماند و از این طریق قابل دسترسی است. پس برای حفظ امنیت اطلاعات خود، پیام های ارسالی را پاک کنید و در حفظ گوشی خود دقت فرمایید.


توجه: مراقب تلفن همراه خود باشید. از این پس اعتبار موجود در حسابتان قابل انتقال است!


چند نکته در مورد "خط به خط":

برای انتقال اعتبار از طریق سرویس "خط به خط" به حدود مجاز قابل انتقال توجه فرمایید:




انتقال اعتبار کمتر از حد تعیین شده در «کمترین حد مجاز» برای هر بار تراکنش، امکان پذیر نیست.

به ازای هر بار استفاده از این سرویس، مبلغ 500 ريال کارمزد از اعتبار موجود در حساب فرستنده کسر خواهد شد.
به طور مثال، برای ارسال 9000 ریال اعتبار، مجموعاً مبلغ 9500 ریال اعتبار از فرستنده کسر شده و 9000 ریال به اعتبار گیرنده افزوده خواهد شد.

* مبالغ مذکور ممکن است در آینده تغییر کند.

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 10 دی1387 و ساعت 22:17 |

سلام ضمن سپاس ازشمادوست گرامی که وب من روبرای دیدن انتخاب کردین وایمیلهای قشنگتون چندتاترفنداز توی کیسه رایانه ای استخراج کردم که درزیر میاد خواهشاًنظر یادتون نره: 

استارت سريع:
اگر عمل Shutdown در كامپيوتر درست انجام نشود، كامپيوتر در استارت بعدی، برای اينكه هارد را از لحاظ داشتن خطا يا اشتباه چك كند، با برنامه Scandisk استارت می شود كه مستلزم صرف زمانی طولانی است. برای اينكه از اجرا شدن Scandisk جلوگيری كنيد، به ترتيب زير عمل كنيد:
از منوی استارت بر روی Run كليك كرده و بعد دستور msconfig را اجرا كنيد. سپس قسمت system configuration programs را باز كنيد و در قسمت Register، general كليك كنيد و سپس فرمان “ Scandisk after error by shutdown disabled “ را فعال كنيد. در آخر، همه پنچره ها را با دستور ok ببنديد و ويندوز را دوباره استارت كنيد.
از كار انداختن پخش آهنگ هنگام بالا آمدن سيستم :
اگر كامپيوتر شما هنگام بالا آمدن سيستم، آهنگ پخش می كند، در صورتی كه آن را از كار بيندازيد، كامپيوتر سرعت بيشتری خواهد داشت. برای اين كار، به ترتيب از Start/Settings/Control Panel، قسمت Sounds and Multimedia را انتخاب كنيد. پس از آن، پنچره ای باز می شود. در آنجا مشخص شده است كه كدام قسمتها به همراه پخش آهنگ عمل می كنند. قسمتهايی كه با پخش آهنگ همراه هستند، علامت بلند گويی را در كنار خود دارند بر روی قسمتهايی كه می خواهيد پخش آهنگ آنها را غيرفعال كنيد، مارك بزنيد. سپس از منوی Name كه در زير آن قرار گرفته است، دستور None را انتخاب كنيد.
لغو دستور اجرای اتوماتيك برنامه ها :
بسياری از برنامه هاهنگام استارت به طوراتوماتيك اجرامی شوند.آيا شما واقعاً به همه آنها احتياج داريد؟ برای اينكه از استارت شدن اتوماتيك اين برنامه هاجلوگيری كنيد، از منوی استارت، Run را انتخاب كرده و سپس دستورmsconfig را اجرا كنيد. ازطريق Register و بعد “ Auto Start “قادرنخواهيد بود كه برنامه مورد نياز خود را به صورت مجزا انتخاب كنيد، بلكه فقط می توانيد علامت تيك (P) يا ضربدر (×) را از جلوی برنامه هايی كه نمی خواهيد اجرا شوند، برداريد.
پاك كردن برنامه ها :
شما همواره برنامه هايی را از اينترنت Download می كنيد. برای پاك كردن آنها از برنامه Uninstall استفاده كنيد، كه آن را می توانيد به ترتيب از Start/Settings/Control Panel تحت نام Add/Remove Programs پيدا كنيد.
برنامه ای را كه می خواهيد پاك كنيد، مارك بزنيد و بعد بر روی آيكون Add/Remove كليك كنيد. بدين ترتيب، برنامه به طور كامل از كامپيوتر شما پاك می شود
ايميل های قديمی را پاك كنيد :
ايميل هايی كه به خصوص با فايل های پيوست شده ( عكس، فيلم و فايل های موسيقی ) ارسال شده اند، سرعت و قدرت كامپيوتر را كاهش می دهند. به همين دليل، تمام ايميل های خود را به طور كامل بررسی كنيد و آنهايی را كه ديگر احتياجی نداريد، پاك كنيد.
Defragment كردن هارد :
با دستور Defragment، هارد كامپيوتر خود را مرتب كنيد. خود اين كار، زمان می برد، ولی در عوض، سرعت كامپيوتر شما را بالا خواهد برد. برای اين كار از منوی استارت Programs/Accessories/System tools/Disk Defragmenter را كليك كنيد.
نكته: پس از شروع عمل Defragment، كامپيوتر را به حال خود بگذاريد و هيچ كار ديگری با آن انجام ندهيد.
عكس زمينه را غير فعال كنيد:

اين عكسها با وجود همه جذابيتی كه دارند قدرت و سرعت كامپيوتر را كم می كنند. بنابراين، بهتر است كه عكس پيش زمينه را برداريد. برای اين كار با كليك راست ماوس بر روی صفحه Desktop، Properties را انتخاب كنيد و در قسمت Background، دستور None را انتخاب كنيد.
فايل های موقت و آدرس های اينترنتی موجود در حافظه موقت را پاك كنيد :
در حالی كه در اينترنت مشغول جستجو هستيد، Browser مثلاً (Internet Explorer) كپی سايت های بازديد شده را بر روی هارد قرار می دهد. اين كار، عمل جستجو را تسريع می كند، اما به تدريج مقدار زيادی اطلاعات جمع می شود كه سرعت كامپيوتر را كم می كند. بنابراين، بهتر است كه اين فايل ها را پاك كنيد. در Browser، از منوی بالای صفحه، Tools و سپس Internet Options را انتخاب كنيد و آن گاه بر روی Delete Files، Delete Cookies كليك كنيد.

كاهش ظرفيت فايل ها و آدرس های اينترنتی كه در كامپيوتر ذخيره می شوند:
پاك كردن هر روز فايل های موقت و آدرس های اينترنتی ، واقعاً اعصاب را خسته می كند. شما می توانيد Cashe خود را طوری تنظيم كنيد كه فقط اطلاعات كمی را بتوانيد ذخيره كنيد.
برای اين كار در Browser، Tools و سپس Internet Option را انتخاب كنيد. در پنجره باز شده بر روی قسمت Settings كليك كنيد. در آنجا قسمت Amount of disk space to use را برابر مقدار 1MB تنظيم كنيد.
به روز كردن ويندوز :
شركت مايكروسافت به طور مرتب نسخه های update ويندوز خود را برای كاربرانش ارائه می دهد. در نتيجه، قادر خواهيد بود كه درايوها و فايل های جديد را به صورت رايگان Download كنيد. از منوی استارت، قسمت Windows update را انتخاب كنيد. با اين كار، ويندوز نصب شده بر روی كامپيوتر شما update خواهد شد.

تعريف background براي ياهو مسنجر 
كارهايي كه گفته مي شود را به ترتيب انجام بدهيد تا بتوانيد از هر عكسي در ياهو مسنجر در پشت ليست دوستهايتان استفاده كنيد.

عكسي را كه مي خواهيد استفاده كنيد به فرمت BMP در بياوريد.
اسم عكس را به background تغيير نام بدهيد.
عكس را به جايي كه ياهو را نصب كرديد به آدرس زير كپي كنيد:
C:\Program Files\Yahoo!\Messenger\skins\custom
حالا كانكت شويد و اين كارهايي كه نوشته شده به ترتيب انجام بدهيد:
yahoo messenger_login_privacy setting_appearance
بعد از انجام اين مراحل در صفحه جديدي كه باز مي شود بايد روبروي (كارنت سيم) اين گزينه را انتخاب كنيد Current Theme:Custom.
حالا مي توانيد كار را تمام كنيد Apply_ok.

نكته: سعي كنيد عكسي را كه در ابتداي كار انتخاب مي كنيد زياد تيره نباشد چون نمي توانيد اسم دوستهايتان را به خوبي ببينيد.

پارتيشن بندي هارد ديسک 

براي پارتيشن بندي هارد ديسک نرم  افزارهاي مختلفي مانند partition magic وجود دارد ولي برنامه هاي کمکي تحت داس (fdisk) و تحت  ويندوز برنامه هاي  مناسبي براي  پارتيشن بندي هستند.
اين قسمت آموزش پارتيشن بندي با استفاده ازبرنامه کمکي ويندوزxp يعني diskpart مي پردازيم
براي اجراي اين برنامه کمکي در منوي run فرمان cmd را تايپ کرده و enter را بزنيد.
در پنجره command promt فرمان diskpart را تايپ کنيد و enter را بزنيد.
در اين برنامه کمکي فرمانهاي listpartition , listvolume , listdisk به کار مي روند.
مثال براي ايجاد يک پارتيشن جديد فرمان creat partition primary[size=n][offten=n] را وارد کنيد.
براي حذف کردن پارتيشن فرمان delete partition را وارد کنيد.

 nickname خفن.كره اي

 براي ساخت ايدي کره اي:

?.اول بايد ويندوز xp زبان کره اي رو پشتيباني کنه و مثل اضافه کردن زبان فارسي به زبانهاي ويندوز ميتونين اين کارو بکنين.

?.ايدي شما بايد به ايدي کره اي تبديل بشه . براي اين کار به اين صورت عمل کنيد.

ياهو مسنجر رو باز کنيد  درقسمت loginبايد Account Info را انتخاب کنيد.بعد از باز  شدن اين قسمت ايدي و پاسورد خود را وارد کنيد و continue را کليک کنيد.

در اين صفحه که باز ميشود بايد Edit قسمت member Information را کليک کنيد.

حال در اين صفحه در قسمتGeneral prefernces بايد English-United states را انتخاب کنيد.بعد در اين صفحه در قسمت New setting بايد Korean-korea را انتخاب کنيد .و بعد هم Finished را بزنيد .و يک صفحه کره اي باز ميشود که شما در اخر صفحه کليد سمت چپ را بزنيد .

حالا ايدي شما کره اي شده .                                                ?.بريد به اين قسمت

start~~>progerames~~>Accessoiries~~>system Tools~~>character Map

حالا در اين قسمت  که باز ميشود اول در قسمت fontبايد Ms PGothic را انتخاب کنيد.

بعد هم تيک قسمت Advanced view را بزنيد و در قسمت charcter set بايد Windows korean را انتخاب کنيد.

حالا هر علامتي که دوست داشتين انتخاب کنيد و کليد copy را بزنيد .بعد به يک چت روم بريد و قسمت file را باز کنيد و Edit my nick name را انتخاب کنيد و در کادر ان کليک راست کنيد و past قش بزنيد و در اخر هم يه اينتر بزنيد و خارج شيد.

اگر از قطع و صل زياد مودم شکايت داريد به آدرس زير برويد:                                                              و عبارت مربوطه را وارد نماييد. اين عمل باعث مي شود که ارتباط مودم بدون پاسخ 5 ثانيه اي پايدارتر بماند
اگر با ويندوز 98 يا ME کار مي کنيد به اين آدرس برويد :

Control Panel ----> Modem ----> General ----> Properties ----> Connection ----> Advanced

سپس در قسمت Extra Seting عبارت S10=50 را وارد کنيد.

يک رمز گذاري حرفه اي براي windows XP                                                                          اينم ترفندي براي کساني که مي ترسند پسورد سيستمشان فاش شود.
1.در قسمت
run تايپ کنيدsyskey وکليد enter را بزنيد.
2.پنجره
security windowspassword databaseباز مي شود.
3.کليد
updateرا بزنيد.
4.در قسمت
radiobutton پسورد کليک کنيد و پسورد مورد نظرتان را تايپ کنيد.
5.اگر مي خواهيد پسورد روي ديسک ذخيره شود وپسورد به وسيله ي ديسک به
سيتم داده شودروي
store startup key on floppy diskکليک کنيد.
6.اگر هم مي خوا هيد هنگام بالا آمدن ويندوز پسورد را خودتان تايپ کنيد گزينه
store startup key locallyرا بزنيد.
7.کليد
ok را بزنيد و خارج شويد.
8. سيستم را دوباره راه اندازي کنيد و نتيجه را ببينيد....

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 10 دی1387 و ساعت 21:46 |

اینترنت بی‌تردید فرصتهای فراوانی فراهم می‌کند اما استفاده از این پدیده بی نظیر همانند بسیاری از ابزارهای دیگر نیازمند در نظر گرفتن برخی اصول و در واقع فرهنگ استفاده است. اینترنت به همان نسبت که توان ایجاد فرصتهای جدید را دارد می‌تواند تهدیداتی را نیز به همراه خود داشته باشد که با در نظر گرفتن برخی قواعد ساده بخصوص در حوزه شخصی و خصوصی می‌توان با اطمینان بیشتری از آن استفاده کرد در ادامه به پنج اصل مهم در استفاده مطمئن تر از اینترنت (که با توجه به فرهنگ ایران و  مشکلاتی که هر از گاهی استفاده از اینترنت در کشور برای شهروندان به همراه داشته است تهیه شده است ) اشاره خواهم نمود.

1. به هر اطلاعات یا متنی که در اینترنت می‌خوانید اعتماد نکنید.

بخش بزرگی از محتوا و اطلاعات موجود در اینترنت از منابع علمی و درست است اما در برخی موارد اطلاعات موجود در سایتها یا وبلاگها تنها تجربه یا نظر شخصی یک فرد یا حتی متنی تبلیغاتی است. گاهی دیده می شود که فردی می گوید این مطلب را در اینترنت خوانده ام اما صرف وجود یک مطلب در اینترنت به معنای صحت آن نیست. بسیار مهم است که این متن توسط چه کسی و در کدام سایت یا رسانه اینترنتی منتشر شده است. بطور مثال بسیاری از مطالبی که این روزها چه از طریق پیام رسانهای فوری (ابزارهای چت)  یا ایمیل برای افراد ارسال می شود مطالبی از وبلاگهای شخصی یا مطلبی است که کاربری براساس تجربه شخصی در یک تالار گفتگو نوشته است. اگر تخصص و تجربه کافی در زمینه اینترنت ندارید و اطلاعاتی که در اینترنت خوانده اید مبنای تصمیم گیری شماست (بخصوص در مواردی که میتواند عدم صحت مطالب به شما آسیب برساند مانند موارد  بهداشتی یا پزشکی) حتما با فردی متخصص در این زمینه مشورت کنید.


2.در ارتباط خود با دیگران دقت کنید.

اینترنت فضای بی‌نظیری برای آشنایی و ارتباط با دیگران است اما عدم ارتباط نزدیک و حضور در فضای مجازی باعث می‌شود که برخی افراد در مورد هویت و موقعیتشان اطلاعات نادرستی به طرف مقابل خود بدهند. بنابراین در ارتباط با دیگران در چت، شبکه های اجتماعی و دوستیابی و یا وبلاگها همیشه این اصل را به خاطر داشته باشید که ممکن است فرد مقابل دقیقا آنچه که ادعا می کند نباشد (برای مثال ممکن است  جنسیت خود را اشتباه بگویید و جالب است بدانید که برای برخی از  نرم افزارهای چت ابزارهایی وجود دارند که حتی صدا را تغییر داده و مثلاْ صدای مردی را به صدای زن یا بالعکس تغییر می‌دهد). همچنین از ارائه اطلاعات مهم که ممکن است مورد سوء استفاده قرار بگیرد یا انتشار عمومی آن باعث ایجاد مشکل برای شما شود در ارتباطهای اینترنتی حتی الامکان خودداری کنید. در اخبار حوادث به موارد متعددی اشاره شده است که ارسال تصاویر خصوصی یا قبول دعوت برای ملاقات حضوری براساس یک ارتباط اینترنتی باعث ایجاد مشکلاتی برای شهروندان شده است.

3.در انتشار یا اطلاعات مرتبط با خودتان در اینترنت دقت کنید.

این روزها بسیار رایج شده است که مردم اطلاعاتی همانند نام،تصویر یا حتی مشخصات تماسشان را در پروفایل خود در سایتها و شبکه های اجتماعی یا دوست یابی وارد می‌کنند. البته اشکالی در اینکار نیست اما همواره دقت داشته باشید که آنچه که شما در پروفایل یا وبلاگ خود منتشر می‌کنید توسط افراد مختلفی قابل مشاهده خواهد بود و ممکن است توسط دیگران ذخیره و مجددا در سایت یا وبلاگ دیگری منتشر شود. یکی از اشتباهاتی که عموما در سایتهای دوستیابی و شبکه های اجتماعی اتفاق می افتد انتشار تصاویری از محافل خصوصی است با این فرض که این تصاویر صرفاً توسط دوستان مشاهده می شود اما همواره این احتمال وجود دارد که این تصاویر توسط افرادی که ممکن است دوست شما نباشند مشاهده شده ، مورد سوء استفاده قرار گرفته یا در سطح وسیعی منتشر شود بنابراین دقت کنید که تنها تصاویر و اطلاعاتی (مانند شماره تلفن) را در سایتها قرار دهید  که در صورت انتشار عمومی آنها مشکلی برای شما یا خانواده اتان ایجاد نشود.

4. هر تقاضا یا ادعایی را جدی نگیرید.

هنوز هم برخی شهروندان کشورهای پیشرفته اروپایی و آمریکایی قربانی کلاه برداران اینترنتی می شوند که با ادعاهای متفاوت (مانند تقاضای انتقال وجه از کشوری آفریقایی و شراکت فرد در مبلغ انتقال داده شده ) و با دریافت اطلاعات حساب و کارت اعتباری کاربران از آن سوء استفاده می کنند. ممکن است شما نیز تاکنون چنین ایمیلهایی دریافت کرده باشید که به دلیلی مشابه بالا یا برنده شده در لاتاری و... از شما بخواهند که اطلاعات کارت اعتباری خود را در صفحه یا سایتی وارد کنید البته شاید در ایران به دلیل نداشتن کارتهای اعتباری بین المللی این قضیه آنقدر جدی نباشد اما جالب است بدانید که برخی تجار ایرانی قربانی چنین ادعاهایی شده اند. در شکلی دیگر ممکن است با بیان خبر کذب یا ادعایی از شما خواسته شود که کلمه عبور ایمیل خود را در صفحه خاصی وارد کنید. (برای مثال ممکن است پیامی دریافت کنید که قرار است یاهو  ایمیل برخی کاربران را مسدود کند و برای اینکه ایمیلتان مسدود نشود کلمه عبور خود در صفحه خاصی وارد کنید) . این شیوه به مهندسی اجتماعی معروف است و یکی از شیوه های رایج هک و سرقت اطلاعات است بنابراین همیشه در مورد ادعا یا تقاضایی که از طریق ایمیل یا چت دریافت می‌کنید با دقت رفتار کنید بخصوص در مواردی که اطلاعاتی درباره حساب بانکی یا کلمه عبور ایمیل یا حساب شما در سایتی خواسته شده باشد و یا زمانی که از شما خواسته می شود فایلی را دانلود یا در کامپیوتر خود اجرا کنید.

5.امنیت مهم است.

امنیت لازمه حضور در اینترنت است. تصور نکنید که چون مقام مهمی نیستید یا اطلاعات خاصی ندارید مورد توجه هکرها قرار نگرفته یا اطلاعات شما سرقت نخواهد شد. گاهی اوقات سرقت کلمه عبور ایمیل شما و انتشار عمومی تصاویری که شما از دوست یا یکی از افراد خانواده از طریق ایمیل دریافت یا برای او ارسال کردید یا  اطلاعاتی که با همکاران خود رد و بدل کردید ممکن است باعث دردسر و ایجاد ناراحتی برای شما شود. همچنین در بسیاری از کامپیوترهایی که در خانه ها مورد استفاده قرار می گیرد تصاویری خصوصی از افراد خانواده یا میهمانیها وجود دارد که ممکن است در صورت وجود نقص امنیتی در کامپیوتر شما و در هنگام اتصال به اینترنت، افراد دیگری به این تصاویر یا اطلاعات دسترسی پیدا کرده و احیاناً این اطلاعات مورد سوء استفاده قرار گیرد. بنابراین در هر سطحی که از اینترنت استفاده می‌کنید به امنیت کامپیوتر خود اهمیت دهید و در این زمینه از افراد فنی و متخصص کمک بگیرید، از آنتی ویروسهای به‌روز و فایروال استفاده کنید و در هنگام اتصال و کار با اینترنت نکات امنیتی را مورد توجه قرار دهید.

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در دوشنبه 9 دی1387 و ساعت 18:25 |

با سلام

با عرض پوزش از اینکه مطالب حسابداری روخیلی دیر به دیر آبدیت

میکنم. امروز میخواستم کمی در ارتباط با استفاده قوانین و مقررات

بنویسم و باید بگم که برای موفقیت یک حسابدار دانستن تعدادی از

قوانین یک امر حیاتی و ضروری به حساب میاد.

از جمله قوانینی که یک حسابدار در طول مدت کاری خودش بدون شک

 به آنها بر میخوره و سر کار داره میتونم

 به شرح زیر نام ببرم:

۱ –  قانون مالیاتهای مستقیم

۲ – قانون تجارت

۳ – قانون بیمه تامین اجتماعی

۴ – قانون اساسی (دانستنش بهتر از ندانستش است)

۵ – قانون محاسبات عمومی (بیشتر برای کسانی که در کارهای

دولتی کار میکنند)

۶ – قانون بودجه کل کشور هر سال

۷ – قانون برنامه های چهارم توسعه اقتصادی اجتماعی فرهنگی

۸ - استانداردهای حسابداری

۹ - استانداردهای حسابرسی

و بسیاری قوانین و مقررات ریز و درشت دیگر که دانستن اونها لازمه.

 که اگر لازم دونستید یک نگاهی بهشون بندازید

با آرزوی موفقیت براتون تقدیم به شما عزیزان

نوشته شده توسط یک حسابدار در دوشنبه 9 دی1387 و ساعت 18:21 |

همان طور که اطلاع دارید ، شرکت مخابرات ایران ، خدمات رایگان متنوعی را برای کاربران تلفن های ثابت در نظر گرفته است. اما بسیاری از مردم از این خدمات و نحوه فعال سازی آنها بی خبرند. در این پست قصد دارم تمامی این خدمات را معرفی کرده و کدهای فعال سازی هر یک را معرفی کنم. این خدمات عبارتند از : انتقال مكالمه ، انتظار مكالمه ، شماره‌گیری سریع ، مكالمه از خط اشغال به خطوط دیگر ، سرویس بیدار باش ، سرویس نمایشگر شماره CallerID و دایورت بعد از 5 زنگ. 
1 - انتقال مكالمه یا دایورت کردن ( Call diverting ) :
با این سرویس می‌توانید هنگامی كه با تلفن شما تماس گرفته می‌شود مكالمه را به یك خط دیگر ثابت یا همراه منتقل كنید و عمل دایورت کردن را انجام دهید. این سرویس با هر دستگاه تلفن دكمه‌ای مجهز به سیستم تن انجام شدنی است.
برای این کار شما باید کد زیر را در دستگاه تلفن وارد کنید:
# شماره مورد نظر*21*
بعد از زدن این کد صدایی که میشنوید فرق خواهد کرد ، این یعنی اینکه خط شما دایورت شده است.
برای غیر فعال کردن این سرویس باید باز گوشی رو بردارید (در این حالت باز همان صدای مخصوص شنیده میشود) و بعد عدد #21# را وارد کنید.
در صورتی که مجدد صدای بوق مخصوص را شنیدید ، گوشی را قطع کرده و مجدد روشن کنید. در این حالت خط شما کاملا از حالت دایورت خارج شده است.

2- سرویس انتظار مكالمه یا پشت خطی ( Call waiting ) :
هنگام مكالمه شخص دیگری به شما تلفن می‌زند صدای بوق ضعیفی به گوشتان می‌رسد و شما را آگاه می‌كند شما می‌توانید با كمك این سرویس مكالمه اول خود را موقتاً قطع و با شخص ثالث صحیح كنید پس از خاتمه ی مكالمه یا در حین مكالمه می‌توانید مجدداً با شخص اول به صحبت خود ادامه دهید.
برای استفاده از این سرویس شما باید بهنگام شنیدن صدای بوق ضعیف با فشار دادن دکمه "Flash" در تلفنهای دیجیتال و با "قطع و وصل کردن" در تلفنهای آنالوگ با نفر سوم تماس برقرار کنید..
برای بازگشت به گفتگوی اول میتوانید همین کار را تکرار کنید.

3- شماره‌گیری سریع ( Speed dealing ):
برای اجتناب از وقوع اشتباه در شماره‌گیری و صرفه جویی در وقت با دادن شماره های دو رقمی به حافظه مخابرات میتونید از این سیستم بهره ببرید. این سرویس با هر دستگاه تلفن دكمه‌ای مجهز به سیستم تن انجام شدنی است.
برای استفاده از این امکان باید دستور زیر رو بکار ببرید :
برای ایجاد کد دو رقمی :
# شماره مورد نظر* کد دو رقمی *51*
بعد از وارد کردن این دستور حالا شما میتونید بعد از برداشتن گوشی با زدن کد دو رقمی** شماره ای رو که قبلا به آن داده اید را شماره گیری کنید.
برای حذف یک شماره از یک کد دو رقمی و تغییر آن میتوانید از دستور زیر استفاده کنید :
# کد دو رقمی *51*
برای غیر فعال کردن همه این کدهای دو رقمی باید از کد #55# استفاده کنید...

4  - انتقال مكالمه از خط اشغال به خطوط دیگر ( Call forwarding) :
برای این كه تماس گیرندگان با بوق اشغال مواجه نشوند ، می‌توانید یك یا چند شماره تلفن خود را به مركز تلفن مربوط اعلام كنید كه در صورت اشغال بودن هر یك از شماره‌ها ارتباط به طور خودكار به شماره‌های بعدی منتقل شود.
این سرویس با هر دستگاه تلفن دكمه‌ای مجهز به سیستم تن انجام شدنی است.
برای استفاده از این حالت باید بعد از برداشتن گوشی کد #43* رو بزنید ... برای غیر فعال کردن این حالت باید کد #43# را وارد کنید.

5- سرویس بیدار باش :
با اشتراك این سرویس زنگ تلفن در ساعت مشخص شده به صدا در می‌آید .
این سرویس با هر دستگاه تلفن دكمه‌ای مجهز به سیستم تن انجام شدنی ست .
برای استفاده از این حالت باید از روش زیر استفاده کنید:
ابتدا *55* رو بزنید بعد بترتیب ساعت و دقیقه را وارد کنید و در آخر # را بزنید.
مثلا میخواهیم در ساعت 14:38 تلفن زنگ بزند ، این کد را میزنیم :
1438#*55*
برای غیر فعال کردن این سرویس باید کد #55# را وارد کنید.

6- سرویس نمایشگر شماره CallerID :
در این سرویس شما کافی است یک دستگاه شماره انداز یا یک تلفن مجهز به نمایشگر شماره تلفن را ابتیاع کنید و با استفاده از آن میتوانید شماره را دریافت کنید. این سرویس نیازی به کد فعال سازی ندارد.

7- دایورت بعد از 5 زنگ :
با استفاده از این سرویس شما میتوانید کاری کنید تا بعد از 4 بار زنگ خوردن گوشی و جواب ندادن به گوشی در زنگ 5 ام تلفن دایورت شود روی شماره ای دیگر..
برای استفاده از این سرویس شما باید از کد زیر استفاده کنید:
# شماره مورد نظر*65*
طبق معمول برای غیر فعال کردن این امکان باید کد #65# رو وارد کنید...

 

لطفا ازنظرات ارزشمندتون منو بی بهره نفرمایین

نوشته شده توسط یک حسابدار در دوشنبه 9 دی1387 و ساعت 18:16 |

به انتخاب خودم برای دوستانی که به ایشان بسیارارادتمندیم

(برگ سبزی تحفه درویش)التماس دعا

یا لطیف.

الهی! بر هر که داغ محبت خود نهادی، خرمن وجودش را به باد نیستی

 در دادی.

الهی! همه آتش ها بی محبت تو سرد است و همه نعمتها بی لطف تو

 درد است.

الهی! مخلصان به محبت تو می نازند و عاشقان به سوی تو می تازند.

کار ایشان تو بسز که دیگران نسازند، ایشان را تو نواز که دیگران ننوازند.

الهی! محبت تو گلی است محنت و بلا خار آن، آن کدام دل است که

نیست گرفتار آن.

الهی! از هر دو جهان محبت تو گزیدم و جامه بلا بریدم و پرده عافیت

دریدم.

یارب ز شراب عشق سرمستم کن                    وز عشق خودت

نیست کن و هستم کن


از هرچه بجز عشق خودت تهی دستم کن           یکباره به بند عشق پا

 بستم کن

الهی! چون در تو نگرم از جمله تاجدارانم و تاج بر سر و چون در خودم

نگرم از جمله خاکسارانم و خاک بر سر.

الهی! مرا دل بهر تو در کار است وگرنه با دل چکار است، آخر چراغ

مرده را چه مقدار است؟

الهی! تا به تو آشنا شدم از خلق جدا شدم، در دو جهان شیدا شدم،

نهان بودم و پیدا شدم.

نی از تو حیات جاودان می خواهم                 نی عیش و تنعم جهان

می خواهم


نی کام دل و راحت جان می خواهم                هر چیز رضای توست

آن می خواهم

الهی! اگر مستم و اگر دیوانه ام از مقیمان این آستانه ام، آشنایی با

خود ده که از کاینات بیگانه ام.

الهی! در سر خمار تو داریم. در دل اسرار تو داریم و به زبان اشعار تو

داریم. اگر گوییم ثنای تو گوییم و اگر جوییم رضای تو جوییم.

الهی! بر عجز خود آگاهم و بر بیچارگی خود گواهم، خواست خواست

توست. من چه خواهم؟

گر درد دهد بما و گر راحت دوست               از دوست هر آن چیز که

آید نیکوست


ما را نبود نظر به خوبی و بدی                    مقصود رضای او خشنودی

 اوست

الهی! اگر خامم پخته ام کن و اگر پخته ام سوخته ام کن.

الهی! دلی ده که شوق طاعت افزون کند و توفیق طاعتی ده که به

بهشت رهنون کند.

الهی! نفسی ده که حلقه بندگی تو گوش کند و جانی ده که زهر

حکمت تو نوش کند.

الهی! دانایی ده که در راه نیفتیم و بینایی ده که در چاه نیفتیم.

الهی! دیده ده که جز تماشای ربوبیت نه بیند و دلی ده که غیر از مهر

عبودیت تو.

الهی! پایی ده که با آن کوی مهر تو پوییم و زبانی ده که با آن شکر آلای

 تو گوییم.

الهی! در آتش حسرت آویختیم چون پروانه در چراغ، نه جان رنج دیده نه دل آلم داغ.

الهی! در سر آب دارم، در دل آتش، در باطن ناز دارم، در باطن خواهش

 در دریایی نشستم که آن را اکران نیست، به جان من دردیست که آن

را درمان نیست. دیده من بر چیزی آید که وصف آن به زبان نیست.

الهی! ای کریمی که بخشنده عطایی و ای حکیمی که پوشنده خطایی

 و ای احدی که در ذات و صفات بی همتایی و ای خالقی که راهنمایی

و ای قادری که خدایی را سزایی، به ذات لایزال خود و به صفات با کمال

 خود و به عزت جلال خود و به عظمت جمال خود که جان ما را صافی

خود ده، دل ما را هوای خود ده، چشم ما را ضیاء خود ده و ما را آن ده

که آن به.

یا رب تو مرا انابتی روزی کن                   شایسته خویش طاعتی

روزی کن
زان پیش که فارغ شوم از کار جان              اندر دو جهان فراغتی روزی

 کن

الهی! ای بیننده نمازها، ای پذیرنده نیازها، ای داننده رازها و ای

شنونده آوازها، ای مطلع بر حقایق و ای مهربان بر خلایق. عذرهای ما

بپذیر که تو غنی و ما فقیر، عیب های ما مگیر که تو قوی و ما حقیر. اگر

 بگیری بر ما حجت نداریم و اگر بسوزی طاقت ندارم، از بنده خطا آید و

ذلت و از تو عطا آید و رحمت.

الهی! به حق آنکه تو را هیچ حاجت نیست رحمت کن بر آنکه او را هیچ

حجت نیست.

الهی! در دل ما جز محبت مکار و بر این جانها جز الطاف و مرحمت مدار

 و بر این کشت ها جز باران رحمت مبار.

الهی! تو بر رحمت خود و من بر حاجت خویش، تو توانگری و من

درویش.

یارب زکرم به حال من رحمت کن             بر این دل ناتوان من رحمت

کن


در سینه دردمند من راحت نه                    بر دیده اشکبار من رحمت

 کن

الهی! گل بهشت در چشم عارفان خار است و جوینده تو را با بهشت

چه کار است؟

الهی! اگر بهشت چشم و چراغ است بی دیدار تو درد و داغ است.

الهی! بهشت بی دیدار تو زندان است و زندانی به زندان برون نه کار کریمان است.

الهی! اگر به دوزخ فرستی دعوی دار نیستم و اگر به بهشت فرمایی

 بی جمال تو خریدار نیستم. مطلوب ما بر آر که جز وصال تو طلبکار

نیستم.

روز محشر عاشقان را با قیامت کار نیست             کار عاشق جز

تماشای وصال یار نیست


از سرکویش اگر سوی بهشتم می برند                   پای ننهم که در

 آنجا وعده دیدار نیست

الهی! تو ما را جاهل خواندی از جاهل جز خطا چه آید؟ تو ما را ضعیف

 خواندی از ضعیف جز خطا چه آید؟

الهی! تو ما را برگرفتی و کسی نگفت که بر دار. اکنون که برگرفتی وا

مگذار و در سایه لطف و عنایت خود میدار.

الهی! عارف تو را به نور تو می داند و از شعاع وجود عبارت نمی تواند،

موحد تو را به نور قرب می شناسد و در آتش می سوزد ، مسکین او که

تو را به صنایع شناخت درویش او که تو را به دلایل جست از صنایع آن

باید جست که از آن گنجد و از دلایل آن باید خواست که از آن زیبد.

الهی! دانی چه شادم، نه آن که به خویشتن به تو افتادم، تو خواستی

 من نخواستم، دولت بر بالین دیدم چون از خواب برخاستم.

الهی! چون من کیست که این کار را سزیدم، اینم بس محبت تو را

ارزیدم.

الهی! از آن خوان که بهر پاکان نهادی نصیب من بینوا کو؟، اگر نعمتت

جز بطاعت نباشد پس آن را بیع خوانند لطف و عطا کو؟ اگر در بها مزد

خواهی ندارم و اگر بی بها بهی بخش ما کو؟ اگر از سگان تو ام

استخوانی و اگر از کسان تو مرحبا کو؟

الهی! یک دل پر درد دارم و یک جان پر زجر، خداوندا این بیچاره را چه

تدبیر، بار خدایا در ماندم از تو لیکن درماندم در تو، اگر غایب باشم گویی

کجایی و چون به درگاه آیم در را نگشایی.

الهی! هرکس را آتش در دل است و این بیچاره آتش بر جان، از آن

است که هرکس را سروسامانی است و این درویش را نه سر و نه

سامان.

الهی! موجود نفس های جوانمردانی، حاضر ذاکرانی، از نزدیک نشانت

می دهند و برتر از آنی و از دورت می پندارند نزدیکتر از جانی.

والحمدلله رب العالمین        احمدصالحی

 

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 8 دی1387 و ساعت 21:49 |

لیوان را زمین بگذار:

استادی درشروع کلاس درس ، لیوانی پراز آب به دست گرفت. آن را بالا گرفت که همه ببینند.بعد از شاگردان پرسید:

به نظر شما وزن این لیوان چقدر است ؟

شاگردان جواب دادند

50 گرم ، 100 گرم ، 150 گرم

استاد گفت :

من هم بدون وزن کردن ، نمی دانم دقیقا“ وزنش چقدراست . اما سوال من این است : اگر من این لیوان آب را چند دقیقه همین طور نگه دارم ، چه اتفاقی خواهد افتاد ؟

شاگردان گفتند : هیچ اتفاقی نمی افتد . 

استاد پرسید :

خوب ، اگر یک ساعت همین طور نگه دارم ، چه اتفاقی می افتد ؟

یکی از شاگردان گفت : دست تان کم کم درد میگیرد.

حق با توست . حالا اگر یک روز تمام آن را نگه دارم چه ؟
شاگرد دیگری جسارتا“ گفت : دست تان بی حس می شود .
عضلات به شدت تحت فشار قرار میگیرند و فلج می شوند . و مطمئنا“ کارتان به بیمارستان خواهد کشید و همه شاگردان خندیدند.
استاد گفت : خیلی خوب است . ولی آیا در این مدت وزن لیوان تغییرکرده است ؟

شاگردان جواب دادند : نه

پس چه چیز باعث درد و فشار روی عضلات می شود ؟

درعوض من چه باید بکنم ؟

شاگردان گیج شدند . یکی از آنها گفت : لیوان را زمین بگذارید.

استاد گفت : دقیقا“ مشکلات زندگی هم مثل همین است .

اگر آنها را چند دقیقه در ذهن تان نگه دارید .

اشکالی ندارد . اگر مدت طولانی تری به آنها فکر کنید ، به درد  خواهند آمد .

اگر بیشتر از آن نگه شان دارید ، فلج تان می کنند و دیگر قادر به انجام کاری نخواهید بود.

فکرکردن به مشکلات زندگی مهم است . اما مهم تر آن است  که درپایان هر روز و پیش از خواب ، آنها را زمین بگذارید.
که درپایان هر روز و پیش از خواب ، آنها را زمین بگذارید.
به این ترتیب تحت فشار قرار نمی گیرند ،
هر روز صبح سرحال و قوی بیدار می شوید و قادر خواهید بود از عهده هرمسئله و چالشی که برایتان پیش می آید ، برآیید! 

دوست من ، یادت باشد که لیوان آب را همین امروز زمین بگذاری .

زندگی همین است!

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 8 دی1387 و ساعت 21:37 |

 

 

ايام محرم و شهادت امام حسين (ع)

 را به همه ي شيعيان تسليت

  عرض مي نمايم

سلام من به محرم            محرم گل زهرا

به لطمه هاي ملائك         به ماتم گل زهرا

سلام من به محرم     به  تشنگي عجيبش

به بوي سيب زمين و    غم حسين غريبش

سلام من به محرم      به غصه و غم مهدي

به چشم كاسه خون و به شال ماتم مهدي

سلام من به محرم          به كربلا و جلالش

به لحظه هاي پر از حزن و غرق درد و ملالش

سلام من به محرم    به حال خسته زينب

به بينهايت داغ دل            شكسته زينب

سلام من به محرم  به دست و مشك ابوالفضل

به نااميدي سقا به سوز و اشك ابوالفضل

سلام من به محرم  به     قد و قامت اكبر

به خشك اذان گوي        زير نيزه و خنجر

سلام من به محرم  به دست و بازوي قاسم

به شوق شهد شهادت  حناي گيسوي قاسم

سلام من به محرم                به گهواره اصغر

به اشك خجلت شاه          و گلوي پاره اصغر

سلام من به محرم             به احترام سكينه

به آن مليكه كه رويش     نديده چشم مدينه

سلام من به محرم       به عاشقي زهيرش

به بازگشتن حر          خروج ختم به خيرش

سلام من به محرم   به مسلم و به حبيبش

به رو سپيدي عون و       بوي عطر عجيبش

سلام من به محرم       به زنگ محمل زينب

به پاره پاره تن بي             سر مقابل زينب

سلام من به محرم             به انتظار رقيه

به پاي آبله بسته          به چشم تار رقيه

سلام من به محرم     به شور و حال عيانش

سلام من به حسين و به اشك سينه زنانش

سلام من به محرم       به حزن نغمه هايش

به پرچم و به سياهي  به خيمه هاي عزايش

با حلول ماه محرم، ماه حماسه، شجاعت، ماه فداكاري

آغاز شد. ماهي كه خون بر شمشير پيروز شد. ماهي كه

 قدرت حق، باطل را تا ابد محكوم و داغ باطله بر جبهه

ستمكاران و حكومت‌هاي شيطاني زد، ماهي كه به

نسل‌ها، در طول تاريخ راه پيروزي بر سر نيزه را آموخت،

 ماهي كه امام مسلمين، راه مبارزه با ستمكاران تاريخ را

به ما آموخت. محرم ماهي است كه عدالت در مقابل ظلم

 و حق در مقابل باطل قيام كرده و به اثبات رسانده كه در

 طول تاريخ، هميشه حق بر باطل پيروز است .ماهي

است كه به وسيله سيد مجاهدان و مظلومان اسلام زنده

 شد و از توطئه عناصر فاسد و رژيم بني‌اميه كه اسلام را

 تا لب پرتگاه برده بودند، رهايي بخشيد. ماه محرم براي

مذهب تشيع، ماهي است كه پيروزي در متن فداكاري و

خون به دست آمده است.محرم ماه نهضت بزرگ سيد

شهيدان و سرور اولياي خداست كه با قيام خود در مقابل

طاغوت، تعليم سازندگي و كوبندگي به بشر داد و راه

فناي ظالم و شكستن ستمكار را به فدايي دادن و فدايي

شدن دانست و اين، خود سرلوحه تعليمات اسلام است

براي ملت‌ها تا آخر دهر.

ماه محرم ماهي است كه مردم آماده‌اند براي شنيدن

مطلب حق.حماسه كربلا بزرگ‌ترين و دلخراش‌ترين واقعه

 تاريخ است كه پس از ۱۴۰۰ سال هنوز هم زنده مانده و

پس از چهارده قرن به ياد آن واقعه‌ها اشك ريخته

مي‌شود و ناله و فرياد به پاست.

بااحترام به سالارشهیدان وتقدیم مراتب تسلیت

 بمحضرامام عصر(عج) وشیعیان بخصوص شمادوستان

 گرامی ازاین که وب اینجانب راانتخاب نمودید سپاس

 

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 8 دی1387 و ساعت 19:28 |

 

سلام دوستان این مقاله بادرنظرگرفتن منابع ارزشند معرفی شده ذیل تقدیم می کنم به اون دوستی که خواستارنحوه برخورد باکارکنان مقاوم بربرتغییرشده بود نظرفراموش نشه:

مقاومت در برابر تغييرات :
يکی از دستاوردهای بسيار مستند در مورد رفتار فرد و سازمان اينست که سازمان و اعضای آن در برابر تغيير ايستادگی ( مقاومت ) می کنند. ايستادگی در برابر تغيير می تواند بصورت يکی از منابع ايجاد تعارض و اختلاف نظر ، در آيد .
ايستادگی در برابر تغيير الزاماً به روشهای استاندارد صورت نمی گيرد . افراد می توانند بصورتی آشکار ، تلويحی ، غير مستقيم و يا آنی از خود مقاومت نشان دهند .
اگر مقاومت افراد بصورت آشکار يا آنی باشد مديريت سازمان با مساله چندان مشکلی روبرو نخواهد بود . اما بدترين نوع مقاومت آنست که بصورت غير مستقيم باشد . يا اينکه اعضای سازمان بکوشند تا آن را برای مدت زمانی به تاخير اندازند . مقاومت تلويحی يا غير مستقيم جنبه ظريف تری به خود می گيرد و وفاداری افراد نسبت به سازمان کم می شود . اينک به منابعی می پردازيم که منشاء اينگونه ايستادگی ها می شوند .
مقاومت های فردی :
عادت : انسان موجودی پايبند عادت است . افراد هنگاميکه با پديده تغيير روبرو می شوند ، اين نوع تمايل ( عادت ) بصورت منبعی در می آيد که در برابر پديده تغيير ايستادگی می کند . بنابراين زمانيکه محل کارفرما تغيير می کند و به نقطه ديگری منتقل می شود او بايد بسياری از عادتهای خود را تغيير دهد .
امنيت : کسانيکه به شدت احساس امنيت شغلی می کنند در برابر پديده تغيير مقاومت می نمايند . زيرا اين پديده می تواند احساسی را که آنان از "امنيت " دارند دستخوش تهديد قرار دهد .
عوامل اقتصادی : يکی ديگر از دلايلی که موجب مقاومت فردی می شود اينست که فرد می ترسد تغيير باعث شود که در آمد وی کاهش يابد ، تغيير در نوع کار يا وظيفه ای که فرد در سازمان انجام می دهد می تواند موجب تهديدات اقتصادی شود .
وحشت از پديده ابهام : پديده تغيير باعث می شود که عدم اطمينان و ابهام جايگزين چيزهای شناخته شود . کارکنان و اعضای سازمان در برابر پديده عدم اطمينان واکنش های متفاوتی از خود نشان می دهند و ممکن است نسبت به پديده تغيير نگرش منفی پيدا کنند .
چشم پوشی از واقعيت : اصولاً افراد ازميان اطلاعاتی که به آنان می رسد ، آنهايي را گوش می دهند که درنوع پنداشت يا برداشتشان خدشه ای وارد نکند آنان همان چيزهايي ر امی شنوند که می خواهند بشنوند و به اطلاعاتی که دنيای "خود ساخته" آنان را مورد تهديد قرار ندهد .

غلبه بر عوامل مقاومت :
برای از بين بردن منابع يا عواملی که در برابر پديده تغيير مقاومت می کنند روش هايي وجود دارد :
آموزش و ارتباطات : برای از بين بردن مقاومت بايد با کارکنان و اعضای سازمان ارتباط برقرار کرد و علت ايجاد تغيير رابه آنان تفهيم نمود و دلايل آن را بر شمرد . اگر کارکنان و اعضای سازمان از همه واقعيتها آگاه شوند و هر نوع سوء تفاهمی از بين برود از ميزان مقاومتها کاسته خواهد شد . برای انجام اين کار می توان با افراد به مباحثه پرداخت ، بخشنامه صادر کرد و يا در آن رابطه سخنرانی کرد يا گزارشهايي تهيه و ارايه نمود .
مشارکت : اگر افراد در امر ايجاد تغيير و به هنگام تصميم گيری، مشارکت کرده باشند به ندرت امکان دارد که در برابر آن ايستادگی نمايند . بايد پيش از ايجاد هر نوع تغيير از کسانيکه احتمال می رود با آن به مخالفت برخيزند دعوت به عمل آورد و آنها را در زمينه تصميم گيری مشارکت داد .
در نظر گرفتن تسهيلات : يکی ديگر از راههايي که می تواند مقاومتهای بالقوه بر سر راه تغيير را از بين ببرد اينست که در ازای کم شدن مقاومت چيزی ارزشمند به آن افراد داده شود و يا منافعی را که از اين راه حاصل افراد می شود بر شمرده شود .
استفاده از زور : استفاده از زور آخرين روشی است که در اين فهرست قرار دارد . يعنی مديريت سازمان ، گروههای مقاوم را مستقيماً مورد تهديد قرار می دهد و آنان را مجبور می نمايد تادست از مقاومت بر دارند . نمونه های کاربرد زور عبارتند از: تهديد به اخراج ، تغيير پست و تنزل مقام يا دادن معرفی نامه ضعيف .
در پايان ذکر اين مطلب ضروری به نظر می آيد که اگر عوامل محيطی بصورت کامل ثابت می ماندند . اگر مهارتها و تواناييها همواره به "روز" بودند و منسوخ نمی گرديدند و اگر فردا درست همانند امروز بود ، در آن صورت مديران نبايد به تغييرات سازمانی توجه می کردند ولی دنيای واقعی همواره دستخوش تشنج ، تحول و دگرگونی است و اگر سازمان يا اعضای آن بخواهند در صحنه پر رقابت ايستادگی کنند بايد همواره متحول شوند .
در بيشتر سازمانها مديران در زمره طلايه داران پديده "تغيير "به حساب می آيند . آنان از مجرای تصميماتی که می گيرند و رفتار الگو مآبانه خود به فرهنگ تغييرات سازمانی شکل می دهند . بطور مثال تصميمات مدير در مورد طرح ساختار ، عوامل فرهنگی و سياستهای منابع انسانی به ميزان نوآوری سازمانی خواهد بود . به همين شيوه تصميمات سياستها و روشهای مديريت تعيين کننده ميزان يا درجه ای است که سازمان می تواند عوامل محيطی را درک کند و خود را با تغييراتی که در اين عوامل رخ می دهد ، سازگار نمايد .

باید اذعان نمود که پیچیدگی پدیده تغییر از آن جهت است که فرآیندی دینامیک بوده و از تعامل متقابل عوامل مختلف بوجود می‌آید و تمامی این عوامل و متغیرهای آن در رابطه علت و معلولی با یکدیگر، ساز و کاری بوجود می‌آورند که درک و تحلیل آن را مشکل می‌سازد. از این رو تشخیص جهت مناسب تغییر دشوار می‌شود.
دو دلیل عمده وجود دارد که ضرورت تغییر در سازمانها را ایجاب می‌نماید:
1-   نیاز به تغییرات درونی برای تطبیق با رخ دادهای ایجاد شده در خارج از سازمان.
2-   علاقه به پیش‌بینی توسعه در آینده و یافتن راه های تطبیق با آن.
به هنگام حادث شدن تغییر، عوامل انسانی در سازمان پاسخ‌های متفاوتی از خود نشان می‌دهند.
مقاومت افراد در مقابل تغییر یکی از مهمترین مسائل سازمان ها و بنگاه های اقتصادی است زیرا آنها تغییر را نوعی تهدید برای خود می‌دانند و به سادگی پذیرای تحولات و تغییرات نمی‌شوند و غلبه بر این مقاومت و هدایت آن، یکی از مشکل‌ترین وظایف مدیران است. به هر حال تغییر هرچه باشد و مقاومت در مقابل آن به هر شدتی که باشد نیاز به مدیریت و راهبری دارد و مدیر باید افراد را توجیه کرده و آگاهی‌های لازم را به آن ها بدهد.
مقاومت در مقابل تغییرات دو منشاء دارد:
1-   مقاومت‌هایی که منشاء فردی دارند و به ویژگی‌های شخصیتی افراد مربوط می‌شود که عبارتند از: عادت، امنیت، ترس از ناشناخته‌ها، عوامل اقتصادی و بی‌اعتمادی به خود.
2-   مقاومت‌هایی که منشاء سازمانی دارند که عبارتند از: مکانیسم‌های ساختاری، احساس تهدید توسط متخصصان، هنجارهای گروه و سرمایه‌گذاری شغلی.
برای مدیریت تغییر و مقابله با مقاومت کارکنان در برابر تغییر، "رابینز" روش هایی را به شرح زیر پیشنهاد نموده است:

 1- ارتباطات: مدیر باید با کارکنان ارتباطی موثر برقرار نموده و دلایل ایجاد تغییر را برای آنان بیان کند.
       2- مشارکت: کارکنان را باید در جریان تغییرات شرکت قرار داد و بدین ترتیب از مقاومت آنان در مقابل تغییرات کاست.
       3- اعطای تسهیلات: شامل آموزش مهارتهای جدید و دادن مزایا و ...
      4- استفاده از زور: آخرین روش است و مدیر باید گروه هایی را که هنوز مقاومت می‌نمایند به طور مستقیم مورد تهدید قرار داده و از
              روش های مختلف مجبورشان نماید که از مقاومت دست بردارند.

 به هر حال باید تاکید نمود که در تحولات سازمانی دو هدف به شرح زیر وجود دارد:
       1- همساز کردن سازمان با نیازهای محیطی
       2- تغییر رفتار کارکنان و همسو ساختن آن با نیازهای جدید
که هر دو این اهداف باید توسط مدیران و رهبران سازمان ها دنبال شود تا سازمان ها و بنگاه های اقتصادی قادر به ادامه حیات و ماندگاری در بازار رقابت باشند.
در ارتباط با انجام تغییرات نکته حائز اهمیت مقاومت کارکنان در مقابل تغییرات است. اما این مقاومت و عدم تمایل دلیل بر رد مسأله تغییر و تحول و تأخیر در آن نیست و انتظار می‌رود مدیر با اداره صحیح امور و تدبیر و کاردانی خویش، کارکنان را به سمت و سوی ایجاد تغییر هدایت نماید و این جا است که مشاهده می‌شود مدیریت آمیزه‌ای زیبا و پیچیده از علم و هنر است و مدیر هنرمند کسی است که بدون وقفه در فعالیت‌های قبلی سازمان قادر به انتقال کارکنان خود به وضعیت جدید باشد. سه اصل بنیادین مدیریت تغییر؛ ارزشیابی مستمر وضعیت (بیرونی و درونی) سازمان، مشارکت بخشیدن به کارکنان (در فعالیت‌ها و نتایج حاصله از آن) و ارتباطات اقناعی (در همه زمینه‌ها و موضوعات) است که بر پایه آنها می‌توان بر مقاومت در برابر تغییر غلبه کرد.

منابع:

1-    رفتار سازمانی نوشته استيفن رابينز - ترجمه دکتر پارسائيان و دکتر اعرابی

2-    تغییر، شجاعت در شناخت، سعید آروندی

3-    مدیریت تغییر، مهندسی فروزنده طبیبی

4-    مقاومت کارکنان در برابر تغییرات و نقش مدیریت در کاهش آن، زهرا جمالی پاقلعه، دکتر نعمت الله موسی پور

5-    معجزه ارتباط و ان.ال.پی  نوشته جری ریچاردسون ترجمه مهدی قراچه داغی

6-    http://www.firstmonday.org/issues/issue8_3/garfinkel/index.html

7-    http://globalexec.somee.com/Default.aspx

8-    www.hcgnet.com

9-    www.administer85.blogfa.com


نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 8 دی1387 و ساعت 15:59 |

سلام وصدسلام به دوستان عزیزازلطف شما ممنون امروز می خواهم باافتخاردونفردوست والیبالیست  این متن را بگذارم امیدوارم خوششون بیاد: 

والیبال یکی از رشته های ورزشی بین المللی است که شهرت جهانی خود را مرهون مسابقات المپیک ۱۹۶۴ است که در شهر توکیو بعمل آمد. والیبال در سال ۱۸۹۵ از کشور آمریکا شروع شد ولی انجمن آماتوری والیبال انگلیس و ایرلند شمالی در سال ۱۹۵۵ تلاش در شناساندن این ورزش به جهانیان کردند. این ورزش در مدارس و باشگاهها پیشرفت شایانی نموده است و همچنانکه مردم سعی در شناساندن آن می کنند به شدت رو به ترقی و تکامل می باشد. والیبال برای تمام گروههای سنی مناسب بوده و قابل اجراء در داخل خانه یا خارج از محیط آن می باشد. از نظر اجتماعی و فیزیکی مزایائی بیش از سایر ورزشهای باستانی دارد. در مورد اجرای بازی باید گفت که احتیاج به فضای کمی داشته و وسایل آن که شامل توپ و تور می باشد گران نیستند در هنگام بازی پرورش فیزیکی خارق العاده ای را برای بازیکنان فراهم نموده و در نوع خود جزء یکی از مهیج ترین بازیها محسوب می شود. زمین بازی : ( the court ) ▪ طول زمین ۱۸ و عرض آن ۹ متر می باشد و فارغ از هر گونه برجستگی یا فرورفتگی است. ▪ زمین توسط خطوطی به عرض ۵ سانتیمتر علامت گذاری می شود. این اندازه گیری از گوشه زمین است. ▪ خطی به عرض ۵ سانتیمتر میان خطوط کناری در زیر طور کشیده شده استو زمین را به دو قسمت مساوی تقسیم می کند و به اسم خط مرکزی شناخته می شود. ▪ خطوطی به طول ۹ و عرض ۵ متر در ۳ متری خط مرکزی بطور موازی کشیده شده است و به عنوان خط پایان شناخته می شود. منطقه حمله به خط مرکزی محدود است. ▪ در هر قسمت زمین، منطقه سرویس توسط دو خطوط بطول ۱۵ و عرض ۵ سانتیمتر مشخص شده و در بیست سانتیمتری خط پایان و عمود بر آن قرار گرفته است. یکی از این خطوط در امتداد خط کناری و دیگری در ۳ متری سمت چپ خط کناری راست قرار گرفته است. ▪ حداقل درجه حرارت زمین سرپوشیده ۱۰ درجه است. تور : ( the net ) ▪ طول تور ۵/۹ و عرض آن ۱ متر است. و از سوراخهای مربع شکلی به ضلع ۱۰ سانتیمتر تشکیل شده است. پارچه ای از جنس کتانی به ضخامت ۵ سانتیمتر به لبه بالائی تور دوخته شده است. ▪ ارتفاع تور از مرکز زمین ۴۳/۲ متر است. تعیین ارتفاع تور برای خردسالان و نوجوانان به عهده مجمع ملی گذاشته می شود. هر دو انتهای تور از زمین به یک فاصله هستند و نباید حتی ۲ سانتیمتر بالاتر از اندازه مقرر باشند. ▪ پارچه ای از جنس کتانی که عرض آن ۵ سانتیمتر بوده و سفید رنگ می باشد در کناره های تور و عمود بر لبه های آن کشیده می شود. بازی والیبال : ( the game of volleyball ) ‌والیبال بازی ساده ای است و قابل اجرا برای تما گروههای سنی در داخل یا خارج خانه می باشد. در بسیاری از مناطق جهان به عنوان یکی از اساسی ترین ورزشهای تفریحی و در مناطق دیگر به عنوان یکی از ورزشهای رقابتی شناخته شده است. این ورزش نه تنها یکی از بازیهای خوب محسوب می شود بلکه ورزش پرورشی جالبی برای ورزشکاران ، شناگران و بازیکنان سایر رشته های ورزشی می باشد و احتیاج به پرش، چابکی، سرعت، عکس العمل و تنظیم حرکات در وقت تعیین شده دارد. بطور اساسی والیبال به تنیس تشبیه شده است ولی تفاوتی که وجود دارد آن است که در والیبال هیچ یک از بازیکنان انفرادی بازی نمی کنند و توپ را از روی تور رد نمی کنند. هر تیمی می تواند قبل از گذراندن توپ از روی تور و فرستادن آن بسوی تیم دیگر ۳ بار ضربه بزند ولی هیچ یک از بازیکنان نمی توانند دوبار متوالی با توپ تماس یابند ( استثناء در مورد دفاع وجود دارد . ) زمانی بازی شروع می شود که توپ توسط یکی از بازیکنان واقع در قسمت راست قطاع دایره خط پشتی سرو می شود. به طور رسمی هر تیمی دارای شش بازیکن می باشد به طوری که ۳ تن از بازیکنان در خط پشتی و ۳ تن دیگر در خط جلوئی قرار می گیرند. هر تیمی تلاش می کند که توپ را در زمین حریف فرود آورد و اگر موفق به انجام این کار شود حریف را وادار به اشتباه سازد و امتیاز کسب کند. تیمی که ابتدا ۱۵ امتیاز کسب می کند، ست را تصاحب می کند. فقط تیمی که سرو می زند امتیاز کسب می کند. اگر تیمی موفق به فرود آوردن توپ در زمین حریف گردد مسئولیت زدن سرویس را به عهده می گیرد. بازیکن به زدن سرو تا زمانی که توپ در زمین تیم او فرود آید ادامه می دهد. زمانی که توپی از طرف حریف دریافت می شود تمام بازیکنان در جهت حرکت عقربه های ساعت چرخش انجام می دهند و بازیکنی که در سمت پشتی قطاع دایره راست قرار می گیرد مسئول زدن سرو می شود. اگر در هنگام زدن سرو، توپ به تور اصابت کند، سرویس به دست تیم مقابل می افتد. در والیبال نیز مانند سایر رشته های ورزشی حرکت و ضد حرکت وجود دارد. حرکات اساسی والیبال ست و ضربه مخرب و دفاع مراحلی هستند که در والیبال اجرا می شوند. توپ : ( the ball ) توپ به شکل کروی و از جنس چرم است و شامل توپی لاستیکی یا ماده ای از این قبیل می شود. قسمت رویی آن یک رنگ است و قسمت تویی نیز باید روشن تر باشد. ▪ محیط دایره : ۶۵ الی ۶۷ سانتیمتر. ▪ وزن : ۲۵۰ الی ۲۸۰ گرم . تیمها : ( the teams ) هر تیمی شامل ۶ بازیکن می شود. سه بازیکن در خط جلو و سه بازیکن در خط عقب قرار می گیرند. زمانی که توپ سرو می شود، سه بازیکن خط جلو باید در جلوی بازیکنان خط عقب قرار گیرند. بازیکن از قطاع دایره سمت راست خط عقب با یک دست سرو می زند. زمانی که توپ در زمین وارد می شود، بازیکنان می توانند برای پرتاب توپ به هر نقطه ای نقل مکان کنند حتی اجازه دارند که برای جلوگیری از تماس توپ با زمین به خارج از زمین بروند. مسئولین : ( the officials ) ▪ هر مسابقه دارای یک داور می باشد که در بالای تور ایستاده و ناظر بر اجرای مسابقه است. ▪ سرداور نیز روبروی داور نشسته و در امر قضاوت به او کمک می کند. ▪ دو نفر نیز در کنار خطوط قرار می گیرند. ▪ مانند سایر رشته های ورزشی مسئول ثبت امتیازات نیز حضور دارد. دو تیم ۶ نفری با یکدیگر روبرو می شوند. داور در بالای تور قرار گرفته و ناظر بر اجرای مسابقه بوده و سوتی در دست دارد. سر داور نیز مقابل او قرار می گیرد. در اینجا تیمی که سرویس را دریافت می کند منتظر توپ می شود. بازیکنان در وضعیت آماده باش بوده و دستها، انگشتان، بازوها و پاها در حالات مطلوب قرار می گیرند. بازیکنان در مرکز زمین می ایستند و در این محل اکثر تهاجمات اتفاق می افتد به طوری که یکی از آن ها در نزدیک تور ایستاده و بقیه بازیکنان فرم w را تشکیل می دهند. حرکت توپ در هوا ( والی ) : ( the volley ) پاس بالای سر یکی از مشخص ترین عملیات والیبال است. هرگز نباید به توپ مشت زد بلکه باید آن را با دو دست پاس کرد. پاس کردن از عقب نیز معرف همین عمل است. به طور کلی در مسابقات پاس کردن، ست زدن و فرستادن توپهای بلند از بالای تور صورت می گیرد. حرکت توپ در هوا در پرتاب آرام توپ از بالای تور اجرا می شود. اگر قبل از تماس با توپ دستها دور شوند توپ به وسط پیشانی برخورد خواهد کرد. همیشه باید به توپ نگاه کرد. ابتدا پاها را حرکت داده، آنها را خم نکرده و بدن را در زیر توپ قرار داد. به منظور حفظ تعادل و توازن یکی از پاها را به آرامی در جلوی پای دیگر قرار داده، زانوها را خم کرده و سپس باید تمام بدن را راست کرد. به عنوان یک قانون کلی شستها را در حالت اشاره به طرف عقب و بینی نگهدارید. بازوها را راحت قرار داده و تا آن جایی که امکان دارد حرکات را بسیار ساده انجام داد. شصت و دو انگشت اول به این عمل قدرت بخشیده و بقیه انگشتان به آن جهت می دهند. بهترین و معمول ترین مرحله والیبال ( حرکت توپ در هوا ) می باشد. برخی معتقدند که برای شروع تمرینات می توان از بادکنک استفاده کرد. تمرین پرتاب توپ پس از پرش برای گرفتن آن بسیار موثر است و مفید. البته همیشه پس از رسیدن توپ به نقطه اوج این عمل را انجام دهید. سرویس : ( the service ) ▪ سرویس عملی است که به منظور وارد کردن توپ در بازی به کار می رود.

|ازدودوست گرامی والیبالیستم خواهشمندم اگراشکالی دراطلاعات ناقص بنده بود به بزرگواریشون ببخشند وراهنمایی لازم رادرقسمت نظرات بیان کنند به امید موفقیت آنهادرمسلبقات کشوری پیش رو، وشادی وسلامت اونها وخانواده محترمشان.  

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 8 دی1387 و ساعت 15:31 |

 

سلام دوستان امروز قصددارم اطلاعاتی رودرزمینه اینترنت که واقعا امروزه لازمه فعالیتهای مردم هست رو دراختیارتون بگذارم بخصوص بافتخاراون دوستهای جدیدم که علاقمند هستندروبیارند به این گونه فعالیتها:

صرف مفهوم اينترنت مي تواند ذهن ما را دچار سردرگمي كند اما شجاع باشيد به اينترنت مانند بي نهايتي كه بايد آن را فتح كنيد نگاه نكنيد به آن عنوان يك راه حل ارزان براي ارسالنامه هايتان نگاه كنيد يا يك راه ساده براي رزرو بليط تئاتر يا وسيله ي بي زحمتي براي رسيدن به يك معامله ي مطلوب يا به اصطلاح شيرين . اينترنت مجموعه ي لايه لايه هايي از فن آوري و خدمات است كه براي ايجاد چيزي كه همه مي توانند از آن استفاده كنند به تدريج روي هم جمع شده است . ويژگي فرهنگي اينترنت باز بودن فضاي آن و نبود موانع معمول و ضرورت هاي تجاري است . اينترنت يك ساختار بي پايان ، عملي ، آزاد و غير قابل محدود كردن است . اما موضوعاتي هستند كه پيش از اينكه بخواهيد وارد اين فضاي خالي ديجيتالي بشويد بايد مورد توجه قرار بگيرند ، آنچه كه بهترين اهميت را دارد زمان است . اينترنت يك اجتماع شگفت آور از انسانها ست : دانشمندان ، برنامه نويسان ، رايانه ، سازمانهاي دولتي ، گروه هاي سياسي ، گروه هاي خود ياري ، افرادي كه داراي نقض عضو هستند ، طراحان لباس ، موسيقي دانان ، هنرمندان و هر كس ديگري كه فكرش را بكنيد . اين بدان معناست كه شما مي توانيد هر جور و با هر كسي و تحت هر شرايطي و هر عنواني كه بخواهيد ، صحبت كنيد ، بحث كنيد ، كنجكاو باشيد ، گستاخ باشيد يا دوست داشتني ؛ و نيز تحقير آميز و يا تحريك آميز رفتار كنيد البته اگر مي خواهيد اين كارها را بكنيد ، لازم است كه زمان و مسئوليت هاي اجتماعي خود را د نظر بگيريد زمان در دنياي كنوني ، بر خلاف اينترنت نا محدود نيست .

 

زبان اينترنت به ياد داشته باشيد كه همانند دانشي ، زبان نيز توانايي است و اگر شما بخواهيد زبان معمولي خود را حفظ كنيد هضم زبان اينترنتي و دنياي رايانه مي تواند بسيار مشكل باشد ماننده همه ي انواع ارتباطات شما بايد زبان آن را بدانيد به خوبي ارتباط برقرار كنيد اما با دانستن اندكي از آن نيز احتمالاً موفق به انجام اين كار خواهيد شد . صورت عظيمي اصطلاحات ، معادل ها و اختصاراتي وجود دارد كه ممكن است كاملاً شما را گيج كند . اينترنت فرهنگ لغت خود را دارد . در عين حال وقتي شما مقصود و نقطه نظر آن را بفهمد متوجه خواهيد شد كه اين فرهنگ لغت به هيچ وجه ترسناك نيست . بخش عمده ي زبان اينترنت توضيح معادل هاي ديجيتالي مطالبي است كه ما در طي سالها در دنياي معمول خودمان كه دنياي پيوسته است انجام داده و مي دهيم اينترنت آخرين سيستم ارتباطي ديجيتالي است خودمان كه دنياي پيوسته است انجام داده و مي دهيم بازدهي يك برنامه به متناسب بودن زبان برنامه نويسي با كاري كه آن برنامه بايد انجام دهد بستگي دارد خوبي شكه اين است كه شما مي توانيد از منابع و خدماتي كه در هر يك از اجزاي سازنده ي شبكه موجود است استفاده نيد اين پديده جديدي نيست شما مي توانيد هر سيستم بين شبكه اي را اينترنت بناميد اما خود اينترنت چيز ديگري است اينترنت يك سيستم بين شبكه اي است براي ارتباطات جهاني كه از خطوط تلفن و انواع شبكه هاي رايانه اي ساخته شده است اين شبكه هاي متصل به هم به دليل اينكه عوامل مشتركي دارند و به شبكه هاي متفاوت اجازه ي همكاري با يكديگر را مي دهند تبديل به يك سيستم بين شبكه اي شده اند IMP يعني رابطه هاي پردازشگر شيغام وسيله اي اختصاص براي قرار كردن ارتباط بود كه رايانه را به خط تلفن وصل مي كرد و مي توانست از راه دور اين اتصال را ممكن سازد . اختراع اينترنت زمينه را براي موقعيت هاي جديد تجاريي متعددي بوجود آورد . از كابلي گرفته تا فرستنده ها و همه نوع جعبه هاي سياه .

 

قلمرو سرويس دهنده ها همه ي خدمات اينترنت بر پايه ي سرويس دهنده گيرنده كار مي كنند البته لزوماً همه از قوانين مشابهي براي دسترسي به فايل ها استفاده نمي كنند تعدادي از قلمرو هاي خصوصي را تصور كنيد كه تصميم گرفته اند با هم كار كنند اما هر كدام از رسم و رسوم خود پيروي مي كند ، در اينترنت با رجوع به بخش توصيف منابع هميشه مي توانيد فهميد كه مشغول استفاده از كدام سرويس دهنده ي مشخص هستيد آيا از GOPHER سرويس مي گيريد يا از FTP يا HTT نام سرويس دهنده ، راهي را كه از طريق آن يك رايانه كارش را انجام مي دهد مشخص مي كند . وجود همين نام در رشته اطلاعات مبادله شده باعث مي شود كه رد و بدل اطلاعات به درستي انجام گيرد .

 

دزدان رايانه اي و ويروس ها دزدان رايانه اي از وارد شدن در سايت هاي خصوصي لذت مي برند . اين سايت ها اغلب توسط نرم افزارهاي پيچيده اي به نام ديوار آتشين محافظت مي شوند . كليدهاي دسترسي به سرويس دهنده هاي خصوصي ماهواره رمزدار هستند و سرگرمي دزدان ايانه اي نيز شكستن همين رمزهاست . براي آنكه نشان دهند كه موفق به شكستن رمز شده اند اين دزدان از خود ردپايي به جا مي گذارند بعضي اوقات اين ردپا ها با مزه اند ولي بعضي وقت ها نيز خيلي جدي هستند شبيه به ديوار نويس ها اما از نوع ديجيتالي متأسفانه خرابكاري در اينترنت به سرشكنان محدود نمي شود اينترنت يك راه عبور و مرور براي پخش برنامه هاي نرم افزاري بدخيمي كه به قصد آسيب زدن نوشته شده اند است اينكه يك برنامه عملاً چقدر آسيب مي رساند ، چندان مهم نيست مهم اين است كه بايد از ويروسها بيشتر از آنچه بايد باشد است اما به هر حال اين ماجرا خيلي خيلي آزاردهنده است . دو نكته درباره ي اسامي : در اينترنت هم اسم وجود دارد و هم منابع ويژه . نشانگرهاي منابع يكسان چيزهايي را مثل گروه هاي خبري يا يك فايل را مشخص مي كنند بر روي وب ( web ) كا اينها بيشتر شبيه به آدرس هايي است كه براي مقصدهاي ارتباطي تعبيه شده است چيزي شبيه به نقشه ي جاده ها از اينكه دو شيوه ي مختلف براي بازگو كردن يك چيز وجود دارد تعجب نكنيد اين نامگذاري دو گانه بعضاً ناشي از مسائل زباني است و بعضاً نيز به تاريخ بر مي گردد . به ياد بياوريد اغلب شما مي توانيد چيزهاي زيادي را درباره ي يك سايت در اينترنت از روي اسم قلمرو آن ياد بگيريد اين اطلاعات به شما مي گويند كه به چه نوع سايتي دسترسي داريد براي مثال http شروع آدرسي در شبكه مربوط به سرويس دهنده هاي جهاني وب است براي همه ي آدرس هاي اينترنتي يك اسم قلمرو وجود دارد كه قسمتي است كه پس از علامت a در يك آدرس پست الكترونيكي مي آيد و اشاره به اسم سرويس دهنده دارد پس از ن كد يك قلمروي رده ي بالاتر به همراه يك نقطه و يك كد و يا سه حرفي مي آيد اغلب در انتها يك كد دو حرفي مربوط به كشور اضافه مي شود . نه قلمروي رده ي بالا وجود دارد كه مشخص كننده ي نوع ميزبان ها هستند gov يعني دولتي int به معني بين المللي ، net يعني سازمان شبكه اي ، co مشخص كننده ي يك شركت يا مؤسسه تجاري است ، com يك شركت آمريكايي است . mil ارتشي است edu يا ac معرف مؤسسه ها دانشگاهي هستند و org كه ناظر بر انواع سازمان هاي غير تجاري است قلمروهاي بين المللي دو حرف از اسم كشورها هستند مثل pl براي لهستان و uk براي انگلستان zw براي زميباوه و يا kz براي قزاقستان و ir براي ايران .

 

اسم ها مي توانند به نظر ساده باشند مثل اين abc.com و www يا وحشتناك باشند در كنار اسم قلمروها آدرس هاي ديگري هم هستند در يك پست الكترونيكي براي مثال قسمت چپ علامت ( a ) اسم استفاده كننده است . رايانه محلي مسئول تحويل دادن نامه در اين بخش است . خود اينترنت اداره كننده تحويل پيام يا فايل به بخش از آدرس است كه سمت راست علامت a قرار دارد و دو طرف (a) همه نوع جزئيات مربوط به يك آدرس مي تواند وجود داشته باشد و به همين دليل بعضي از آدرس هاي اينتنت مي توانند به نظر خيلي بلند و پيچيده بيايند . جزئيات آدرس مشخص كننده ي راهي است كه رايانه به وسيله ي آن شما را مستقيماً به آنچه بخواهيد پيدا كنيد راهنمايي مي كند اين موضوع كمي شبيه ه يك سيستم فهرست در يك كتابخانه است با طبقه بندي ها و زير گروه ها درست مثل يك سيستم قابل رايانه اي بزرگ به همين دليل بعضي از آدرس ها شامل يك چنين رشته اي از مطالب است . سيستم هاي عامل ، بسيار خوب ، يك سيتم پيچيده و گستردع از رايانه ها داريم كه مي توانند با استفاده از يك رشته كوه هاي عبور بر روي خطوط تلفن با هم ارتباط برقرار كنند همه ي اينها با هم يك گنجينه ي عظيم دانش و اطلاعات را ايجاد مي كنند كه هر كس مي تواند به آن دسترسي پيدا كند . اينترنت فقط به اين دليل كه ساده نيست نمي تواند ساده باشد اما كار با آن ساده است . تنوع زياد مطالب و وسايل بر روي اينترنت به مرور زمان مجموعه اي را تشكيل داده كه با هم كار مي كنند اما باز هم ضروري است كه شما با تجهيزات اينترنيت بهتر آشنا شويد .

 

اسامي ميزبان ايستگاه هاي كار unix رايج ترين شكل خدمات رسان ميزبان بر روي اينترنت هستند unix به بزرگي يا كوچكي حروف حساس است ( يعني براي يونيكس B با b فرق دارد ) و با حروف بزرگ و كوچك مثل دو حرف متفاوت رفتار مي كند . اين سيستم عامل اغلب اشكالات عجيب و غريب زيادي را باعث مي شود فكر نكنيد چون چيزي را نوشته ايد بي غلط است . حتماُ كارتان راه مي افتد هميشه بزرگي يا كوچكي حروف را وقتي كه يك اسم فايل ميزبان را مشخص مي كنيد بررسي كنيد .

 

ورودي هاي سيستم شخصي در ادارات عموماً كساني را پيدا مي كنيد كه از دستگاه هاي خود با اسم كاربر يا عنوان آن بخشي از اداره به علاوه ي يك شماره يا نام هاي توافق شده ي ديگري نام مي برند . اگر اين ريانه ها به هم متصل شوند و تشكيل يك شبكه محلي را با ساختار سرويس دهنده / گيرنده بدهند سرويس دهنده از اين اسامي براي فهميدن اين كه چه چيزي كجاست و كي چه كسي است استفاده مي كند البته رايانه ها از اسامي واقعي استفاده نمي كننده اما اسم ها را به رشته هاي كاملاً ملال آور اعداد تبديل مي كنند در اينجا نيز نكته ي اصلي آن است كه اسامي و در نتيجه اعداد براي هر دستگاه و كاربر مشخص و منحصر به فرد هستند .

 

وقتي به اينترنت متصل مي شويد دستگاه شما به پردازش هايي مشغول مي شود تا شما را به سرويس دهنده و از طريق آن به اينترنت وصل كند .

 

شما به يك رايانه احتياج داريد .

 

اينترنت مجموعه اي از سرويس دهندهها و وسايل سرويس گيرنده است كه در يك سيستم اشتراكي با استفاده از مودم ها و خطوط تلفن معمولي يا خطوط تلفن ديجيتالي اختصاصي مثل ISDN كار مي كنند بزرگ ترين مشكل اين اينترنت آن است كه هنوز هم به يك رايانه براي استفاده از آن احتياج داريد اين متأسفانه چيزي است كه شما بايد بپذيريد مسلماً روزي خواهد رسيد كه دستگاههاي تلويزيون نيز بتوانند اين كار را انجام دهند اما اگر تا آن موقع صبر كيند ديگر به احتمال زياد نخواهيد توانست از آن استفاده كنيد و نه خيلي به دردتان خواهد خورد اما چه نوع رايانه اي كدام رايانه براي اينترنت بهترين رايانه است ؟ پاسخ اين است : رايانه ي ديگران اين ارزان ترين و مناسب ترين نوع رايانه اي است كه مي شود براي اينترنت از آن استفاده كرد . از اين طريق شما مي توانيد از سر و كله زدن ووارد شدن به جزئيات خسته كننده دوري و در ضمن در قبض تلفن خود صرفه جويي كنيد در حقيقت بيشتر استفاده كنندگاه اينترنت از اين روش استفاده مي كنند . يعني در محل كار خود يا در دانشگاه از اينترنت استفاده مي كنند اين بهترين روش براي شروع كار است مقدار زيادي RAM بگيرد .

 

اگر براي وارد شدن به اينترنت فقط مي توانيد روي امكانات خودتان حساب كنيد به مقداري پول يا يك كارت اعتباري احتياج داريد چزي حدود يك ميليون تومان البته اگر امكان خريد تجهيزات بهتري داريد لذت بيشتري خواهيد برد چه مقدار RAM و ديسك گردان .

 

وقتي روي وب هستيد قادر خواهيد بود چندين سند وب را كه پر از تصاوير تمام رنگي و جذاب هستند باز كرده و به سادگي چاپ كنيد اگر 32 مگا بايت RAM داشته باشيد اگر 16 مگا بايت RAM داريد زندگي در اينترنت بسيار خسته و افسرده كننده و يكنواخت خواهد شد در نتيجه تا جايي كه مي توانيد RAM بيشتري تهيه كنيد .

 

كدام سيستم عامل سيستم عامل (OS) كنترل كننده رفتار رايانه است همان چيزي كه به رايانه مي گويد پس از اينكه روشنش كرديد چه كار كند . كنترل سر و وضع صفحه ي نمايش دسترسي به يك ديسك گردان و مانند اينها همه به عهده ي سيستم عامل است سسم عامل همچنين طريقه ذخيره ي فايل ها بر روي ديسك گردان ها را كنترل مي كند و براي شما امكان پيدا كردن آن چيزي كه دنبالش هستيد را فراهم مي آورد .

 

نرم افزارهاي كاربردي
نرم افزارهاي كاربردي برنامه هاي رايانه هستند كه تحت سيستمعامل عمل مي كنند و كار مشخصي راانجام مي دهند يك رايانه و سيستم عاملش مي توانند بدون برنامه كاربردي به راه بيفتند اما برنامه هاي كاربردي نمي توانند بدون سيستم عامل اجرا شوند برنامه هاي كاربردي ممكن است كارپردازش متن ، كارهاي بانكي ، طراحي صفحه آرايي ، فرستادن و گرفتن پيام هاي الكترونيكي را انجام دهند يا به شما ياد بدهند كه چگونه بايد تايپ كرد آنها به سيستم عامل براي كنترل رايانه و اطمينان حاصل كردن از وجود همه ي چيزهايي كه براي كاركردن لازم دارند وابسته اند . اگر مي خواهيد نرم افزار اضافه اي بخريد اول مطمئن شويد كه آن نرم افزار براي سيستم عامل رايانه ي شما نوشته شده است اگر كامپيوتر شما mac است خريدن نرم افزار word for windows فقط پول دور ريختن است اگر يك mac كهنه داريد دنبال خريدن photoshop5.5 نرويد زيرا مسلماً اين نرم افزار روي رايانه ي شما كار نخواهد كرد زيرا برنامه هاي كاربردي و سيستم عامل ناسازگار هستند شبيه به اين كه يك تلويزيون را در آمريكا بخريد و انتظار داشته باشيد كه در اروپا كار كند يا ر موتور ديزل بنزين بريزيد .

 

وارد شدن به اينترنت
چيزي كه به آن احتياج داريد وسيله اي است كه با آن بتوانيد وارد اينترت شويد شما مي توانيد اين كار را از طريق يكي از اين سه راه انجام دهيد راحت ترين روش اين است كه شركت خود را وادار كنيد براي شما اين كار را بكند كه همچنين ارزان ترين راه نيز هست .

 

راه ديگر آن است كه شما يك ISDN براي خودتان اجاره كنيد كه البته به طرز شگف انگيزي سريع و نيز گران قيمت است و مي توانيد به طور دائم به يك نقطه ي دسترسي به اينترنت متصل باشيد در اين صورت شما ديگر نيازي به مودم نداريد اما به يك كار ISDN نياز داريد كه به محتويات رايانه شما اضافه شود يا مي توانيد از يك مودم براي اتصال به يك فراهم كننده ي سرويس اينترنت كه داراي نقطه ي دسترسي است استفاده كنيد هر راهي را كه انتخاب كنيد مجبوريد كه هزينه ي اجاره ي دسترسي به اينترنت رابپردازيد .

 

اجاره ي يك خط ISDN فقط هنگامي موجه است كه مشا وظيفه داشته باشيد .

 

دسترسي به اينترنت را براي خانواده ها هظيم تجاري فراهم آوريد و يا اگر خيال داريد عمر خود را در اينترنت سپري كنيد .

 

نقاط دسترسي به اينترنت نقاط دسترسي به اينترنت در تعداد دسترسي هايي كه مي توانند در يك زمان ايجاد كنند متفوتند و همچنين كارآيي آنها را كنترل ترافيك ورودي ها و خروجي ها با يكديگر متفاوت است .

 

POP به رايانه اي موبوط مي شود كه فراهم كننده دسترسي شما به اينترنت است و شما مي توانيد با آن تماس بگيريد و از آن طريق به اينترنت وارد شوديد اين يكي از واژه هاي كوچكي است كه شما بايد سعي در فهميدن آنها داشته باشيد چرا كه اين كلمه بخشي از فرهنگ لغت اينترنت است نقاط دسترسي بع اينترنت رايانه هايي هستند كه معمولاً خيلي قوي تر از رايامه ي شما بوده و يك نقطه ي ارتباط عمومي بين بخش هايي از يك شبكه محلي و شبكه هاي ديگر در محل هاي ديگر ايجاد مي كنند در سرتاسر دنيا هزاران نقطه ي دسترسي وجود دارد از يك نقطه ي كوچك وضعيت گرفته تا نقاط عظيم همه اين نقاط مي توانند از TCP / ip يك ضرورت مهم فن آوري است كه مانند تپش قلب اينترنت را حفظ مي كند و همهي جنبه هاي محاسبه و ارتباط را در كنار هم نگاه مي دارد .

 

به انداره ي كافي POP بگيريد : كاركردن با ك ارائه كننده ي سرويس اينترنت ( Isp ) كه نقاط حضور زياد يا يك شماره چند تايي ندارد اگر شما در شيراز زندگي مي كنيد و مشترك يك isp از كرج كه فقط دو تا pop دارد زيرا همه چيز كند و خسته كننده خواهد بود .

 

يك ISP چه جيزي را بايد فراهم كند .

 

يك ارائه كننده ي سرويس اينترنت داراي رايانه ها مردم ها و خطوط تلفن است افرادي را كه در استخدام دارد كه از رايانه سر در مي آورند ISP براي شما يك محدوده ي زماني ( عموماً بر پايه ماه ) براي دسترسي به اين منابع تعريف مي كند و همچنين تعدادي نرم افزارهاي تنظيم رايگان نيز به شما مي دهد . دست كم ISP هاي خوب اين كارها را انجام مي دهند يك ارائه كننده ي سرويس خوب بايد دست كم دسترسي به اطلاعات را با سرعت 28800 PPS را فراهم كند رايانه ي شما و رايانه هاي ISP به وسيله ي خطوط تلفن با يكديگر صحبت مي كنند و هر كدام از يك مودم ، براي ارتباط پيام هاي بين خودشان استفاده مي كنند يك ضريب كابر به مودم ها در حدود 12 به يك حداقل چيزي است كه بايد به شما ارائه دهند در غير اين صورت شما زندگي خود را با سبز شدن علف زير پاي خودتان سپري خواهيد كرد و هر وقت مودم شما شماره POP را مي گيرد فقط صداي بوق اشغال را خواهيد شنيد اين هم دليل هم دليل ديگري است كه مردم فكر مي كنند اينترنت پرسد و صدا و كند است مثل خيلي چيزهاي ديگر اين مشكلات ناشي از فن آوري نيست بلكه نتيجه ي كمبود فن آوري است نقش ISP در پيكر بندي : پيكر بندي يا تنظيم نرم افزار ICP / IP به شكلي بالا كه براي رايانه ي شما قابل فهم باشد و تنظيم مودم و مشاره تلفن ISP از اصلي ترين كارها براي موفقيت آميز بودن ماجرا جويي شما در اينترنت است .

 

اگر شما يك رايانه ي آثاري يك Amiga يا يك acorn داريد انتخاب سرويس بسيار مهم است نرم افزارهاي اينترنت كه به درد اين ماشين ها بخورد خيلي زياد نيستند در واقع براي آنتكه بتوانيد از اين رايانه ها براي دسترسي به اينترنت استفاده كنيد ارائه دهنده ي سرويس شما بايد تقريباً به يك معجزه ي ديجيتالي دست بزند .

 

ارائه دهنده هاي سرويس هاي بين الملي علاوه بر ارائه كنندگان معمولي سرويس شركتهايي نيز هستند كه در عين حالي كه شما را به اينترنت وصل مي كنند سرويس ويژه اي نيز ارائه مي دهند آنها به خصوص براي دسترسي بين المللي بسيار مفيد هستند چون pop هاي بسياري دارند . كامپيوتر سرور AOL شناخته ترين سرويسهاي بين المللي كامپيوتر سرور AOL هستند سروسيهاي منطقه اي بيشتري نيز مثل شبكه ي مايكرو.سافت وجود دارند و ديگر شبكه هاي كوچكتري كه به گروهاي خيلي خاص سرويس مي دهند . هر ارائه كننده اي سرويس هزينه ماهيانه اي از شما مي گيرد وهمچنين ممكن است هزينه اي نيز بابت تنظيم سيستم از شما طلب كند ببينيد در قبال اين هزينه چه خواهيد گفت توجه داشته باشيد مدت مجاز شما براي استفاده از نقطه حضور محدود نباشد . همينطور اگر به سرويسهاي كامپيوتر سرور يا AOL احتياج نداريد ارائه كننده ي سرويس را انتخاب كنيد كه شما دسترسي نامحدود به شبكه با يك نرخ ثابت ماهيانه مي دهد . البته اگر ارائه دهنده هاي سرويس اين نوع سرويس اين نوع سرويس را به شما پيشنهاد مي دهند تعداد زيادي از ارائه كنندگان سرويس نرخ پيشنهادي دسترسي بسيارارزاني دارند اگر شما قصد نداريد فقط هر جمعه در ميان آن هم فقط ساعت 5/3 صبح حق دسترسي به اينترنت را داشته باشيد كه نرخ خها هم خيلي ارزاننيست همچنين بايد پشتيباني هاي ممكن را هم بررسي كنيم اگر شما مي توايند اطمينان داشته باشيد كه پس از يك تنظيم اوليه ديگر به مشكلي براي ورود به اينترت بر نخواهيد خورد ديگر براي پدرئداخت هزينه ي تنظيم كار درستي نيست .

 

اگر به ارائه دهنده ي سرويس پول مي دهيد بهتنظيم سيستم شما را به طور مستمر كنترل كند براي اين است كه او دسترسي شفاف و فارغ از نگراني اي براي شما فراهم كند البته پس از آن شما بايد در وابستگي طولاني به آن ارائه كننده ي سرويس به سر ببريد ولي متوانيد به راحتي به اين نتيجه برسيد كه پس از مدتي خودتان از عهده ي اين كار بر خواهيد آمد وقتي با دنياي جديدتان آشنا شديد ممكن است كه ديگر هيچ وقت به كمك احتياج پيدا نكنيد شما ارائه دهنده هاي سرويس يك دوره ي آزمايش رايگان را براي يكي دو ماه عرضه مي كنند .

 

منابع اينترنت آشنايي با منابع اينترنت قدم بعدي است آنها پروتكل هاي سيستم خاص زيادي هستند كه tcp / IP وظيفه انتقال دادنشان را دارد .

 

شبكه آرا هيچ گاه به عنوان يك ابزار به كار گرفته نشد بلكه به عنوان زمينه اي براي انجام ساير كارها مورد استفاده قرار خواهد گرفت وقتي طراحان ابزار و ادوات رايانه اي مطمئن شدند كه اساس اين شبكه به خوبي كار مي كند شروع به استفاده از شبكه براي چيزهاي ديگر كردند مثل فرستادن پيام ها از يك نقطه به نقطه ديگر اين ابتداي پست الكترونيكي بود كار ديگري كه آنها سعي در انجام آن داشتند استفاده از رايانه ها به عنوان شبيه ساز پايانه ها براي بعضي از دستگاههاي كنترل از راه دور بود .

 

درباره ي Telnet

 

پس از يانكه شبيه ساز پايانه شكل گرفت قدم بعدي كار كردن با همه ي رايانه هاي متصل شده به طور يكسان بود تا بتوان فايلهاي ديجتالي را به سهولت رد وبدل كرد يادمان نرود كه رايانه ها از سيستم هاي عامل متفاوتي استفاده مي كردند بنابراين اين كار ابداً پيش پا افتاده نبود براي انجام اين كار بود كه ftp متولد شد اما قبل از آن لازم است به telnet يكي از لايه هاي اساسي اينترنت بپردازيم بعد از پست الكترونيكي telnet قديمي ترين سرويسهاي بر روي اينترنت است امروزه telnet يك پروتكل است كه به شما اجازه مي دهد تا با استفاده از اينترنت وارد رايانه ي ديگران شويد بنابراين شما هزينه ي تماس مستقيم را نمي پردازيد و درست مثل ديگر كاربران پايانه اي كه به آن ماشين وصل شده اند به حساب مي آيند اين بسيار مفيد است زيرا اگر باهوش باشيد مي توانيد از telnet استفاده كنيد تا محدويت ها را ناديده بگيريد و به جاهايي مانند گروه هاي خبري شخصي وارد شويد telnet رابطي است شبيه يك تابلوي خبري كه هم در دسترس عموم است و هم سيستم هاي شخصي مي توانند از آن استفاده كنند.

 

چگونگي استفاده از telnet

 

telnet براي اتصال از برنامه هاي كاربردي استفاده مي كند زيرا اساساً نوعي شبيه ساز پايانه است و روزهايي را به ياد مي آورد كه كاربران با پايانه هاي گنگي كار مي كردند كه تنها چشم اندازي از درون رايانه اي كه در جاي ديگري قرار داشت بود اگر به كلمه ي عبور نياز باشد ، قاعدتاً آدرس پست الكترونيكي به جاي كلمه ي عبور كفاف خواهد داد كه بايد يك اجازه و يك كلمه ي عبور بگيريد وقتي موفق شديد به يك سايت وارد شويد مي توانيد از ftp براي پياده كردن و بازيابي فايل ها استفاده كنيد شما اكنون مي توانيد به وسيلة جستجوگر وب خود سايت هاي telnet دسترسي پيدا كنيد .

 

MuD ها

 

telnet يكي از شيوه هاي معمولي براي متصل شدن به آن چيزي است كه ابعاد چند كاربر MuD نام دارد . منشأ MuD ها را بايد در بازي هاي رايانه اي جستجو كرد و بيشتر آنها از بازي سياه چاله واژدها مشتق شده اند اينها بازي هاي دو سويه هستند لزوم ايجاد MuD از اينجا ناشي شد كه طراحان بازي هاي رايانه اي درصدد ساختن بازي هايي بر آمدند كه در آن واحد چند بازيكن داشت MuD ها همچنين براي تحصيل و آموزش مفيد هستند اما هنوز به طور گسترده از آنها براي اين كار استفاده نشده است .

 

سرويس دهنده هاي ftp

 

قدمت ftp چنيدن سال بيشتر از وب است و بخش عمده اي از هسته ي مركزي اينترنت به شمار مي آيد اولين وسيله هاي اشتراكي در سيستم هاي بين شبكه اي گسترده از يك پروتكل انتقال فايل استفاده مي كردند تا از ايمني انتقال فايلها از يك ماشين به يك ماشين ديگر اطمينان حاصل كنند ftp هنوز هم گسترده ترين روش براي جابجايي فايلهاي بزرگ در اينترنت است اگر چه كمترين ميزان توجه عمومي را به خود جلب كرده است در آنجا خزانه اي از گنجينه هاي متعدد و با ارزش از سايت هاي ftp وجود دارد كه در كنار هزاران چيز ديگر انواع امكانات نرم افزاري به صورت رايگان يا به شرط در اختيار گذاشتن نتايج حاصل از استفاده از آنها قابل دسترسي است البته مراقب ويروس ها و خطا ها باشيد سايت هاي ftp توسط كلمه رمز محافظ شده اند و نياز به اسم ورود رمز دارند اما خيلي از آنها نيز باز هستند و مي توانيد همچون يك كاربر ftp گمنام وارد آنها شويد با اين كار مي توانيد با استفاده از آدرس پست الكترونيكي خود به جاي كلمه رمز فايل هاي خود را جابجا كنيد اما در اكثر موارد حتي احتياج به اين حداقل اسم ورود و كلمه ي رمز هم نداريد براي مثال دانشگاه ها در طول روز و عصر مقدار زيادي ترافيك كاربري دارند اما در نيمه شب اين مقدار تراكم كمتر است اگر همه ي كار هاي شما وقت گذراني است اين كار را هنگامي انجام دهيد كه مزاحم كسي نيستيد .

 

جسجو كردن در سايتهاي ftp

 

شما به يك نرم افزار سرويس دهنده ي ftp نياز داريد روان ورود از يك بسته ي نرم افزاري به بسته اي ديگر متفاوت است بنابراين تا وقتي مطمئن نشده ايد كه مي خواهيد زحمت دسترسي مستقيم را بكشيد با استفاده از جسجو گر وب خود از سايت ftp ديدن كنيد از روال ورود به سايت هاي ftp پيروي كنيد و منتظر باشيد كه با ديدن يك چنين منظره هايي بر روي رايانه اي خود متحير و وحشت زده شويد شما با مجموعه اي از زير شاخه ها با هزاران فايل روبرو خواهيد شد و براي پيدا كردن آن چيزي كه مي خواهيد بايد به جستجو بپردازيد يك شروع خوب مي تواند بازديد از همه ي فايل هاي كمكي فايل هاي فهرستي و چيزهايي باشد كه شبيه به اطلاعات در مورد سايت هستند اين كار به شما كمك مي كند كه زمانم جستجو را كوتاه كنيد و مكن است كه شما ايده هاي خوبي براي استفاده از منابع خوبي براي استفاده ا اينمنابع سايت نشان مي دهد بسياري از فايل هاي ftp به صورت فايل هاي فشرده انبار شده اند به همين علت ممكن است هنگامي است كه آنها از حالت فشرده خارج كرديد با فايل هاي بزرگي مواجه مي شويد مطمئن شويد كه فضاي ديسك كافي براي اين كار را داريد همچنين خيلي از سايت هاي ftp زمان دسترسي و تعدا افرادي را كه در آن واحد از آن استفاده مي كنند محدود كرده اند.

نوشته شده توسط یک حسابدار در شنبه 7 دی1387 و ساعت 22:56 |

به دنبال مثبت شدن آزمايش دوپينگ بازيكن تيم ملي فوتسال ايتاليا در مسابقات جام جهاني برزيل احتمال اينكه تيم ملي ايران در مقام چهارم جهان قرار گيرد، افزايش يافت.

 فدراسيون جهاني فوتبال فيفا درحال انجام بررسيهاي لازم در خصوص بازيكن دوپينگي تيم ملي فوتسال ايتاليا بوده تا در صورت پايان بررسيها نتيجه مسابقه اين کشور با تيم حريف را كه با حضور اين بازيكن انجام شده است ، برگرداند.تيم ملي فوتسال كشورمان در ديدار مقابل ايتاليا با نتيجه 5  ـ 5 به تساوي رسيد. در اين ديدار بازيكن خاطي ايتاليايي حضور داشته است. در صورت تغيير نتيجه اين ديدار كسب عنوان چهارمي ايران در رقابتهاي جام جهاني قطعي مي شود.

نوشته شده توسط یک حسابدار در جمعه 6 دی1387 و ساعت 21:46 |

 

● آلمان
▪ اف.ث.هالیوود ............. بایرن‌مونیخ‌
▪ کره‌اسب‌ها ............... بروسیا دورتموند
▪ شیاطین سرخ ........... کایزرسلاترن
▪ بزها ........................ اف. ث. کلن
▪ شیرها ..................... مونیخ ۱۸۶۰
▪ معدنچی‌ها ................ شالکه ۰۴

● فرانسه
▪ خروس‌ها .................. تیم ملی فوتبال فرانسه
▪ قناری‌ها ................... باشگاه نانت
▪ شیرها ..................... باشگاه لیون
▪ پسرها ..................... باشگاه مارسی
▪ شاهزاده‌ها ............... باشگاه موناکو
▪ عقاب‌ها ................... باشگاه نیس
▪ لک‌لک‌ها .................. باشگاه استراسبورگ

● اسپانیا
▪ آزلگرونا ...................... باشگاه بارسلونا
▪ کهکشانی‌ها، اشباح .............. باشگاه رئال‌مادرید
▪ شیرها ...................... باشگاه آتلتیک بیلبائو
▪ پرنده‌های عاشق ......... باشگاه اسپانیول
▪ خفاش‌ها ................... باشگاه کاستلون
▪ پسران ماتریس ........... باشگاه آتلتیکو مادرید
▪ آشوبگران ................... تیم ملی فوتبال اسپانیا

● هلند
▪ پسران خوب ................ باشگاه آژاکس آمستردام
▪ موش‌های صحرائی ....... باشگاه بره‌دا
▪ کشاورزان با کلاس ........ باشگاه گراف شاپ
▪ نارنجی‌پوشان ............... تیم ملی فوتبال هلند

● پرتغال
▪ عقاب‌ها ...................... باشگاه بنفیکا لیسیون
▪ اژدهاها ...................... باشگاه پورتو
▪ شیرها ........................ باشگاه اسپورتینگ لیسیون

● رومانی
▪ گرگ‌های قرمز ............... دینامو بخارست
▪ آسمان پرستاره ............. باشگاه استوا بخارست
▪ ۳ رنگی‌ها ..................... تیم ملی فوتبال رومانی

● ترکیه
▪ عقاب‌های سیاه .............. باشگاه بشیکتاش
▪ قناری‌ها ........................ باشگاه فنر باغچه
▪ شیرها .......................... باشگاه گالاتاسرای

● انگلستان
▪ گربه‌های سیاه ................. ساندرند
▪ بدذات‌ها ......................... آستون ویلا
▪ کنار رودی‌ها .................... بلکبرن روورز
▪ آواره‌ها ........................... بولتون واندررز
▪ دلاوران ........................... چارلتون آتلتیک
▪ بازنشسته‌ها .................... چلسی
▪ آب‌نبات‌سازها .................... اورتون
▪ کلبه‌نشین‌ها .................... فولهام
▪ قرمزها ............................ لیورپول، تاتینگهام فارست
▪ آبی‌های آسمانی .............. منچسترسیتی
▪ بورو ................................. میدلزبورو
▪ سیاه و سفیدها، زاغ‌ها ........ نیوکاسل
▪ سفیدهای زنبقی ................ تاتنهام هانسپرز
▪ توپچی‌های لندن ................. آرسنال
▪ زنبورهای سرخ ................... واتفورد
▪ چکش‌ها ........................... وستهام یونایتد
▪ بیسکویت‌سازها .................. ریدینگ
▪ بچه‌های تخس .................... بارنزلی
▪ آبی‌ها ............................... بیرمنگام سیتی
▪ پرنده‌های آبی ...................... کاردیف سیتی
▪ عقاب‌ها .............................. کریستال پالاس
▪ ببرها .................................. هال سیتی
▪ تراکتورسازان ........................ ایپسویچ
▪ سفیدها .............................. لیدزیونایتد
▪ روباه‌ها ................................ لستر سیتی
▪ کلاه‌دوزها ............................. لوتون تاون
▪ قناری‌ها ............................... نورویچ سیتی
▪ جغدها ................................. شفیلد ونزدی
▪ پرهیزکاران ............................ ساوتهمپتون
▪ کوزه‌گران .............................. استوک سیتی
▪ گرگ‌ها ................................ ولورهمپتون
▪ نارنجی‌پوشان ........................ بلکبرن
▪ خروس‌جنگی‌ها ..................... برادفورد سیتی
▪ زنبورها ................................. برنت فورد
▪ سینه‌سرخ‌ها ......................... بریستول سیتی
▪ ارواح .................................... چسترفیلد
▪ وابکینگ‌ها ............................. دونکاستر
▪ شیرها .................................. میلوال
▪ سگ‌های شکاری ................... هادرز فیلد تاون
▪ پینه‌دوزها .............................. نورئهمپتون
▪ آسیابان‌ها ............................. روترهام یونایتد
▪ قوها .................................... سوانسی سیتی
▪ تبعیدشدگان .......................... مچسترسیتی
▪ دزدان دریائی .......................... بریستول روورز
▪ دریانوردان .............................. گریمس تاون
▪ گاوهای نر ............................. هرفورد یونایتد
▪ بچه‌های شرور ........................ لینکلن سیتی
▪ اژدهای قرمز .......................... رکسهام
▪ شیاطین سرخ ....................... منچستریونایتد

● سوئد
▪ فرشته‌ها ................................. باشگاه گوتبرگ

● دانمارک
▪ دینامیت ................................... تیم ملی فوتبال دانمارک

● اسکاتلند
▪ خرس‌های پشمالو ....................... باشگاه گلاسکو رنجرز
▪ ارتش عصبانی ............................ تیم ملی فوتبال بلژیک
▪ گورخرها .................................... باشگاه شارلروا

● اتریش
▪ بنفشه‌ها .................................... باشگاه آستریاوین

● کرواسی
▪ شیرهای آبی ................................ دینامو زاگرب

● صربستان
▪ پسران خشمگین ........................... تیم ملی فوتبال صربستان

● ایتالیا
▪ لاجوردی‌پوشان ................................ تیم ملی فوتبال ایتالیا
▪ بانوی پیر ........................................ باشگاه یوونتوس
▪ پرستوها ......................................... باشگاه بره‌شا
▪ جزیره‌نشینان ................................... باشگاه کالیاری
▪ بنفشه‌ها ........................................ باشگاه فیورنتینا
▪ افعی‌ها .......................................... باشگاه اینتر
▪ عقاب‌ها .......................................... باشگاه لاتزیو
▪ شیاطین سرخ و مشکی ..................... باشگاه میلان
▪ زرافه‌ها ........................................... باشگاه پروجا
▪ گاوهای نر ........................................ باشگاه تورینو
▪ گرگ‌ها ............................................ باشگاه رم
▪ الاغ‌های پرنده ................................... باشگاه کیه‌وو

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در جمعه 6 دی1387 و ساعت 19:27 |

آزادی، برترین ورزشگاه جهان

سایت رسمی فدراسیون جهانی فوتبال (فیفا) طی مقاله ای در تاریخ 16 نوامبر 2007 با ذكر نام ورزشگاه 100 هزار نفری آزادی و چندین ورزشگاه بزرگ دیگر، انتخاب برترین ورزشگاه را در جهان مورد بحث و بررسی قرار داد و در پایان از كارشناسان و خبرنگاران مربوطه در تمامی كشورها خواست تا برترین ورزشگاه جهان را انتخاب كنند .

نکته جالب اینجاستکه در بین نظر دهندگان، ۷ کارشناس با دلایل مکفی، استادیوم آزادی را برترین استادیوم جهان نامیدند .متن کامل این مقاله به قرار ذیل است:

گفته می شود كه خانه، جایی است كه قلب و دل در آنجاست.به طور همیشگی برای طرفداران در سراسر دنیا، ورزشگاه های تیم های محبوبشان از اهمیت احساسی خاصی برخوردار است.

بسیاری از این ورزشگاه ها، در حقیقت جزء جدایی ناپذیری از سنت و فرهنگ ملی در زمینه برگزاری مسابقات بسیار مهم و حضور بازیكنان افسانه ای و همچنین منبع غرور عظیم و بی نهایت مردم شده است. برای مثال ورزشگاه نیوكمپ بارسلون غرور كاتالونیاست و یا ویمبلی لندن در قلب انگلیسی ها جای دارد.

این ورزشگاه ها در بارسلون یا در لندن، در حقیقت نمونه هایی خاص در كار و فعالیت واقعی گروه خبره ای است كه در تاریخ مهندسی، یك اثر هنری را ایجاد كرده اند، مانند ورزشگاه های سن سیر و ملان، المپیك برلین، سانتیاگو برنابئو مادرید، اولدترافورد منچستر، دالووزلیسبون و آلیانز آرنا در مونیخ.

اما هنوز نمی توانیم بطور كامل اندازه و ظاهر فیزیكی یك ورزشگاه را شاخص خوبی یا بدی آن قرار دهیم. مطمئناً در این میان، فضا و جو ورزشگاه نیز می تواند حداقل در تصمیم گیری ما از اهمیت برخوردار باشد.

این نظر بدون شك حاصل نظر كاربران سایت ماست، برای مثال گفته شده كه هیچ رقابت تاریخی فوتبال نمی تواند با رقابت مهم دربی اسپانیا " سوپركلاسیكو" ( مسابقه رئال مادریدو بارسلونا ) رقابت كند.

مطمئناً در این میان، مردم برزیل با اشاره به ورزشگاه های افسانه ای خود مثل مینیرو و یامورومبی می توانند داخل این رقابت قرار گیرند. در حالی كه مردم و همسایگان آنها در آمریكای جنوبی و در اوروگوئه به ورزشگاه مونته ویدیو افتخار می كنند و مكزیكی ها نیز ورزشگاه خود را پیروز این رقابت بین ورزشگاه ها می دانند.

همچنین كاربران آفریقایی نیز ورزشگاه بین المللی مصر را همواره شایسته این برتری می دانند.

در این میان در آسیا نیز با وجود ورزشگاه آزادی تهران، از لحاظ رقابت كمبودی وجود ندارد، در حالی كه كاربران آمریكایی شمالی نیز ورزشگاه مدرن خود را در این مورد انتخاب می كنند. در واقع، با این تنوع در بین ورزشگاه های موفق دنیا، پیدا كردن قاطع در انتخاب بهترین ورزشگاه تقریباً غیرممكن می باشد.

به همین خاطر، باردیگر این موضوع را در سایت خود ( FIFA.COM ) قرار دادیم تا كارشناسان ما به بحث و گفتگو بپردازند تا سرانجام ببینیم آیا نظر اجماع در این خصوص وجود دارد یا خیر؟

منبع: سایت سازمان تربیت بدنی

نوشته شده توسط یک حسابدار در جمعه 6 دی1387 و ساعت 19:24 |

 

 

اَللّهُمَّ كُنْ لِوَلِيِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَيْهِ وَ عَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي كُلِّ ساعَةٍ

وَلِيّاً وَ حافِظاً وَ قائِداً و َناصِراً وَ دَليلاً وَ عَيْناً حَتّى تُسْكِنَهُ َارْضَكَ طَوْعاً وَ تُمَتِّعَه ُ فيها طَويلا

 امام جواد-ع: در زمان غيبت انتظار ظهور امام زمان-عج واجب است.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

---صحيفه مهديّه ص 89

 

اين عشق آتشين ز دلم پاک نمي شود
مجنون به غير خانه ي ليلا نمي شود
بالاي تخت يوسف کنعان نوشته اند
هر يوسفي که يوسف زهرا نمي شود

روزجمعه است ومتعلق به آقاومولامون امام عصر

آقاجون توروخداوقت اون نشده جمال زیبات روببینیم

نوشته شده توسط یک حسابدار در جمعه 6 دی1387 و ساعت 10:31 |

 

     
  T ***قرائت زيارت امين الله توسّط آقاي سيّد مهدي رضائي ساعت 17:15 در رواق امام خميني (ره) پخش زنده صوت اين برنامه ازاین سایت ***بيان احكام توسّط حجة الاسلام داريني ساعت 17:30 در رواق امام خميني (ره) پخش زنده صوت اين برنامه ازاین سایت***سخنراني حجة الاسلام والمسلمين عبد خدائي ساعت 17:40 در رواق امام خميني (ره) پخش زنده صوت اين برنامه ازاین سایت***قرائت دعاي كميل توسّط آقاي مهدي منصوري ساعت 18:30 در رواق امام خميني (ره) پخش زنده صوت اين برنامه ازاین سایت *** T       مراســـم      T ***. اتاق گفتگوی اینترنتی به دليل ارتقاء سيستم تا اطلاع ثانوي بسته مي باشد ، خواهشمند است نظرات خود را در بخش ارسال نظرات اعلام نمائيد*** T       اخبــــــــار      T *** T       برنامه هاي فرهنگي      T ***(ميلاد فرخنده حضرت عيسي مسيح علي نبيّنا و آله و عليه السلام بر ميسحيان جهان تبريك و تهنيت باد .***حديث قدسي : يا عِيسي ! إصْبِرْ عَلَي البَلاءِ ، وارْضَ بِالقَضاءِ ، وكُن كَمَسَرَّتِي فِيكَ ; فَإنَّ مَسَرَّتِي أن اُطاعَ فَلا اُعصي...*** اي عيسي ! بر بلا شكيبا ، و به قضاي من راضي باش ، و چنين باش كه از تو شادمان شوم ، و شادماني من در اين است كه فرمان برند و نافرماني نشوم...( الكافي - 132/8 *** T       پيـــــــام   

Lets welcome the year which is fresh and new,Lets

cherish each moment it beholds, Lets  celebrate this

 blissful New year. Merry X-mas

 

 

 

 

بیا به سالی که جدید و تازست خوشامد بگیم، بیا تک تک

لحظه هاشو گرامی بداریم، بیا این سال نوی پربرکت رو

جشن بگیریم. کریسمس مبارک 

 باسلام وشادباش به هموطنان مسیحی وشادباش بمناسبت

 سال نوی میلادی وکریسمس بخصوص عزیزان

FREDعزیزازکانادا و ALBERT,MARTIN.GLORIA

همچنین عزیزان دلم خانواده وارطانیان.غازاریان واگین سرکیسیان

ونیزدوستان دیگرازخیابان خاقانی اصفهان وباشگاه آرارات تهران  

وامیدوارم سال خوبی داشته باشند.کریسمستون مبارکباد.

نوشته شده توسط یک حسابدار در پنجشنبه 5 دی1387 و ساعت 12:57 |

 
 
دکتر شریعتی :
 
 کلاس پنجم که بودم پسر درشت هیکلی در ته کلاس ما می نشست
 
که برای من مظهر تمام چیزهای چندش آور بود ،آن هم به سه دلیل ؛
 
 
 اول آنکه کچل بود ،
 
 
دوم اینکه سیگار می کشید
 
 
و سوم اینکه که تهوع آور بود چون در آن سن و سال زن داشت !
 
 
چند سالی گذشت یک روز که با همسرم از خیابان می گذشتیم ،
 
 
آن پسر قوی هیکل ته کلاس را دیدم در حالیکه زن داشتم ،
 
 
سیگار می کشیدم و کچل شده بودم و تازه فهمیدم که خیلی
  
 
اوقات آدم از آن دسته چیزهای بد دیگران ابراز انزجار می کند
 
که در خودش وجود دارد ...
نوشته شده توسط یک حسابدار در پنجشنبه 5 دی1387 و ساعت 12:32 |

پرتاب کفش به سوی بوش
در قالب بازی‌های فلش!

 

این ماجرای پرتاب کفش به سوی بوش هم داستانی شده! با
 
 گذشت زمان کمی از حادثه، در اینترنت می‌شود، بازی‌های
 
 فلشی بر این این اساس پیدا کرد.

حتما می‌دانید که روز یکشنبه در جریان یک کنفرانس خبری در
 
 بغداد، خبرنگار عراقی به نام منتظر الزیادی، دو لنگه کفش به
 
 سمت بوش پرتاب کرد. با اینکه این خبرنگار کفش‌ها را خیلی
 
 خوب پرتاب کرد، اما جورج بوش با چالاکی که از او انتظار
 
 نمی‌رفت، جای خالی داد و جان سالم به در برد!
 

این ماجرا در اینترنت بازتاب زیادی داشته، طوری که مثلا در یوتیوب تا به حال ویدئوی این حادثه، بیشتر از ۵ هزار بار به وسیله کاربران مختلف آپلود شده است و مجموعا این ویدئو بیشتر از ۸ میلیون بار تماشا شده است.
چنین بازتاب خبری گسترده‌ای، پیش از این فقط در ماجرای حمله زیدان به سمت ماتراتزی در جریان بازی فینال جام جهانی سال ۲۰۰۶ سابقه داشت.

اما معرفی بازی‌های فلش:

۱- در نخستین بازی فلش شما باید کمی از فیزیک سررشته داشته باشد تا با بتوانید با محاسبه دقیق زاویه پرتاب کفش و سرعت آن، درست به هدف بزنید! اینجا!

 

ادامه بازیهای پرتاب کفش به جرج بوش

نوشته شده توسط یک حسابدار در پنجشنبه 5 دی1387 و ساعت 12:22 |

 

هنگامی که دری از خوشبختی به روی ما بسته می شود

دری دیگر باز می شود

ولی ما اغلب

چنان چشم به در بسته می دوزیم

که درهای باز را نمی بینیم 

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 4 دی1387 و ساعت 20:38 |

گوش های منتظر الزیدی را با سیگار سوزاندند

الف: عدي الزيدي برادر منتظر الزيدي خبرنگار عراقي كه به علت پرتاب كفشهايش به سوي جرج بوش رئيس جمهور

امريكا در بازداشت به سر مي برد روز گذشته در گفتگو با شبکه‌های خبری گفت؛ این خبرنگار عراقی بعد از بازداشت به

شدت شكنجه شده است.

عدي الزيدي كه در دادگاه جنايي عراق با برادرش ملاقات كرده است به شبكه تلويزيوني البغداديه كه منتظر الزيدي از

كارمندان آن است گفت: من يك ساعت و نيم با برادرم ديدار كردم. او گفت، بلافاصله پس از پرتاب كفش به سمت بوش

 نيروهاي امنيتي شروع به كتك زدن من كردند.

وي افزود، نیروهای امنیتی با ميله آهني مرا كتك زدند. يكي از آنها به شدت به صورتم لگد زد، به طوري كه يكي از

دندانهايم شكست. بعد از آن نيروهاي امنيتي آنقدر مرا با لگد زدند كه بيهوش شدم.

برادر منتظر الزيدي به نقل از وي افزود، ساعاتي پس از حادثه من به مكاني در منطقه سبز منتقل شدم. در آنجا

نيروهاي امنيتي با كابل شروع به زدن من كردند و از اين صحنه ها تصوير گرفتند. آنها مي خواستند بدانند چه كسي به

من گفته است به سوي بوش كفش پرتاب كنم و من گفتم مردم عراق از من چنين كاري را خواسته اند.

برادر منتظر به نقل از وی افزود، آنها از جريان برق براي شكنجه كردن من استفاده كردند. آنها لباسهايم را از تنم در

آوردند و به شيوه هاي مختلف مرا شكنجه كردند تا آنجا كه گفتم كاغذي به من بدهيد تا هرچه را كه شما مي خواهيد

و نام هركس را كه شما مايليد بنويسم تا بگويم او مرا مامور پرتاب كفش كرده و به من پول داده است.

الزيدي با اشاره به اين كه شكنجه در روز بعد هم ادامه يافت افزود، يكي از مسئولان عراقي به سراغ من آمد و گفت

چرا اين كار را كردي؟ من گفتم: اگر نخست وزير عراق احساس مي كند به او اهانت شده است من حاضرم به صورت

كتبي از او عذرخواهي كنم، من اين كار را بخاطر يتيمان و بيچارگان انجام دادم.

عدي الزيدي گفت: پاها و دستها و صورت و پشت و بيني برادرش متورم بود و او هنگام حرف زدن دچار مشكل مي شد.

 همچنين گوشهاي او با آتش سيگار سوزانده شده بود. عدي الزيدي افزود برادرش همه جزئيات شكنجه شدنش را به

مقامات قضايي اطلاع داده و قاضي دستور داده است عليه شكنجه كنندگان شكايت شود.

همچنين منتظر الزيدي عليه خبرنگاري عراقي كه براي يك شبكه تلويزيوني کردزبان كار مي‌کرد و بعد از پرتاب كفش او

را كتك زده است، شكايت كرد.

عدي گفت: منتظر الزيدي گفته است اين كار را بخاطر شهدا و يتيمان كرده است

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 4 دی1387 و ساعت 20:36 |

 

امام محمد غزالي قبل از آنكه وارد سير و سلوك عارفان شود ؛ به برادرش احمد غزالي كه از عارفان زمان بود ؛ از اهميت نماز جماعت گفت و پرسيد كه چرا شما به مسجد نميائي و پشت سر من نماز نميخواني ؟

احمد غزالي گفت : اگر امام نماز را صحيح بخواند چرا نيايم ؟

امام محمد غزالي گفت مردم از راههاي دور مي آيند تا پشت سر من نماز بخوانند و به فيض نايل شوند و حال تو اينگونه ميگوئي ؟

احمد غزالي آنروز با يارانش در مسجد حاضر شدند و پشت سر برادر نماز خواندند و پس از اتمام نماز ؛ احمد غزالي در گوشه اي از مسجد با ارادتمندان خود نماز را تجديد نمودند ؛ ياران امام محمد غزالي حيرت زده سوال فرمودند كه چرا نماز را تجديد نموديد ؟

احمد غزالي پاسخ داد: ما بنا به شرط عمل كرديم و تا آنجا كه امام در فكر آب دادن به اسبها نيفتاده بودند؟ ؛ نمازشان درست بود و پس از آن ديگر صحيح نبود و اينگونه تجديد كرديم .

اين مطلب را به امام محمد غزالي گفتند و در حيرت فرو رفت و گفت :

سبحان الله !!!!! خداوند را ؛ بندگاني مقرب هست كه ايشان جاسوس قلوب مردمانند و از اسرار ؛ فكر و قلوب انسانها مطلع ميباشند و ضمائر ايشان، بر آنها هويدا و روشن است ؛ برادرم درست ميگويد كه مرا در اثناي نماز بخاطرم افتاد كه خادم به اسبها آب نداده و.............!

 از آن پس انگيزه گرايشهاي عرفاني در امام محمد غزالي ايجاد شد .

نماز صحيح ؛ تنها قرائت صحيح نيست حضورقلب هم لازم است.

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 4 دی1387 و ساعت 20:33 |

 سلام این روزهاهمونطورکه می دونین نزدیک امتحانات بچه هاست خوبه پدرومادرهای دلسوزبارعایت آنها به موفقیت بچه هاشون کمک کنن بخصوص دوست عزیزی که ایمیل زده بود وفکروذکراین هفتش راامتحان بچش دیدم ممنون نظربدین:

 

 • جدولى از برنامه امتحانى فرزندان تان تهيه كنيد و به آنها در

برنامه ريزى مناسب ، براى مطالعه درس هاى مختلف كمك كنيد .

 • با تشويق فرزندان تان در انجام تكاليف و تمرين هاى لازم در ايام

امتحانات ، به آنها دلگرمى دهيد .

 • به فرزندان تان كمك كنيد تا به تنهايى پاسخ پرسش هاى درسى اش

 را بيابند .

•  در صورت نياز با آموزگار فرزندتان در مورد چگونگى انجام آزمون هاى

پايانی صحبت كنيد و اطلاعات لازم را از او بگيريد .

•  فرزندان تان را تشويق كنيد تا در خانه و يا كلاس پرسش هايى را كه

نمى دانند ، بپرسند .

 • نقاط ضعف و قوت درسى فرزندان تان را در درس هاى مختلف

بشناسيد و حتى الامكان درصدد رفع آنها برآييد .

•  به فرزندان تان اطمينان دهيد كه موفقيت آنها براى تان ارزش و

اهميت دارد .

 • نسبت به خواب ، خوراك و آرامش روانى فرزندان تان در روزهاى

امتحان محتاط و دقيق باشيد . دقت داشته باشيد ، شب قبل از امتحان

 بچه ها به موقع بخوابند و صبح ، صبحانه اى مناسب و كافى

بخورند . تصور نكنيد اگر

 شب قبل از امتحان تا صبح بيدار بمانند ، مطالب در حافظه شان بهتر

جايگزين مى شود . اين كار تنها موجب عدم

تمركز و خواب آلودگى آنها در سر جلسه امتحان مى شود .

•  خواسته ها و انتظارات خارج از توان بچه ها نداشته باشيد .

•  به بچه ها بگوييد كه امتحان تنها وسيله اى براى سنجش

موفقيت هاى كلاسى آنان است .

 • هيچ گاه ارزش فرزندان تان را با نمراتى كه مى گيرند ، نسنجيد .

.

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 4 دی1387 و ساعت 20:27 |

سلام وقت بخیر عزیزان داشتم وب گردی می کردم دیدم بد نیست اطلاعات شرکت افق بهارستان که مدعی طرح جدید سرمایه گذاری سودآوربرای همه ایرانیان هست همراه بااقامت سالی یکباربمدت یک هفته درمناطق خوش آب وهوای کشوررا براتون بگذارم قضاوت باخودشما امید وارم خوشتون بیاد:

« مشـــروح مصاحبه مهندس قناعتی »

 

 

مدیریت شرکت افق بهارستان - آقای قناعتی

 1. آقاي مهندس قناعتي خواهش مي‌كنم در رابطه با مالكيت مشاركتي قدري توضيح بفرمائيد؟

2. تضمين شما در مقابل قدر السهمي كه خريده مي‌شود چيست ؟

3. اگر براي شركت انبوه سازان افق بهارستان حادثه ناگواري رخ دهد در اينصورت شركت چه برنامه اي را براي خريداران در نظر گرفته است؟

4. به عنوان مديرعامل شركت افق بهارستان بفرمائيد، يك سرمايه گذار براي ورود به مجموعه مالكيت مشاركتي تا چند سهم مي تواند خريد كند؟

5. آيا زمان استفاده از مجموعه‌ي افق بهارستان را خريداران تعيين مي‌كنند يا شركت افق بهارستان ؟

6. آيا پس از خريد از مجموعه افق بهارستان مي توان سهم خريداري شده را فروخت و يا به غير واگذار كرد ؟

7. اگر هنگام فروش، واحد خريداري شده،متقاضي با قيمت بيشتر از قيمت خريد شركت افق بهارستان وجود داشت چگونه عمل خواهد شد؟

8. درباره خريد اقساطي هم توضيح مي فرمائيد؟

9. آيا امكان اينكه بتوانيم روزهاي  بهره‌برداري يا استفاده را خودمان انتخاب كنيم وجود دارد؟

10. به عنوان قائم مقام مديرعامل شركت افق بهارستان بفرمائيد هريك از خريداران به همراه چند نفر مي توانند از مجموعه افق بهارستان استفاده كنند؟

11.  نحوه پرداخت شارژ به چه صورت خواهد بود؟

12. چنانچه درباره مالكيت مشاركتي مطالب خاص ديگري هست لطفاً بفرمائيد.

 1.       آقاي مهندس قناعتي خواهش مي‌كنم در رابطه با مالكيت مشاركتي قدري توضيح بفرمائيد؟

جامعه ما جامعه‌اي است كه 70 ميليون انسان از قشرهاي مختلف و بوي‍ژه جوان در آن زندگي مي‌كنند، آنها براي اوقات فراغت خود و خانواده‌شان به  مكاني در يك منطقه خوش آب و هوا نياز دارند مناطقي در شمال سرسبز مانند: چالوس، رامسر، محمودآباد، نوشهر و يا مناطقي در جنوب كشور همچون جزيره‌ زيباي كيش يا قشم و يا سواحل زيباي 7 استان ساحلي كشور .

 

همه مردم احتياج دارند باتفاق خانواده به مناطق ديدني كشور سفر كنند و به تفريح بپردازند و به دور از محيط پر سر و صدا و ترافيك و آلودگي هوا شرايطي را بيابند كه با نيروي بيشتر، موقعيت بهتر، آرامش افزونتر و تفكر بهتر، در يك جامعه‌ي پويا به زندگي خود ادامه دهند براي اين كار نه تنها ما بلكه هيچ كشوري هم در دنيا نمي‌تواند به تعداد همه افراد يك جامعه ويلا تهيه كند. براي مثال در كشور خودمان ايران، با جمعيت 70 ميليوني هرگز امكان ساخت 70 ميليون ويلا در مناطق خوش آب و هوا وجود ندارد و اگر هم  وجود مي‌داشت براي همه‌ي مردم توان مالي استفاده از آن ممكن نبود تا اين خريد و سرمايه‌گذري را انجام دهند اما براي اين موضوع افق بهارستان فكري نو كرده است.

 

ما با ارائه‌ي طرحي بسيار جامع و كامل به نام مالكيت مشاركتي، شرايطي را فراهم كرده‌ايم كه همه‌ي اقشار جامعه از جمله جوانان، ميانسالان و حتي بزرگسالان مي توانند به صورت نقد و يا اقساط بدون‌بهره، از سرمايه‌گذاري خود در اين پروژه‌ي بسيار بي نظير به عنوان مالكيت مشاركتي بهره‌مند شوند و براي خود و خانواده ‌خويش موقعيتي را فراهم سازند تا در اين كشور عزيز و بسيار خوش آب و هوا همراه با مناظر بسيار زيبا و ديدني كه در كل جهان بي‌نظير است بيشترين لذت را ببرند، كشوري كه همه مي‌دانند در يك لحظه‌‌ هواي چهار فصل را داراست .

 شركت افق بهارستان، به عنوان نوآوري و در سال شكوفايي شرايطي را فراهم شده است كه همه اقشار مي‌توانند با مبلغ بسيار كم يعني رقمي معادل 8 تا10 ميليون تومان به سرمايه گذاري پايدار و مطمئن دست يابند هرگز سوخت نمي‌شود.

در اين سرمايه‌گذاري سند مالكيت به نام خريدار مي‌شود ارزش افزوده قابل توجهي براي آن ايجاد مي‌گردد و حتي در صورت ناتواني مالي براي پرداخت اقساط يا تصميم خريدار به فروش و يا واگذاري در وهله‌ي نخست شركت افق بهارستان با حداقل20 درصد سود سالانه به عنوان سود دوران مشاركت به خريدار مالكيت مشاركتي كه خود خريدار آن خواهد بود پرداخت مي‌كند و چنانچه خريدار تصميم بگيرد آنرا به غير از شركت افق بهارستان بفروشد مي‌تواند به نرخ روز آنرا واگذار نمايد. لازم است بار ديگر يادآور شويم تمام شرايطي را كه در قالب مالكيت مشاركتي برشمرديم علاوه بر يك منطقه معين مانند جزيره كيش ، رامسر يا محمودآباد در ساير نقاط كشور هم كه شركت تاسيس و يا خريداري مي‌كند صادق و جاري است. به عبارت ساده‌تر هر فرد با خريد مالكيت مشاركتي از شركت افق بهارستان در يك منطقه، امكان استفاده از 33 استان كشور را هم براي خود فراهم مي كند اين شرايط نوين موقعيتي است كه افق بهارستان به خريداران خود تقديم مي‌كند كه به عنوان مكاني امن و آرام تامين كننده آسايش و آرامش فرد و اعضاي خانواده او و حتي اقوام و دوستان خانوادگي آنان است. درست همانند يك ويلاي شخصي.

 

 همانطور كه عنوان شد تضمين اين طرح، ‌سند مالكيت محضري به نسبت قدر السهم يك به پنجاه و دو است (52/1) كه به نام خريدار انتقال مي يابد و در طول دوران زندگي و حيات او داراي اعتبار بوده  و حتي پس از فوت نيز ، اين قدرالسهم به ورثه‌ي سرمايه‌گذار انتقال مي يابد. به عبارت بهتر و بطور مشخص نسل در نسل به عنوان يك سرمايه گذاري معتبر  و با ارزش باقي مي‌ماند تا فردي كه به اين مجموعه پيوسته احساس امنيت خاطر كافي در سرمايه گذاري خود داشته باشد. وراي اين مسائل و با توجه به اينكه در طول مسافرت و اقامت هر بهره‌بردار نيازمند غذا و مواردي چون خودرو و بنزين آن و ... است .شركت افق بهارستان شرايطي را فراهم كرده ايم كه در هر واحد خريداري شده يخچال پر از مواد غذايي به اضافه‌ي يك دستگاه اتومبيل لوكس مدل بالا با سوخت كافي در اختيار خريداران و همراهانشان باشد. گفتني است چنانچه هنگام استفاده از اتومبيل تصادفي رخ دهد شركت افق بهارستان هيچ گونه خسارتي از سرمايه‌گذاران خود دريافت نمي كند و چنانچه خريداران پس از خسارت ديدن اتومبيل از سرمايه‌گذاري خود انصراف دهند ، باز هم شركت افق بهارستان 20% سود سالانه را به عنوان سود دوران مشاركت به اضافه مبلغ پرداختي خريدار به او باز پس مي دهد در نتيجه اين سرمايه‌گذاري كاملاً مطمئن بوده و به عنوان يك سرمايه‌گذاري دراز مدت حتي براي نسل آينده‌ محسوب مي شود بنابراين ما مي‌توانيم ادعا كنيم شركت افق بهارستان بهترين و ايده‌آل‌ترين و در نوع خود بي نظيرترين بسته مسافرتي همراه با آسايش و آرامش را براي دوران فراغت افراد جامعه فراهم كرده است و به اين كار مي‌باليم ، افتخار مي‌كنيم. به علاوه مفتخريم در كشور بزرگ ما جمهوري اسلامي ايران اين بستر آماده و فراهم شده است تا بتوانيم در اين زمينه الگويي باشيم براي كل جهانيان ‌چرا كه همواره تامين هزينه‌هاي مسافرت براي عامه‌ي مردم سخت و دشوار بوده و داشتن ويلاي لوكس فقط در انحصار قشر مرفه جامعه قرارداشته است بعنوان نمونه افرادي كه در تهران و يا شهرها و شهرستان‌هاي ديگر مستاجر هستند بي شك نمي‌توانند در حالي كه اجاره‌نشين‌اند ويلاي اقامتي هم براي طول دوران فراغت خود داشته باشند ولي از طريق شركت افق بهارستان آنها مي‌توانند تنها با پرداخت اقساط ماهيانه 100 هزار تومان وارد اين سيستم شوند و از تمام خدمات و امكانات آن در سراسر ايران استفاده نمايند.

 

2.     تضمين شما در مقابل قدر السهمي كه خريده مي‌شود چيست ؟

توجه كنيد با كليه‌ي افرادي كه در مجموعه‌ي افق بهارستان سرمايه‌گذاري مي‌كنند به عنوان خريدار مالكيت مشاركتي ابتدا يك قرارداد صلح منافع براي بهره برداري يك هفته در سال، تنظيم مي‌شود و به نسبت قدرالسهم آنان و نحوه‌ي اداره‌ي آنجا و چگونگي هزينه‌ها و مقررات و ضوابط اداره واحدها و حدود و ثغور آن شكل كار معين مي‌شود براي افرادي كه بطور نقدي خريد مي كنند و يا اقساطشان را بطور كامل پرداخت مي‌كنند پس از پرداخت كليه اقساط سند محضري به نسبت قدرالسهم خريدشان در دفترخانه اسناد رسمي تنظيم و به نام آنها انتقال مي‌يابد . اين سند كه رسمي‌ترين و معتبرترين سند رسمي كشور است به عنوان سند مالكيت قطعي و به نام مشخص و به نسبت قدرالسهم به صورت مشاركتي حتي به نسل آينده هم به ارث مي رسد و در عين حال همانطور كه اشاره شد در شرايط حاضر قابل واگذاري به غير و يا فروش به ديگران نيز هست.

 

3.      اگر براي شركت انبوه سازان افق بهارستان حادثه ناگواري رخ دهد در اينصورت شركت چه برنامه اي را براي خريداران در نظر گرفته است؟

به طور كلي قانون تجارت براي هر حادثه اي و يا هر اتفاقي راهكاري را پيش‌بيني كرده است. وقتي شما با يك شركت قرارداد مي بنديد  به اين معني است كه يك شركت و يك مجموعه‌ي حقوقي جوابگوي تمام مسائل حقوقي و اقتصادي حال و آينده اين قرارداد خواهد بود . نظر به اينكه كليه خريداران سند مالكيت با قدرالسهم معين به نامشان است، هر اتفاقي كه براي شركت افق بهارستان رخ دهد مدير تسويه پاسخگو خواهد بود و اين مجموعه  توسط مديران بعدي اداره خواهد شد. به طور مشخص بايد گفت كليه خريداران، مالكيت قطعي دارند و اين قدرالسهم بنام آنان و در شهرهاي مختلف انتقال رسمي پيدا كرده است بنابراين هر اتفاقي كه بيافتد ، ‌هيچ تاثيري در مالكيت مالكان مشاركتي و سرمايه گذاري آنها نخواهد داشت البته  ممكن است بپرسيد در اين صورت اداره‌ي واحدها چگونه خواهد بود؟ ‌در پاسخ عرض مي كنم كه شركت افق بهارستان از هم اكنون اين موضوع را هم پيش‌بيني كرده است و آن اينكه بوسيله‌ي شركتهاي خدماتي اين واحدها اداره خواهند شد يعني پروژه‌هاي مشاركتي افق بهارستان بوسيله‌ي شركتهاي خدماتي اداره مي شود كه محل تامين درآمد آنان از محل دريافت شارژ ماهيانه از سرمايه‌گذاران است . البته مبلغ شارژ هم متناسب با ميزان خدمات ارائه شده خواهد بود بنابراين به طور طبيعي بايد در نظر داشت كه براي سالهاي متمادي و به عبارت بهتر  يك عمر بهره‌برداري تشكيلاتي منظم و دقيق لازم است تا اين مجموعه را براي خريداران اداره، نوسازي ، بازسازي و نگهداري نمايد تا هر خريدار بتواند به نسبت سهم خود به بهترين وجه ممكن  از اين واحدها بهره برداري كند تنها در اين صورت است كه شما و هر خريدار ديگري با كمال ميل شارژ لازم را پرداخت خواهيد كرد چرا كه از خدمات آن خودتان بهره‌برداري مي‌كنيد و چون ارزش سهامتان نيز در حال افزايش است براي بازسازي و نوسازي آن مشاركت فعال خواهيد داشت، حال ‌چه خود شما باشيد و يا بعد از 120 سال ورثه‌ي شما.

 

4.       به عنوان مديرعامل شركت افق بهارستان بفرمائيد، يك سرمايه گذار براي ورود به مجموعه مالكيت مشاركتي تا چند سهم مي تواند خريد كند؟

در وهله نخست بايد گفت اين اقدام خريداران بستگي دارد كه چه انگيزه‌اي را دنبال كرده‌اند چنانچه براي پر كردن اوقات فراغت باشد قطعاً، ‌به ميزان وقتي كه دارند اقدام مي كنند براي مثال ممكن است يك نفر براي يك يا دو هفته در سال خريد ‌كند و چنانچه وقت بيشتري در اختيار داشته باشد مي تواند تا 6 هفته يا 10 هفته را هم خريداري كند و چنانچه با انگيزه سرمايه گذاري وارد اين مجموعه شده باشد يعني يك يا دو هفته را براي استفاده و بهره‌برداري و مازاد آنرا  به عنوان سرمايه گذاري بخرد به دليل ارزش افزوده روز افزون و به علت پشتوانه سند مالكيت ملكي با حداقل 20% سود ساليانه دوران مشاركت در شرايط ممتازي قرار مي گيرد ،‌ بنابراين ملاحظه مي‌كنيد هر خريداري چنين تضمين‌هايي به راحتي اقدام به سرمايه گذاري مي‌كند، سرمايه گذاري كه قطعاً ‌به دليل وسعت خدمات و توسعه مناطقي كه در حال ايجاد است ارزش افزوده بالايي را در پي خواهد داشت.

 

جالب است بدانيد ارزش هر واحد از مجموعه افق بهارستان بمدت يك هفته در سال از اوايل سال 1387 و در بعد فراگير 000/800/4 تومان بود ولي در حال حاضر قيمت يك هفته فراگير 000/800/8  تومان يعني با 000/000/4 تومان ارزش افزوده بيشتر است. بنابراين براي هر سرمايه گذار  سود بيشتري فراهم شده تا به عنوان پشتوانه و سرمايه‌گذاري از آسودگي خاطر بهتري برخوردار باشد ،از سوي ديگر چنانچه شما تصميم داشته باشيد در طرح مالكيت مشاركتي افق بهارستان سرمايه گذاري كلان نماييد قطعاً‌ مي توانيد  تا 100 سهم يك واحد مشاركتي را خريداري كنيد و اين كار به تمايل شخصي شما بستگي دارد مهم اينست در نظر داشته باشيد آنچه انجام مي دهيد اقدامي در جهت ايجاد ارزش افزوده اي براي آينده است كه با استفاده از آن در طولاني مدت و با فروش مازاد آن مي توانيد كليه خريدهاي فعلي‌تان را  بصورت رايگان براي خود تمام كنيد.

 

5.      آيا زمان استفاده از مجموعه‌ي افق بهارستان را خريداران تعيين مي‌كنند يا شركت افق بهارستان ؟

بايد گفت همانند تمام دنيا براي استفاده بايد قواعدي را در نظر داشت يعني زماني كه شما مي خواهيد از واحدهاي خريداري شده‌‌تان استفاده كنيد پيش از مسافرت به هماهنگي و برنامه ريزي و تهيه بليط و تدارك سفر مي پردازيد ما هم در افق بهارستان با اتكاء به واحدها و فضاهاي كافي ذخيره شده شرايطي را فراهم كرده‌ايم تا در مواقعي كه خريداران تصميم به مسافرت مي‌گيرند امكانات و خدمات لازم را فراهم كنيم . براي مثال براي ما فرقي نمي كند اين مسافرت در ايام نوروز ، يا فصل هاي ديگر سال ولي پيش از مسافرت با هماهنگي كه انجام مي‌دهيد شركت براي شما برنامه‌ريزي مي‌كند و واحدهاي آماده و با تمام امكاناتي كه معرفي شد در اختيار خريداران قرار مي دهد. مزيت برجسته مجموعه افق بهارستان اينست كه ما زمان و جدول مشخصي را براي استفاده معين نمي‌كنيم و اعضاي شركت افق بهارستان را محدود نمي‌كنيم بر اين اماكن حتي چنانچه  شركت امكانات لازم را درشهرستان‌هايي كه مورد تقاضاي خريداران است در اختيار نداشته باشد و يا  امكانات اقامتي لازم را در آنجا فراهم نكرده باشيد  از طريق آژانسهاي مسافرتي مجاز و با تامين هتل در كنار جايگاه خودمان اين امكان را  فراهم مي كنيم تا همه خريداران به هر شهري كه تصميم بگيريد مسافرت كنند و در سايه خدمات شركت افق بهارستان اقامت آرام و همراه  با آسايشي داشته باشند .

 

6.     آيا پس از خريد از مجموعه افق بهارستان مي توان سهم خريداري شده را فروخت و يا به غير واگذار كرد ؟

توجه بفرمائيد هر سرمايه گذاري به شرطي با ارزش است كه قابل انتقال به غير باشد و خريدار آن مختار باشد در هر زماني كه تصميم مي گيريد حتي زماني كه اقساط آن تمام نشده است سهم خريداري شده خود را به هر فردي كه مي‌خواهد واگذار نمايد. درست مانند يك ويلاي شخصي 6 دانگ كه مالك آن هر زماني كه مايل باشد مي تواند آن را به غير واگذار كند . منتهي چون اين مالكيت به صورت مشاركتي است شركت افق بهارستان فقط هماهنگي هاي لازم و تداركات اين كار را بايد براي خريداران فراهم نمايد تا خريدار بعدي از جانب صاحب سهم به شركت معرفي و در دفترچه‌ي صلح منافعي كه تنظيم مي‌شود، اين نقل و انتقال صورت پذيرد. اين مهم هم وقتي انجام مي شود كه تعهدات و اقساط بطور كامل ‌پرداخت شده باشد .لازم به يادآوري است هنگام انتقال سند قطعي از شما به نام خريدار بعدي اعلام مبلغ فروش در اختيار خود شما است. يعني به هر مبلغي كه توافق كرده ايد آنرا به خريدار بعدي واگذار مي كنيد البته در موقع فروش سهم با نرخ مشابه و در شرايط مساوي، شركت افق بهارستان در اولويت است به عبارت ساده تر چنانچه فروشنده به مبلغ 10 ميليون تومان سهم خريداري شده‌ي خود را بخواهد به غير واگذار  نمايد شركت افق بهارستان نسبت به ديگران در اولويت خريد قرار خواهد داشت و چنانچه شركت تمايلي به خريد نداشته باشد خريدار بعدي اولويت خواهد داشت .

 

7.     اگر هنگام فروش، واحد خريداري شده،متقاضي با قيمت بيشتر از قيمت خريد شركت افق بهارستان وجود داشت چگونه عمل خواهد شد؟

ببينيد به طور كلي هر كالا يا ملك و يا  هر خدماتي نرخي دارد بنابراين زماني كه فروشنده اي تصميم به فروش قدرالسهم خود مي گيرد قطعاٌ ‌به دنبال بهترين مشتري است و اين حق اوست تا به هر نرخي كه دوست دارد و به هر فردي كه تمايل دارد قدرالسهم خود را بفروشد و يا واگذار نمايد ولي لزوماً بايد هماهنگي لازم را با شركت افق بهارستان انجام دهد ، چون خريدار بايد از ما خدمات دريافت كند بار ديگر متذكر مي شويم كه 20 درصد سود دوران مشاركت را نيز هنگام انصراف از قرارداد پرداخت مي كنيم اين اقدام هم چنانچه خريدار 1ماه ، 2 ماه ، 6 ماه و يا يك سال و حتي تا 3 سال پس از خريد تصميم به انصراف بگيرد ممكن خواهد بود حتي اگر تمام اقساط را پرداخت و سند محضري هم دريافت كرده باشد و يا اينكه بخشي از اقساط وي هنوز باقي مانده باشد اين سود در برگيرنده  چك هايي است كه مبلغ آن وصول شده است نه چك هايي كه هنوز سررسيد آنها فرا نرسيده ويا پاس نشده است درست البته نبايد فراموش كنيد كه شركت افق بهارستان يك موسسه‌ي مالي نيست بلكه يك  بخش خدماتي است كه به خريداران واحدهاي مشاركتي خدمات و بهره برداري ارائه مي دهد .

 

يعني شما مي توانيد از مجموعه شركت افق بهارستان خريد نماييد و  به اتفاق خانواده‌تان بهره برداري مفيد كنيد و هر زمان و بنا به هر دليلي هم تصميم به انصراف گرفتيد مي توانيد به شركت مراجعه و مبلغ پرداخت شده قراردادتان را پس از انصراف با حداقل 20% سود دوران مشاركت وپس از سه ماه دريافت نمائيد حال چه شما از امكانات شركت افق بهارستان استفاده كرده باشيد و يا استفاده نكرده باشيد اين اقدام فقط يك تضمين مناسب به خريداران است كه در قرارداد صلح منافع به طور مشخص قيد شده است.

 

8.      درباره خريد اقساطي هم توضيح مي فرمائيد؟

شما در تمام كشورهاي دنيا شاهد خريد مسكن يا ملك يا سرمايه گذاري در واحدهاي مسكوني يا اقامتي با اقساط بلند مدت يا كم بهره براي مردم فراهم است. ما نيز در شركت افق بهارستان امكاناتي را فراهم كرده ايم تا با اقساط بدون بهره و بلند مدت حتي 8 ساله هموطنان عزيز بتوانند با پرداخت حداقل 100 هزار تومان در ماه از اين مجموعه بهره‌مند شوند براي گسترش اين امكانات و فراگيرشدن آن نيز به نسبت ميزان اقساط و طولاني شدن پرداخت زمان بهره‌برداري ديرتر را ممكن ساخته‌ايم تا به عبارت ساده تر، فردي كه نقد خريد مي كند به طور طبيعي ابتدا سند به نام وي انتقال يابد و بهره‌برداري از واحدها هم از همان لحظه براي او ممكن شود ولي فردي كه بصورت اقساط و به مرور مي‌خواهد از اين مجموعه خريد كند بالطبع قدري ديرتر از لحظه عقد قرارداد خريد، امكان بهره برداري خواهد داشت البته به تازگي و با گسترش اين امكانات ،‌اين زمان انتظار نيز براي خريداران قسطي به حداقل ممكن رسيده است. و تنها تفاوتي كه وجود دارد اينست كه پس از تسويه‌ي كليه اقساط انتقال سند براي اين گروه از خريداران ممكن مي شود ،نكته مهم تر اينكه با برنامه ريزي شركت افق بهارستان اين گروه از خريداران بتازگي و پيش از پايان پرداخت اقساط مي توانند از امكانات شركت افق بهارستان استفاده كنند يعني پس از پرداخت درصدي از اقساط كه معمولاً بين 30 تا 50 درصد كل مبلغ خريد آنان است .

 

9.      آيا امكان اينكه بتوانيم روزهاي  بهره‌برداري يا استفاده را خودمان انتخاب كنيم وجود دارد؟

شركت افق بهارستان  با مكان هاي متعددي كه احداث كرده‌است مانند كيش ، رامسر و محمودآباد و انشاء اله در آينده نزديك مكانهاي جديد ديگر، شرايطي را بوجود آورده تا هر خريداري بتواند 2 روز را در كيش ، سه روز را در رامسر و دو روز را در محمودآباد و يا حتي شهرهايي ديگر كه امكانات آنرا فراهم مي كنيم برحسب تمايل خود و خانواده تقسيم نمايد و به شكل دلخواه از آنها استفاده كند . اين نوع خدمات بسيار ويژه و در نوع خود در كل دنيا بي نظير است.

 

10.   به عنوان قائم مقام مديرعامل شركت افق بهارستان بفرمائيد هريك از خريداران به همراه چند نفر مي توانند از مجموعه افق بهارستان استفاده كنند؟

پاسخ اين سوال بسيار روشن است ، شما وقتي ويلاي شخصي 6 دانگ مي خريد براي استفاده از آن هيچ محدوديتي نداريد اما بستگي دارد شما چند نفر ميهمان داريد؟ و تا چند نفر اين ويلاي شما جا دارد؟ در مجموعه ا‌ي يك خوابه كه ما پيش بيني كرده‌ايم همانند واحدهاي جزيره كيش بين 4 تا 6 نفر مي‌توانند با آرامش از آن استفاده كنند. ولي اگر شما نفر هفتم و يا يك كودك و يا نفر هشتمي هم همراهتان باشد ما در شركت افق بهارستان محدوديتي ايجاد نمي كنيم بلكه خود شما در آنجا زندگي برايتان مشكل مي‌شود البته ‌در جزيره كيش واحدهاي دو خوابه هم هست كه شما با تعداد بيشتري مي‌توانيد مقيم شويد. و در رامسر اين امكان بين 6 تا 8 نفر است  زيرا واحدهاي شركت افق بهارستان در آنجا دو خوابه است. در محمود آباد 10 تا 14 نفر هم مي توانند ساكن شوند زيرا واحدهاي شركت افق بهارستان در آنجا سه خوابه ويلايي و دوبلكس طراحي شده است لازم مي دانم  بار ديگر تكرار كنم در مجموعه افق بهارستان هر فرد مي تواند با خانواده و يا 1 نفره سفر كنند. در اين زمينه شركت افق بهارستان محدوديتي ايجاد نمي كند كه در يك محيط مشخص و در يك مكان خانوادگي و در ملكي كه خودتان خريداري كرده‌ايد چند نفر همراه شما باشند تعداد نفرات را خودتان تعيين مي كنيد، براي شركت افق بهارستان مهم اينست كه دركنار هم آرامش داشته باشيد .حال مي توانيد 2 نفر، 4 نفر و يا 6 نفر و يا در رامسر با نفرات  بيشتري باشيد ولي بطور قطع اينكه يك كلاس درس ، يك تيم فوتبال يا يك مجموعه آموزشگاهي را  راهي كنيم و بگوئيم خوب، ما يك واحد مالكيت مشاركتي از شركت افق بهارستان خريد كرده ايم پس همه با هم برويم و استفاده كنيم، قطعاً ‌همه مجموعه را دچار آسيب مي كنيم و بالطبع ما هم نمي توانيم به طور كامل خدمات مناسب دهيم.

 

11.    نحوه پرداخت شارژ به چه صورت خواهد بود؟

ببينيد براي نگهداري مجموعه اي كه بايد بطور مداوم در آن خدمات لازم فراهم شود و مواد غذايي ، يخچال ، باك بنزين پر ، تعميرات ، تنظيمات و نگهداري و ساير خدمات مورد نياز استفاده كنندگان مهيا شود نياز به هزينه شارژ متناسب با خدمات وجود دارد ، البته چون ميزان خدمات صرفاً منحصر به يخچال و باك اتومبيل پر و تعميرات و تنظيمات و تعويض ملحفه ها و وسايل و در واقع كالاي مورد نياز است ، بطور طبيعي به 52 نفر در سال تقسيم مي شود و مبلغ آن خيلي زياد نخواهد بود . اما اگر اين خدمات افزايش يابد مثلاً هواپيما چارتر شود و يا سرويس‌هاي بيشتري ، مثل جت اسكي براي دريا ارائه گردد يا تور براي ماهيگيري تهيه شود ملاحظه مي كيند شرايطي براي خريداران و ميهمانان آنان فراهم مي شود كه قابل مقايسه نيست و قدري هزينه بر است و يا يادآور شوم چنانچه گشت با هلي كوپتر بر فراز جزيره‌ي كيش ، يا رامسر و يا مناطق شمالي و ‌خوش آب و هواي كشور را فراهم كنيم قطعاً ‌اين شارژ مطرح خواهد بود ولي چون بين خريداران تقسيم مي‌شود مبلغ آن خيلي جزئي خواهد بود 

 

12.  چنانچه درباره مالكيت مشاركتي مطالب خاص ديگري هست لطفاً بفرمائيد.

در خصوص مالكيت مشاركتي بسيار صحبت كردم و مطلبي باقي نمانده ولي چند نكته را اضافه مي‌كنم .نخست اينكه مالكيت مشاركتي براي ويلا و امكانات اقامتي در نقاط مختلف كشور ما پديده اي نو ،‌جديد و يك  نياز بسيار مبرم براي آحاد مختلف جامعه است تا بتوانند با هزينه و سرمايه گذاري اندك حتي به صورت اقساط از امكانات فوق‌العاده عالي و كامل آن و با پشتوانه اي خوب استفاده كنند، دوم اينكه با اين اقدام و در قالب خريد يك مكان مشخص آنها قادر باشند از امكانات شركت در ساير نقاط كشور نيز استفاده نمايند. به نظر من ،جامعه‌ي جوان ايران، به خصوص افرادي كه تازه تشكيل خانواده مي دهند راهي جز اين برايشان باقي نمي ماند كه بخواهند هم صاحب ويلا و امكانات اقامتي دائم بشوند و هم هزينه بسيار كمي بپردازند. سوم اينكه پيشنهاد مي كنم دست به دست هم دهيم، تا شركت افق بهارستان را با همه همراهي و ‌هدايت و حمايت كنيم تا براي اقشار مختلف جامعه بستري را آماده كند كه با سرمايه گذاري بسيار كم آنان و تضمين سرمايه‌شان امكان اقامتي خوب و با كيفيت برايشان فراهم شود بنده از كليه كساني كه از نقاط مختلف كشور در شركت افق بهارستان سرمايه‌گذاري كرده‌اند و كليه همكاراني كه با ما در نقاط مختلف كشور سرمايه گذاري كرده اند و خدمات ارائه مي دهند تشكر مي كنم و همه ما اميدواريم با ياري خداوند بتوانيم روز به روز به ارزش سرمايه گذاري‌شان و خدماتمان بيافزائيم و شاهد دلخوشي و سربلندي و اميدواري آنان و نسل آينده شان باشيم .

 

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 4 دی1387 و ساعت 20:19 |

زندگی , گرمی دلهای بهم پیوسته است .
تا درآن دوست نباشد , همه دلها خسته است

 

دوست عزیزی این مطلب رابرای من نوشته است من هم ضمن ابراز صمیمانه ترین عرض ارادات به وی می گویم من هم شمارادوست دارم وبه شماعشق ورزیده وافتخارمی کنم و خسته دلی راتاکنون باوجود شما حس نکرده ام .پاینده باشید. 

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 4 دی1387 و ساعت 1:44 |

در حاشيه پرتاب لنگه كفش خبرنگار عراقي به سوي بوش

·        مسعود دهن نمكي «كفش هاي ميرزا نوروز 2» را مي سازد.

·        همايش « نقش كفش در مبارزه با استكبار » در سالن همايش هاي صدا و سيما برگزار شد.

·        اتحاديه كفاشان خواستار نامگزاري روز 25 آذر به نام روز ملي كفش شد.

·        خبرگزاري « چينگ چونگ چنگ »: « كفش هاي پرتاب شده به سوي بوش چيني بود».

·        جلال الذين كزازي: « اصل اين شعر اين است:  لنگه كفشي در كنفرانس نعمت است»

·        انجمن ادبي قلم برگزار مي كند: شب شعر كفش هايم كو؟

·        فدراسيون پرتاب كفش: المپيك رشته پرتاب كفش امسال در بغداد برگزار مي شود.

·        انجمن ناشران كل كشور : كتاب « بوي كفش خبرنگار » را در 10000 نسخه منتشر كرد.

·        احمد عزيزي: كفش هاي مكاشفه 2 در راه است.

·        جايزه كفشدوزك طلايي به خبرنگار البغداديه اهدا شد.

·        فردوسي پور: به اعتقاد داوران اين ضربه خطا بوده است.

·        خداد عزيزي: لنگ كفش زدنش خوب بود ولي فحش خواهر و مادرش كم بود.

·        برلوسكوني: خوب بود به دماغش نخورد.

·        خبرنگار العالم با چهار لنگه كفش وارد سالن شد.

·        حافظ: بوي كفشت چو رسد رقص كنان بگريزم

·        مهاجراني: پرتاب كفش در جوامع مدرن و مدني دور از مدنيت است.

·        خسرو معتضد: من در ارشيوم چند عكس از هيتلر در حال پرتاب كفش دارم.

·        دفتر تحكيم وحدت: من اگر پرت نكنم تو اگر پرت نكني چه كسي پرت كند؟

·        نوري مالكي: سرعتو داشتي؟

·        همايش « تاثير متقابل كفش و سياست» در دانشگاه بوعلي برگزار شد.

·        چاوز: من اگر بودم جوراب هايم را هم پرت مي كردم.

·        امير بحرين: در فرهنگ عرب پرتاب كفش يعني دوستي.

·        نگاه من: پسري ديدم يك لنگ كفش كم داشت

·        آزادمردمان: مقاله تحقيقي مرا در بلاگ اسكاي در مورد سياست كفشكي و ... بخوانيد.

·        گفتگوهاي تنهايي: از اون روز يكسره اميد كفش پرت مي كنه!

·        گفته ها و نا گفته هاي ...: نوعك عجب كفش هاي محكمي داره.

·        ستاره دنباله دار: براي نجات خبرنگار بي كفش دعا كنيد.

·        شميم كوثر: دعاي هنگام پرتاب كفش: .....

·        كادر: من اصولاً از پرتاب كفش بدون هدف مشخص بيزارم.

·        محمد مجتبي زاده: راه هاي عدم تقويت پرتاب كفش در زوج هاي جوان.

·        توسكا: ..... خوب خودت بگو آيا پرتاب كفش كار خوبي است؟

·        الي: خودمانيم داداشي عجب كفش هايي پرتاب مي كند!

·        خاطرات من: رييس جمهور هند درپاكستان  سه روز عزاي خصوصي اعلام كرد.

·        روبات پرتابگر كفش در دانشگاه صنعني شريف ساخته شد.

·        غلامعلي افروز: ارزش يا ضد ارزش بودن پرتاب كفش به نيت كودك و شخصيت وي دارد.

·        ابريشم خيال: اين عابران خيابان ونك عجب كفش هايي دارند.

·        شبكه سه خريداري مي كند: يانگوم بي كفش

·        عمو پورنگ: كفشاتو پرتاب نكن      چشماتو پر خواب نكن دينگ دينگ دينگ

·        حيدربيگي: خوب است در سايت مه ولات دات كام تصويري از كفش بوش قرار دهيم.

·        يك طلبه: پرتاب كفش از همان اوايل كار بدي بوده است.

·        زمانه: ارتباط كفش و كتاب

نوشته شده توسط یک حسابدار در چهارشنبه 4 دی1387 و ساعت 1:38 |

سلام دوستان باتاخیروعرض شرمندگی بدرخواست اون عزیزی که ایمیل زده بوداین پست راگذاشتم نظریادتون نره

شب یَلدا یا شب چِلّه آخرین شب آذرماه، شب پیش از نخستین روز زمستان و درازترین شب سال است. ایرانیان و بسیاری از دیگر اقوام آن را مبارک می‌دارند و این شب را جشن می‎گیرند.

این شب درنیم کره شمالی با انقلاب زمستانی مصادف است و به همین دلیل از آن شب به بعد طول روزبیشتر و طول شب  کوتاه‌تر

می‌شود.

ایرانیان باستان با این باور که فردای شب یلدا با دمیدن خورشید، روزها بلندتر می‎شوند و تابش نور ایزدی افزونی می‌یابد، آخر پاییز و اول زمستان را شب زایش مهریا زایش خورشید می‌خواندند و برای آن

جشن بزرگی بر پا می‌کردند

یلدا و جشن‌هایی که در این شب برگزار می‌شود، یک سنت باستانی است. ایرانیان باستان این شب را شب تولد الهه مهر «میترا» می‎‎پنداشتند، و به همین دلیل این شب را جشن می‎گرفتند و گرد آتش جمع می‎شدند و شادمانه رقص و پایکوبی می‌کردند.آن گاه خوانی الوان می‌گستردند و «میزد» نثار می‌کردند. «میزد» نذری یا ولیمه‎ای بود غیر نوشیدنی، مانند گوشت و نان و شیرینی و حلوا، و در آیین‎های ایران باستان برای هر مراسم جشن و سرور آیینی، خوانی می‌گستردند که بر آن افزون بر آلات و ادوات نیایش، مانند آتشدان، عطردان، بخوردان، برسم و غیره، برآورده‎ها و فرآورده‎های خوردنی فصل و خوراک‎های گوناگون، از جمله خوراک مقدس و آیینی ویژه‌ای که آن را «میزد» می‌نامیدند، بر سفره جشن می‌نهادند.

ایرانیان گاه شب یلدا را تا دمیدن پرتو پگاه در دامنهٔ کوه‌های البرز به انتظار باززاییده‌شدن خورشید می‌نشستند. برخی در مهرایه ها(نیایشگاه‌های پیروان آیین مهر) به نیایش مشغول می‌شدند تا پیروزی مهر و شکست اهریمن را از خداوند طلب کنند و شبهنگام دعایی به نام «نی ید» را می‌خوانند که دعای شکرانه نعمت بوده‌است. روز پس از شب یلدا (یکم دی ماه) را خورروز (روز خورشید) و دی گان؛ می‌خواندند و به استراحت می‌پرداختند و تعطیل عمومی بود (خرمدینان، این روز را خرم روز یا خره روز می‌نامیدند). در این روز عمدتاً به این لحاظ از کار دست می‌کشیدند که نمی‌خواستند احیاناً مرتکب بدی کردن شوند که میترائیسم ارتکاب هر کار بد کوچک را در روز تولد خورشید گناهی بسیار بزرگ می‌شمرد.

 

ریشه واژه یلدا

 

واژه «یلدا» واژه ایست برگرفته از زبان سریانی (که از لهجه‌های متداول زبان «آرامی» است) به معنای تولد. زبان «آرامی» یکی از زبان‌های رایج در منطقه خاورمیانه بوده است. (برخی بر این عقیده اند که این واژه در زمان ساسانیان که خطوط الفبا از راست به چپ نوشته می شده، وارد زبان پارسی شده است).

 تأثیر یلدا در جشن‌های

 

دیگر اقوام

  • امروزه محققان معتقدند که مسیحیت غربی چارچوب اصلی خود را که به این دین پایداری و شکل بخشیده به مذاهب پیش از مسیحیت روم باستان از جمله میترایسم مدیون است و برای نمونه تقویم کلیساها، بسیاری از بقایای مراسم و جشنهای پیش از مسیحیت بخصوص کریسمس را در خود نگاه داشته‌است و کریسمس به عنوان آمیز‌ه‌ای از جشنهای ساتورنالیا و زایش میترا در روم باستان در زمان قرن چهارم میلادی با رسمی شدن آیین مسیحیت و به فرمان کنستانتین به عنوان زادروز رسمی مسیح در نظر گرفته شد.۱ هنگام توسعهٔ آیین‌های رازآمیز دراروپاو سرزمینهای تحت فرمانروایی امپراطوری روم و پیش از از پذیرفتن آیین مسیحیت، رومیان هر ساله در روز 17 دسامبر در جشنی به نام ساتورنالیا به سیاره کیوان (ساترن)، ایزد باستانی زراعت، احترام مینهادند. این جشن تا هفت روز ادامه میافت و انقلاب زمستانی را شامل میگردید. از آنجا که رومیان از گاهشماری یولیانی در محاسبات خود استفاده مینموند روز انقلاب زمستانی به جای 21 یا 22 دسامبر حدوداً در 25 دسامبر واقع میشد. هنگام عید ساتورنالیا، رومی‌ها اقدام به برپاداشتن جشن و سرور، به تعویق انداختن کسب و کار و منازعات، هدیه دادن به همدیگر و آزادکردن موقتی برده‌ها مینمودند. همچنین آیین رازآمیز میترائیسم، بر پایه پرستش ایزد باستان ایران زمین، میترا در سرزمینهای تحت فرمانروایی روم باستان اشاعه زیادی یافته بود و بسیاری از رومیان، رویداد بلندتر شدن روزها به دنبال انقلاب زمستانی را با شرکت کردن در مراسمی به منظور بزرگداشت میترا، جشن میگرفتند. این جشنها و سایر مناسک تا روز اول ژانویه ادامه میافت که رومیان انرا روز ماه و سال جدید میدانستند. پس از استیلای مسیحیت در اروپا، آداب و رسوم آیین مهر که در زندگی مردم و به‌خصوص در میان رومیان نفوذ کرده بود هم‌چنان باقی ماند و با آمدن دین جدید رنگ نباخت. کلیسای کاتولیک روم روز 25 دسامبر را به عنوان زادروز مسیح برگزیند تا به مراسم پگانیسم در آن زمان معنا و مفهوم مسیحی بخشد. برای نمونه، کلیسا جشن زادروز میترا خدای نور و روشنایی را با جشن بزرگداشت زادروز عیسی که عهد جدید او را نور و روشنی جهان مینامد، جایگزین نمود تا از التقاط این دو مناسبت نفوذ بیشتری بر زندگی مردم داشته باشد و بزرگ‌ترین جشن آیین مهر را در خود حل کنند. اکنون کلیسای  کلیسای ارامنهروز ششم ژانویه را که گفته میشود روز غسل تعمید مسیح میباشد را به عنوان روز میلاد مسیح جشن میگیرند.۲تاریخدانان تاریخ دقیق زادروز عیسی را نمیدانند، اما مسیحیان با رجوع به اناجیل و با توجه به اشاره‌های آن به فصل زراعت و اعتدال هوا میلاد مسیح را در اعتدالین (بهار یا پاییز) واقع میدانند. فرانتس کومون، باستان‌شناس بلژیکی و موسس میتراپژوهی مدرن و دیگر میتراپژوهان همفکر او مفاهیم آیین میترایسم روم را کاملاً برگرفته از آیین مزدیسنا و ایزد ایرانی میترا(مهر) میدانند لیکن این ایده از دهه 1970 میلادی به بعد به شدت مورد نقد و بازبینی قرار گرفته است و اکنون به یکی از مسائل بسیار مجادله‌آمیز در زمینه پژوهش ادیان در دنیای روم و یونان باستان تبدیل گشته است.۳ با اینحال زادروز میترا در آیین باستان مهر در ایران زمین مصادف با شب یلدا و انقلاب زمستانی در روز 21 یا 22 دسامبر بوده است و جشن زادروز میترا در آیین میتراییسم روم هم با انقلاب زمستانی مصادف بوده که به علت پیروی رومیان از گاهشماری یولیانی در 25 دسامبر واقع میشده است.
  • در حدود ۴۰۰۰ سال پیش در مصر باستان جشن «باززاییده‌شدن خورشید»، مصادف با شب چله، برگزار می‌شده‌است. مصریان در این هنگام از سال به مدت ۱۲ روز، به نشانهٔ ۱۲ ماه سال خورشیدی، به جشن و پای‌کوبی می‌پرداختند و پیروزی نور بر تاریکی را گرامی می‌داشتند. هم‌چنین از ۱۲ برگ نخل برای تزیین مکان برگزاری جشن استفاده می‌نمودند که نشانهٔ پایان سال و آغاز سال نو بوده‌است.
  • در  یونان قدیم نیز، اولین روز زمستان روز بزرگ‌داشت خداوند خورشید بوده‌است و آن را خورشید شکست‌ ناپذیر، ناتالیس انویکتوس، می‌نامیدند(که از ریشهٔ کلمهٔ ناتال که در بالا اشاره شد برگرفته شده‌است و معنی اش، میلاد و تولد است). ریشه‌های یلدا در جشن دیگر مرسوم در یونان نیز باقی مانده‌است از مهم‌ترین این جشن‌های می‌توان به جشن ساتورن اشاره کرد.
  • در قسمت‌هایی از  روسیهٔ جنوبی، هم‌اکنون جشن‌های مشابهی به‌مناسبت چله برگزار می‌کنند. این آیین‌ها شباهت بسیاری با مراسم شب چله دارد. پختن نان شیرینی محلی به صورت موجودات زنده، بازی‌های محلی گوناگون، کشت و بذر پاشی به صورت تمثیلی و باز سازی مراسم کشت، پوشانیدن سطح کلبه با چربی، گذاشتن پوستین روی هره پنجره‌ها، آویختن پشم از سقف، پاشیدن گندم به محوطه حیاط، ترانه خوانی و رقص و آواز و مهم تر از همه قربانی کردن جانوران از آیین‌های ویژه این جشن بوده و هست. یکی دیگر از آیین‌های شب‌های جشن، فالگیری بود و پیشگویی رویدادهای احتمالی سال آینده. همین آیین‌ها در روستاهای ایران نیز کم و بیش به چشم می‌خورند که نشان از همانندی جشن یلدا در ایران و روسیه دارند.
  • یهودیان نیز در این شب جشنی با نام «ایلانوت» (جشن درخت) برگزار می‌کنند و با روشن‌کردن شمع به نیایش می‌پردازند.
  • آشوریان نیز در شب یلدا آجیل مشکل گشا می‌خورند و تا پاسی از شب را به شب نشینی و بگو بخند می‌گذرانند و در خانواده‌های تحصیل کرده آشوری تفال با دیوان حافظ نیز رواج دارد.
  • نخستین روز زمستان در نزد خرمدینانی که پیرو مزدک هستند نیز سخت گرامی و بزرگ دانسته می‌شود و از آن با نام «خرم روز» (خره روز) یاد می‌گردد و آیین‌هایی ویژه در آن روز برگذار می‌شود. این مراسم و نیز سالشماری آغاز زمستان هنوز در میان برخی اقوام دیده می‌شود که نمونه آن تقویم محلی پامیر و بدخشان (در شمال افغانستان و جنوب تاجیکستان) است.

 جشن یلدا و عادات

 

مرسوم در ایران

  • در آیین کهن، بنابر یک سنت دیرینه آیین مهر شاهان ایرانی در روز اول دی‌ماه تاج و تخت شاهی را بر زمین می‌گذاشتند و با جامه‌ای سپید به صحرا می‌رفتند و بر فرشی سپید می‌نشستند. دربان‌ها و نگهبانان کاخ شاهی و همهٔ برده‌ها و خدمت‌کاران در سطح شهر آزاد شده و به‌سان دیگران زندگی می‌کردند. رئیس و مرئوس، پادشاه و آحاد مردم همگی یکسان بودند(صحت این امر موکد نیست، شاید تنها افسانه باشد). جشن یلدا در ایران امروز نیز با گرد هم آمدن و شب‎نشینی اعضای خانواده و اقوام در کنار یکدیگر برگزار می‎شود. متل گویی که نوعی شعرخوانی و داستان خوانی است در قدیم اجرا می‌شده‌است به این صورت که خانواده‌ها در این شب گرد می‌آمدند و پیرتر‌ها برای همه قصه تعریف می‌کردند. آیین شب یلدا یا شب چله، خوردن آجیل مخصوص، هندوانه، انار و شیرینی و میوه‌های گوناگون است که همه جنبهٔ نمادی دارند و نشانهٔ برکت، تندرستی، فراوانی و شادکامی هستند، این میوه‌ها که اکثراً کثیر الدانه هستند، نوعی جادوی سرایتی محسوب می‌شوند که انسان‌ها با توسل به برکت خیزی و پر دانه بودن آنها، خودشان را نیز مانند آنها برکت خیز می‌کنند و نیروی باروی را در خویش افزایش می‌دهند و همچنین انار و هندوانه با رنگ سرخشان نمایندگانی از خورشیدند در شب. در این شب هم مثل جشن تیرگان فال گرفتن از کتاب  حافظ مرسوم است. حاضران با انتخاب و شکستن گردو از روی پوکی و یا پُری آن، آینده گویی  می‌کنند.
  • در خطهٔ شمال و  آذربایجان رسم بر این است که در این شب خوانچه‌ای تزیین شده به خانهٔ تازه‌عروس یا نامزد خانواده بفرستند. مردم آذربایجان در سینی خود هندوانه‌ها را تزئین می‌کنند و شال‌های قرمزی را اطرافش می‌گذارند. درحالی که مردم شمال یک ماهی بزرگ را تزئین می‌کنند و به خانهٔ عروس می‌برند.
  • سفرهٔ مردم شیراز مثل سفرهٔ نوروز رنگین است. مرکبات و هندوانه برای سرد مزاج‌ها و خرما و رنگینک برای گرم مزاج‌ها موجود است.حافظ خوانی  جزو جدانشدنی مراسم این شب برای شیرازی‌هاست. البته خواندن حافظ در این شب نه تنها در شیراز مرسوم است، بلکه رسم کلی چله‌نشینان شده‌است.
  • همدانی ها فالی می‌گیرند با نام فال سوزن. همه دور تا دور اتاق می‌نشینند و پیرزنی به طور پیاپی شعر می‌خواند. دختر بچه‌ای پس از اتمام هر شعر بر یک پارچه نبریده و آب ندیده سوزن می‌زند و مهمان‌ها بنا به ترتیبی که نشسته‌اند شعرهای پیرزن را فال خود می‌دانند. همچنین در مناطق دیگر همدان تنقلاتی که مناسب با آب و هوای آن منطقه‌است در این شب خورده می‌شود. در تویسرکان و ملایر، گردو و کشمش و مِیز نیز خورده می‌شود که از معمولترین خوراکی‌های موجود در ابن استان هاست.
  • در شهرهای خراسان خواندن شاهنامهٔ فردوسی در این شب مرسوم است.
  • در اردبیل رسم است که مردم، چله بزرگ را قسم می‌دهند که زیاد سخت نگیرد و معمولاً گندم برشته (قورقا) و هندوانه و سبزه و مغز گردو و نخودچی و کشمش می‌خورند.
  • در گیلان هندوانه را حتما فراهم می‌کنند و معتقدند که هر کس در شب چله هندوانه بخورد در تابستان احساس تشنگی نمی‌کند و در زمستان سرما را حس نخواهد کرد. «آوکونوس» یکی دیگر از خوردنی هایی است که در این منطقه در شب یلدا رواج دارد و به روش خاصی تهیه می‌شود. در فصل پاییز، ازگیل خام را در خمره می‌ریزند، خمره را پر از آب می‌کنند و کمی نمک هم به آن می‌افزایند و در خم را می‌بندند و در گوشه‌ای خارج از هوای گرم اطاق می‌گذارند. ازگیل سفت و خام، پس از مدتی پخته و آبدار و خوشمزه می‌شود. آوکونوس در اغلب خانه‌های گیلان تا بهار آینده یافت می‌شود و هر وقت هوس کنند ازگیل تر و تازه و پخته و رسیده و خوشمزه را از خم بیرون می‌آورند و آن را با گلپر و نمک در سینه کش آفتاب می‌خورند.(آو= آب و کونوس = ازگیل)

مردم کرمان تا سحر انتظار می‌کشند تا از قارون افسانه‌ای استقبال کنند. قارون در لباس هیزم شکن برای خانواده‌های فقیر تکه‌های چوب می‌آورد. این چوب‌ها به طلا تبدیل می‌شوند و برای آن خانواده، ثروت و برکت به همراه می‌آورند

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 18:38 |

بازيگر نقش يوزارسيو

خدايا آيا يوسف قبلاْ آنقدر زشت بوده است؟


خدايا چرا پوتيفار آنقدر جذاب تر است؟


خدايا چرا صداي يوسف تو دماغي است؟


خدايا آيا زنان براي اين يوسف دست هايشان را بريده اند؟


خدايا چرا گريمور اين سريال آنقدر ناشيست؟


خدايا چرا يوزارسيف هاله ي نوراني ندارد؟


خدايا چرا لباسهاي زنان مصري اينچنين کلفت و انبوه است؟


خدايا چرا وقتي زنان هيز مصري دستان خود را مي بريدند صداي قرچ قروچ چرخ هاي گاري از آنان استخراج مي شد؟


خدايا چرا آمنهتب ته لهجه ي اصفهاني دارد؟


خدايا چرا چنين بلايي سر موهاي رحيم نوروزي آورده اند؟


خدايا پروانه معصومي ديگر چه از جان اين سريال مي خواهد؟


خدايا از براي چه لباس يوزارسيف در آن زندان کثيف و يا حتي در هنگام خرد کردن سنگ همچنان سفيد باقي ماند؟


خدايا آيا در آن زمان وايتکس وجود داشته؟


خدايا چرا هيچ مويي بر دست و پاي مردان اين فيلم نروييده؟!


خدايا آيا مصريان باستان گر بوده اند؟


خدايا آيا در همه ي زندان هاي آن زمان به جاي موش همستر وجود داشت؟


خدايا پس اين يعقوب کي کور ميشود؟


خدايا چرا بنيامين از يوزارسيف خوشگلتره؟


خدايا دمت گرم اين پوتي فار چقدر روشن فکر مي باشد!!!


خدايا آيا در ان زمان اتو و چسب مو وجود داشته؟


خدايا آيا زليخا و کاريماما نسبتي با قالي کرمان دارند؟


خدايا منم از اون دستمال قرمزا که براي يوزارسيف کادو مي آوردند مي خواهم


خدايا آخه اردلان شجاع کاوه را چه به نقش فرشته!!! آنهم با آن صداي تو دماغي اش!!! آدم خندش مي گيرد !


خدايا سپاس بي کران که من و دوستانم را با پخش اين سريال اينچنين خشنود مي کني
خدايا اين سريال را از ما نگير

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 18:26 |

7 روش افزايش اعتماد به نفس

 

اگر احساس بدي نسبت به خود داريد، 7 روش زير به شما كمك مي كند اعتماد به نفس تان را افزايش دهيد.

1- زماني كه براي اولين بار كاري را انجام داديد به ياد آوريد. يادگيري هر كار جديدي عصبانيت ، ناباوري و منشا رواني زيادي را به دنبال دارد كه براي يادگيري ضروري است. بار ديگر كه اعتماد به نفس تان را از دست داديد، به خود اطمينان دهيد كه اين امر طبيعي است و شما كار جديدي را مي آموزيد.

2- كارهاي معوقه را انجام دهيد. هر كاري را كه مستلزم تصميم گيري است انجام دهيد، براي مثال تلفن كردن به دوست، نظافت منزل ، تعمير ماشين.

3- كاري را كه مهارت داريد، انجام دهيد. هر كاري كه بر آن تسلط داريد انجام دهيد براي مثال يكي، دو حركت موزون، آشپزي ، نقاشي، كوهنوردي، در صورت امكان، كاري كه مستلزم دقت و توجه است و شما را از فكر كردن به موارد ديگر باز مي دارد انجام دهيد. بدين ترتيب احساس لياقت و شايستگي و موفقيت مي كنيد كه مهم ترين پادزهر اعتماد به نفس كم است.

حداقل هفته اي يك بار آن را انجام دهيد تا سالم تر و شادتر باشيد.

4- به خودتان كم تر فكر كنيد.

شايد اين امر به نظرتان عجيب باشد، اما توجه زياد به خود اعتماد به نفس را كاهش مي دهد. كاري را انجام دهيد كه توجه شما را به خود جلب كند و باعث شود احساس بهتري داشته باشيد.

5- آرام سازي

اگراعتماد به نفس نداريد، ناراحت و عصبي هستيد، ابتدا فكر كردن را كنار بگذاريد، سپس بكوشيد با ورزش، آرام سازي، نماز و نيايش به آرامش برسيد.

6- كارهايي را كه به خوبي انجام داده ايد به ياد آوريد.

شايد انجام اين امر در ابتدا مشكل باشد. ولي پس از مدتي با به ياد آوردن موفقيت كوچك اعتماد به نفس تان افزايش مي يابد . شايد بگوييد" من هرگز موفق نشده ام يا كار مهمي انجام نداده ام." نيازي نيست قله اورست را فتح كنيد. انجام رويدادهاي روزمره نيز نوعي موفقيت است. براي مثال گرفتن گواهينامه ( با وجود اضطراب)، قبول شدن در امتحان( با درس خواندن زياد) عضويت در تيم ورزشي، لاغر شدن، پس انداز كردن براي خريد دوچرخه، كمك به ديگران و صدقه دادن.

7- به خود اطمينان دهيد كه شما هم مي توانيد اشتباه كنيد.

اگر احساس بدي نسبت به خود داريد، به خود تذكر دهيد كه شما هم مي توانيد اشتباه كنيد. احساسات تان بر افكار و رفتار شما تأثير مي گذارد، وقتي احساس بدي نسبت به خود داريد، فقط خاطرات بد را به ياد مي آوريد و نسبت به خود بدبين مي شويد. هميشه به خود يادآور شويد كه شما هم مي توانيد اشتباه كنيد.

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 17:58 |

پیغام گیر حافظ :
رفته ام بیرون من از کاشانه ی خود غم مخور!
تا مگر بینم رخ جانانه ی خود غم مخور!
بشنوی پاسخ ز حافظ گر که بگذاری پیام
زآن زمان کو باز گردم خانه ی خود غم مخور !

پیغام گیر سعدی:
از آوای دل انگیز تو مستم
نباشم خانه و شرمنده هستم
به پیغام تو خواهم گفت پاسخ
فلک را گر فرصتی دادی به دستم

پیغام گیر فردوسی :
نمی باشم امروز اندر سرای
که رسم ادب را بیارم به جای
به پیغامت ای دوست گویم جواب
چو فردا بر آید بلند آفتاب

پیغام گیر خیام:
این چرخ فلک عمر مرا داد به باد
ممنون توام که کرده ای از من یاد
رفتم سر کوچه منزل کوزه فروش
آیم چو به خانه پاسخت خواهم داد!

پیغام گیر منوچهری :
از شرم به رنگ باده باشد رویم
در خانه نباشم که سلامی گویم
بگذاری اگر پیغام پاسخ دهمت
زان پیش که همچو برف گردد رویم!

پیغام گیر مولانا :
بهر سماع از خانه ام رفتم برون.. رقصان شوم!
شوری برانگیزم به پا.. خندان شوم شادان شوم !
برگو به من پیغام خود..هم نمره و هم نام خود
فردا تو را پاسخ دهم..جان تو را قربان شوم!

پیغام گیر بابا طاهر:
تلیفون کرده ای جانم فدایت!
الهی مو به قوربون صدایت!
چو از صحرا بیایم نازنینم
فرستم پاسخی از دل برایت !

پیغام گیر نیما :
چون صداهایی که می آید
شباهنگام از جنگل
از شغالی دور
گر شنیدی بوق
بر زبان آر آن سخن هایی که خواهی بشنوم
در فضایی عاری از تزویر
ندایت چون انعکاس صبح آزا کوه
پاسخی گیرد ز من از دره های یوش

پیغام گیر شاملو :
بر آبگینه ای از جیوه ء سکوت
سنگواره ای از دستان آدمیت
آتشی و چرخی که آفرید
تا کلید واژه ای از دور شنوا
در آن با من سخن بگو
که با همان جوابی گویم
تآنگاه که توانستن سرودی است
پیغام گیر سایه :
ای صدا و سخن توست سرآغاز جهان
دل سپردن به پیامت چاره ساز انسان
گر مرا فرصت گفتی و شنودی باشد
به حقیقت با تو همراز شوم بی نیاز کتمان

پیغام گیر فروغ :
نیستم.. نیستم..اما می آیم.. می آیم ..می آیم
با بوته ها که چیده ام از بیشه های آن سوی دیوار می آیم.. می آیم ..می آیم
و آستانه پر از عشق می شود
و من در آستانه به آنها که پیغام گذاشته اند
…سلامی دوباره خواهم داد

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 17:46 |

  • قرآن كريم همه مومنان را به همكاري و همدلي در امور خير و رعايت تقوي فراخوانده است . با الهام از اين اصل مقدس ، قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران ، سعي بر تحقق اين فراخوان الهي دارد . بر اين پايه ، اصول 43و 44 قانون اساسي ، رسالت سنگين تحقق عدالت اقتصادي و پيشگيري از تمركز و تداول ثروت در دست افراد و گروههاي خاص را تامين مي كند و زمينه را براب جلوگيري از تبديل دولت به يك” كارفرماي بزرگ مطلق ” آماده مي سازد حال بر يك يك اعضاي شركتهاي تعاوني است تا با همراهي و همدلي و حس تعاون و معاضدت به گسترش اين فكر، عمل به اين انديشه همت گمارند. متن حاضر اساسنامه شركت تعاوني مسكن اتحاديه كاركنان بيمارستانها و مراكز درماني مي باشد كه براساس قانون بخش تعاوني اقتصاد جمهوري اسلامي ايران مصوب سيزدهم شهريور سال 70 كه ملهم از اصول 43 و 44 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران مي باشد ، تهيه و تنظيم گرديده و بعنوان يك ميثاق و سند همكاري مورد توافق و تفاهم اعضا قرار گرفته و به تصويب آنها رسيده است. اعضاي تعاوني مسكن اتحاديه كاركنان بيمارستانها و مراكز درماني در آغاز اين همكاري خجسته و مشاركت مبارك كه (( آزادانه و با اختيار كامل )) و باقبول سهم در (( مشاركت اقتصادي)) آنرا پذيرفته اند، تعهد مي نمايند كه ضمن انجام وظيقه در قبال مسئوليت خود ، با رعايت (( حقوق مساوي اعضاء )) كوشش فردي و تلاش همگاني شان را همراه با (( كسب علم و آگاهي و بكارگيري مستمر دانش روز)) براي موفقيت هرچه بيشتر اهداف اين همياري و مشاركت با تاكيد بر (( خود گرداني و خوداتكايي)) بكار گيرد . باشد كه در راستاي تحقق هدفهاي تعاوني و با عنايت به اصول عمومي همياري و تعاون كه در فرهنگي اسلامي و ايراني، ريشه اي پاي برجاو پيشينه اي ديرينه دارد، شاهد گامهاي استوار و دستان پرتوان تك تك اعضا باشيم كه همدلانه براي رشد و توسعه فرهنگ تعاوني و گسترش روحيه مشاركت جو ومشاركت پذير، فعالانه دست بهم داده اند و مي‌كوشند تا همسو و هم جهت (( در كنار كليه تعاونگران كشور)) در جهت ايجاد اشتغال مولد و ارائه خدمات عادلانه ومنصفانه مورد نياز مردم و راه اندازي چرخهاي توليد و خدمات با افزايش بهره‌وري و بكارگيري پس اندازهاي هرچند مختصر ضمن تحقق عدالت اقتصادي و اجتماعي ، ((ياري رسان جامعه)) و دولت نيز باشند .
  • فصل اول:
  • 1. ماده 1: نام شركت تعاوني توزيعي و نوع آن مسكن است كه در اين اساسنامه به اختصار، (( تعاوني)) ناميده مي شود . ماده 2: اهداف تعاوني : 1- ترويج و تحكيم مشاركت ، همكاري و تعاون عمومي 2- تامين نيازهاي مشترك اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي اعضا وكمك به تحقق عدالت اجتماعي 3- قرار گرفتن مديريت و سرمايه و منافع حاصله در اختيار نيروي كار و تشويق بهره برداري مستقيم از حاصل كار خود 4- پيشگيري از تمركز و تداول ثروت در دست افراد و گروههاي خاص جهت تحقق عدالت اجتماعي ماده 3: موضوع فعاليت : 1- تهيه زمين با كاربري مسكوني و ساختمان و آپارتمانهاي مسكوني و واگذاري خانه ها و آپارتمانها نقدا يا به اقساط به اعضاء و همچنين ايجاد تاسيسات عمومي، فرهنگي ، اداري و تجاري مورد استفاده مشترك آنان 2- خريد واحدهاي مسكوني و فروش آن به اعضاء نقدا يا به اقساط 3- واگذاري واحدهاي مسكوني ملكي شركت بصورت اجاره به اعضاء 4- انجام خدمات نقشه كشي مهندسي و معماري براي اعضاء و نظارت بر پروژه هاي متعلق به تعاوني 5- لوله كشي ، كابل كشي ، سيم كشي، ايجاد دستگاههاي تهويه و حرارتي پروژه هاي ساختماني تعاوني 6- اخذ وام قرض الحسنه و ساير تسهيلات اعتباري از منابع بانكي ، صندوق تعاون و ديگر موسسات مالي اعتباري و اشخاص حقيقي و حقوقي ديگر 7- اخذ كمك و هداياي نقدي و غير نقدي از دولت ، اشخاص حقيقي و يا حقوقي 8- توديع وجوه به حساب سپرده بلند مدت و كوتاه مدت در بانكها و يا صندوق تعاون 9- مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي با اولويت تعاونيها 10- سرمايه گذاري و خريد سهام اتحاديه تعاوني مربوطه و يا ساير شركتها و موسسات عمومي ، تعاوني و يا خصوصي 11- مشاركت دادن اعضا و خصوصا مديران تعاوني در دوره هاي آموزشي تخصصي براي ارتقاي سطح توليدات و خدمات تبصره 1: در صورتيكه براي انجام هريك از فعاليتهاي موضوع تعاوني ، نياز به اخذ مجوز از مراجع ذيصلاح قانوني باشد تعاوني مكلف به اخذ آن است . تبصره 2: شركت مي تواند مصالح، وسائل ، تجهيزات ، ماشين آلات ، تاسيسات كارگاهها ، انبارها و ديگر نيازمنديهاي خودرا به طريق مقتضي ومقرون به صرفه منجمله با سرمايه گذاري در موسسات توليدي و تعاوني خريد سهام كارخانجات دولتي و وابسته به دولت و ساير موسسات اقتصادي تامين نمايد . تبصره 3: انجام موضوع و فعاليتهاي مذكور در اين ماده در رابطه با تهيه زمين و تفكيك آن و احداث واحدهاي مسكوني و واگذاري آنها به اعضاء طبق مقررات و آئين نامه اي خواهد بود كه نمونه آن به وسيله وزارت تعاون تهيه و به تصويب مجمع عمومي عادي شركت مي رسد . تبصره 4 : احداث خانه و يا آپارتمان و ساير اقدامات موضوع اين ماده براي غير اعضاء ( جز ارگانهاي دولتي و عمومي و تعاوني و يا اشخاص معرفي شده از سوي آنها كه به طريقي در تامين زمين و يا سرمايه شركت مشاركت نموده اند( ممنوع مي باشد . تبصره 5: شركت مي تواند در مواقع لزوم واحدهاي عام المنفعه مورد نياز از قبيل مدرسه، مسجد ، درمانگاه ، داروخانه ، كتابخانه ، رستوران ، باشگاه، تعميرگاه ، انواع آموزشگاهها ، نانوائي وخشكشوئي به غير واگذار نمايد . تبصره 6: در صورتي كه به دلايل موجه به تشخيص وزارت تعاون و تصويب مجمع عمومي امكان خانه و يا آپارتمان سازي بوسيله شركت براي اعضاء فراهم نباشد شركت مي تواند در مورد واگذاريهاي زمينهاي خريداري شده ( بدون معافيتهاي موضوع115 قانون شركتهاي تعاوني مصوب 135 ) به اعضاء يا فروش و يا تبديل آن اقدام نمايد . تبصره 7: شركت مي تواند براي اجراي تمام يا قسمتي از موضوع و حدود فعاليتهاي مقرر در اين ماده با رعايت مقررات قانوني و اساسنامه و قراردادهاي منعقده از سرمايه و ذخاير موجود ، پس انداز اعضاء براي تهيه مسكن ، اعتبارات و سرمايه گذاريهاي بخش دولتي ، عمومي، تعاوني، صندوق تعاون و تعاوني اعتباري اتحاديه كاركنان بيمارستانها و مراكز درماني و اشخاص حقوقي و حقيقي ، هداياي نقدي و جنسي اعضاء و استفاده نموده و اقدام به اخذ اعتبارات و تسهيلات بانكي و انعقاد قرارداد مشاركت مدني و يا قرارداد ذيربط ديگر با بانكها نمايد و در غير اينصورت مكلف است طبق قراردادهاي منعقده به تكاليف و تعهدات خود در قبال منابع و ماخذ مذكور عمل نمايد . ماده 4: حوزه عمليات تعاوني استان تهران ميباشد . ماده 5: مدت تعاوني از تاريخ ثبت 5 سال شمسي است . ماده 6: مركز اصلي تعاوني تهران و نشاني آن خيابان انقلاب ، خيابان دانشگاه ، دفتر روزنامه كارو كارگر، طبقه سوم – اتحاديه كاركنان بيمارستانهاو مراكز درماني مي باشد . هيات مديره مي تواند اقدام به ايجاد شعب و دفاتر نمايندگي در ساير نقاط داخل و خارج از كشور نموده و يا عندالاقتضا در مورد تغيير آن اقدام كند ، در اينصورت مي بايست موضوع را به مرجع ثبت نام تعاوني اعلام تا نسبت به ثبت آگهي آن در روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران اقدام گردد يك نسخه از آگهي مزبور توسط هيات مديره بايد حسب مورد به وزارت تعاون و يا اداره كل تعاون استان محل مركز اصلي تعاوني ارسال گردد. ماده 7: سرمايه اوليه تعاوني مبلغ 000/000/420 ريال است كه به 70 سهم 000/000/6 ريالي منقسم گرديده است ، مبلغ 000/000/140 ريال آن نقدا توسط اعضا پرداخت و مبلغ - ريال آن توسط پرداخت نقدي تامين و معادل - ريال نيز بصورت آورده غير نقدي توسط اعضا تقويم و به تعاوني تسليم و مابقي در تعهد آنها مي باشد . ماده 8 : هريك از اعضاي تعاوني بايد حداقل معادل يك سوم مبلغ اسمي سهامي را كه خريداري نموده اند در موقع تاسيس تعاوني پرداخت نمايند . تبصره – اعضا مكلفند ظرف مدتي كه مجمع عمومي عادي تعيين مي كند و از دوسال تجاوز نخواهد كرد مبلغ پرداخت نشده سهام خودرا تاديه نمايند . ماده 9: تعداد سهام اعضا برابر است مگر اينكه مجمع عمومي عادي تصويب نمايند كه بعضي از اعضا سهم بيشتري خريداري نمايند . در هر حال حداكثر سهم خريداري هر عضو از 15 درصد كل سهام نبايد تجاوز كند . ماده 10 :سهام تعاوني بانام و غير قابل تقسيم است و انتقال آن به اعضا يا متقاضيان عضويت واجد شرايط جديد با موافقت هيات مديره و بارعايت سقف موضوع ماده 9 مجاز مي باشد . ماده 11: تعاوني ظرف مدت يكسال از تاريخ ثبت يا افزايش سرمايه ، حسب مورد به هريك از سهامداران به ميزان سهامي كه خريداري كرده اند ورقه سهم صادر و تحويل خواهد نمود . تبصره 1: ورقه سهم بايد متحدالشكل ، چاپي و داراي شماره ترتيب بوده و نام تعاوني و شماره ثبت آن و مبلغ اسمي هر سهم، تعداد سهامي كه هر ورق نماينده آن است در آن درج و به امضاي مدير عامل و يك نفر از اعضاي هيات مديره كه داراي امضاي مجاز است برسد، مادام كه اوراق سهام صادر نشده تعاوني بايد به سهامداران گواهينامه موقت سهم كه معرف تعداد ،مبلغ اسمي و مبلغ پرداخت شده است، تحويل نمايد . تبصره 2: نام و نشاني و تعداد سهم هريك از سهامداران و موارد نقل و انتقال آن در دفتر سهام تعاوني به ثبت برسد .
  • فصل دوم : مقررات مربوط به عضويت ماده 12: عضويت در تعاوني براي كليه واجدين شرايط اعم از اشخاص حقيقي و يا حقوقي غير دولتي كه نياز به خدمات تعاوني داشته باشند آزاد است : الف- شرايط عمومي 1- تابعيت جمهوري اسلامي ايران. 2- عدم ممنوعيت قانوني و حجر . 3- عدم عضويت همزمان در تعاوني مشابه. 4- درخواست كتبي عضويت و تعهد رعايت مقررات اساسنامه و خريد حداقل يك سهم از سهام تعاوني . ب – شرايط اختصاصي كاركنان شاغل و غير شاغل بيمارستانها و مراكز درماني استان تهران اعم از شاغل و بازنشسته و مستمري بگير تبصره : احراز شرايط عضويت هر متقاضي بعهده هيات مديره است، ضمن اينكه هيچگونه تبعيض يا محدوديتي براي عضويت نبايد وجود داشته باشد مگر به سبب عدم كفايت امكانات و ظرفيت تعاوني هيات مديره مكلف است در مواردي كه متقاضيان فاقد هريك از شرايط مذكوره باشند، درخواست عضويت آنها را رد كند . ماده 13: مسئوليت مالي اعضا در تعاوني محدود به ميزان سهم آنها مي باشد مگر آنكه در قرارداد ترتيب ديگري شرط شده باشد . تبصره ـ مسئوليت دستگاههاي عمومي تامين كننده سرمايه تعاوني ( موضوع ماده 17 قانون ) به ميزان سرمايه متعلق به آنان مي باشد مگر در قرارداد ترتيب ديگري شرط شده باشد. ماده 14: كليه اعضا مكلفند به وظايف و مسئوليتهايي كه در حدود قوانين و مقررات تعهد كرده اند ، عمل كنند . ماده 15: تعاوني مي تواند توسط هيات مديره طلب خود را از عضو ( و يا سهامدار) با اخطار كتبي مطالبه نمايد و در صورت وصول نشدن و سپري شدن 30 روز از تاريخ اخطار نامه ، از كل مطالبات وي از تعاوني و در صورت عدم تكافو از بهاي سهام وي برداشت كند و هرگاه مبالغ مذكور كفايت نكند تعاوني براي وصول مازاد طلب خود به بدهكار مراجعه خواهد كرد. ماده 16: خروج عضو از تعاوني، اختياري است و نمي توان آن را منع كرد . تبصره 1 : در صورتي كه خروج اختياري عضو موجب ضرري براي تعاوني باشد وي ملزم به جبران است. تبصره 2: با توجه به مواد 2 و 3 اساسنامه مورد عمل ، عضويت اعضاء با گرفتن واحد مسكوني ( تكميل شده يا نيمه تمام ) و يا زمين از تعاوني لغو ميگردد . در صورتيكه شركت داراي خدمات بعد از واگذاري باشد ، نحوه استفاده اعضاء لغو عضويت شده از خدمات مزبور تابع شرايط و ضوابط مندرج در قراردادي است كه با شركت تعاوني منعقد مي شود . ماده 17: در موارد زير عضو از تعاوني اخراج مي شود: 1- از دست دادن هريك از شرايط عمومي و اختصاص عضويت مقرر در اين اساسنامه به استناد گزارش مكتوب مراجع ذيربط. 2- عدم رعايت مقررات اساسنامه و ساير تعهدات قانوني پس از دو اخطار كتبي توسط هيات مديره به فاصله 15 روز و گذشتن 15 روز از تاريخ اخطاردوم . 3- ارتكاب اعمالي كه موجب زيان مادي تعاوني شود ووي نتواند ظرف مدت يكسال آن را جبران نمايد يا انجام اعمالي كه به حيثيت و اعتبار تعاوني لطمه وارد كند و يا با آن رقابت ناسالم نمايد . تبصره – تشخيص موارد فوق بنابه پيشنهاد هيات مديره يا بازرسان و تصويب مجمع عمومي عادي خواهد بود . ماده 18- در صورت لغو عضويت به سبب فوت ، استعفا ، انحلال و اخراج ، ارزش سهام وي بر اساس ارزش اسمي محاسبه و پس از منظور نمودن ساير مطالبات وي به ديون تعاوني تبديل مي شود و پس از كسر بدهي وي به تعاوني، به او يا ورثه اش ظرف مدت سه ماه پرداخت و تسويه حساب خواهد شد . تبصره – در صورتيكه ورثه تقاضا نمايد كه سهم عضو متوفي از عين اموال تعاوني پرداخت شود و تراضي و مصالحه ممكن نباشد ، چنانچه عين قابل واگذاري بوده و به تشخيص هيات مديره موجب اخلال و ضرر فاحش به اعضا و تعاوني نگردد آن قسمت از اموال تسليم ورثه مي شود . ماده 19: در صورت فوت عضو ورثه وي كه واجد شرايط عضويت با رعايت تبصره ماده 12 اين اساسنامه باشند ، عضو شناخته مي شوند و در صورت تعدد بايستي مابه التفاوت افزايش سهم ناشي از تعدد سهم خود را به تعاوني بپردازند اما اگر كتبا اعلام نمايند كه مايل به عضويت در تعاوني نيستند و يا هيچكدام واجد شرايط نباشند عضويت لغو مي گردد . تبصره – اگر تعدد ورثه بيش از ظرفيت تعاوني باشد يك يا چند نفر به تعداد مورد نياز تعاوني با توافق ساير وراث و به تشخيص هيات مديره ، عضو تعاوني شناخته مي شوند .

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 17:45 |

اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی

شماره147416/ت38833هـ

 

 

 

 

 

 

 

وزارت رفاه و تأمین اجتماعی
       هیئت وزیران در جلسه مورخ 26/3/1387 بنا به پیشنهاد وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و تأیید شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی و به استناد ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی ـ مصوب 1383ـ و به استناد ماده (113) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب 1386ـ اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی را به شرح زیر تصویب نمود:

 

اساسنامه  سازمان تأمین اجتماعی

       ماده1ـ هدف سازمان تأمین اجتماعی که در این اساسنامه به اختصار سازمان نامیده می‌شود، اجرا، تعمیم و گسترش انواع بیمه‌های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با اهداف نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی همچنین تمرکز وجوه و درآمدهای موضوع قانون تأمین اجتماعی با بکارگیری اصول محاسبات بیمه‌ای در حوزه بیمه و رعایت اصول بنگاه‌داری در حوزه سرمایه‌گذاری با بهره‌گیری از وجوه و ذخایر می‌باشد.
       ماده2ـ موضوع فعالیت سازمان در راستای تحقق اهداف بیمه‌ای مقرر در قوانین و مقررات مربوط از جمله قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و قانون تأمین اجتماعی همچون بازنشستگی، بیکاری، حوادث و بیماریها، غرامت دستمزد، مستمری از کارافتادگی و بازماندگان و همچنین خدمات درمانی و اداره صندوقهای بیمه اجتماعی و درمانی مربوط می‌باشد.
       ماده3ـ سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری می‌باشد و به صورت مؤسسه عمومی غیردولتی طبق مقررات این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط اداره خواهدشد.
       ماده4ـ مرکز اصلی سازمان در تهران است و می‌تواند در تهران و سایر مناطق کشور شعبه و نمایندگی ایجاد و یا از طریق واگذاری برخی از امور به کارگزاریها با رعایت تبصره (1) ماده (12) قانون یادشده اقدام نماید.
       تبصره ـ سازمان مجاز است با رعایت قوانین و مقررات مربوط برحسب ضرورت نسبت به تأسیس شعبه یا نمایندگی در خارج از کشور اقدام نماید.
       ماده5 ـ ارکان سازمان عبارتند از:
       الف ـ  شورا
       ب ـ هیئت مدیره 
       پ ـ مدیرعامل
       ت ـ هیئت نظارت
       ماده6 ـ اعضای شورای سازمان عبارتند از:
       الف ـ هشت (8) نفر نمایندگان دولت به شرح زیر:
       1ـ رییس جمهور (رییس شورا)
       2ـ وزیر رفاه و تأمین اجتماعی
       3ـ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
       4ـ وزیر کار و امور اجتماعی
       5 ـ وزیر صنایع و معادن
       6 ـ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
       7ـ معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور
       8 ـ معاون حقوقی و امور مجلس رییس جمهور
       ب ـ چهار (4) نفر نماینده کارفرمایان به شرح زیر:
       1ـ سه (3) نفر کارفرمای واحدهای تولیدی، صنعتی و بازرگانی به انتخاب کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایان.
       2ـ یک (1) نفر کارفرمای واحدهای صنفی و بازرگانی به انتخاب کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایان.
       پ ـ سه (3) نفر نماینده بیمه شدگان به شرح زیر:
       1ـ دو (2) نفر نماینده بیمه شدگان واحدهای تولیدی، صنعتی و صنفی به انتخاب کانون عالی شوراهای اسلامی کار.
       2ـ یک (1) نفر نماینده بیمه‌شدگان واحدهای اداری دولتی به انتخاب اتحادیه کارمندان دولت مطابق قوانین و مقررات مربوط. 
       ماده7ـ اعضای شورا برای مدت چهارسال انتخاب و جایگزینی پیش از موعد و تجدید انتخاب آنها بلامانع است.
       تبصره1ـ چنانچه هر یک از اعضای شورا بر کنار، فوت یا استعفا نماید یا بیش از سه جلسه متوالی با تشخیص رییس شورا بدون عذر موجه غیبت کند جانشین او برای بقیه مدت مقرر به نحو مذکور در این ماده انتخاب خواهدشد.
       تبصره2ـ جلسات شورا با حضور (10) نفر از اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با رأی موافق حداقل (8) عضو حاضر قطعیت خواهدیافت.
       ماده8 ـ وظایف و اختیارات شورا به شرح زیر می‌باشد:
       الف ـ تصویب خط‌مشی و راهبردهای کلان سازمان.
       ب ـ تصویب برنامه و بودجه، صورتهای مالی و عملکرد سالانه سازمان.
       پ ـ تعیین اعضای هیئت مدیره و هیئت نظارت.
       ت ـ تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل و حق‌الزحمه هیئت نظارت.
       ث ـ تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، اداری، استخدامی و سایر آیین‌نامه‌های مورد نیاز سازمان.
       ج ـ بررسی و تصویب تشکیلات کلان سازمان به پیشنهاد هیئت مدیره.
       چ ـ تصویب پیشنهاد هیئت مدیره سازمان در خصوص انتخاب مدیرعامل.
       ح ـ پیشنهاد تغییر و یا اصلاح اساسنامه.
       خ ـ بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص سایر مواردی که بنا به پیشنهاد هیئت مدیره سازمان در شورا مطرح می‌شود.
       تبصره1ـ نحوه تشکیل و اداره جلسات شورا به موجب آیین‌نامه‌ای خواهدبود که پس از تشکیل اولین جلسه به تصویب شورا می‌رسد.
       تبصره2ـ مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره با دعوت شورا بدون حق رأی در جلسات شورا شرکت می‌کنند.
       تبصره3ـ شورا برای بررسی و اظهارنظر درخصوص مسایل سازمان می‌تواند کارگروه‌های تخصصی داشته‌باشد. ترتیب تشکیل جلسات شورا و کارگروه‌های تخصصی آن طبق آیین‌نامه‌ای خواهدبود که ظرف سه ماه پس از تشکیل اولین جلسه به تصویب شورا می‌رسد.
       د ـ پیشنهاد تغییر یا اصلاح قوانین و مقررات بازنشستگی (از جمله نرخ حق بیمه و سن بازنشستگی) براساس شاخصهای جمعیتی امید به زندگی، محاسبات بیمه‌ای جهت تصویب در هیئت وزیران و سیر مراحل قانونی.
       ماده9ـ اعضای هیئت مدیره سازمان متشکل از پنج نفر خواهدبود که با رعایت بند « ب» ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و تبصره (1) آن با پیشنهاد رییس شورا و تصویب شورا انتخاب می‌شوند.
       تبصره1ـ رییس هیئت مدیره و مدیرعامل توسط رییس شورا برای مدت چهارسال انتخاب خواهندشد.
       تبصره2ـ صدور احکام اعضاء و رییس هیئت مدیره و مدیرعامل به عهده رییس شورا است.
       ماده10ـ هیئت مدیره در اولین جلسه از بین اعضای خود یک نفر را به عنوان نایب رییس و یک نفر منشی انتخاب می‌نماید.
       ماده11ـ وظایف رییس هیئت مدیره به شرح زیر است:
       الف ـ دعوت از اعضای هیئت مدیره جهت تشکیل جلسات.
       ب ـ اداره جلسات هیئت مدیره.
       پ ـ انعکاس پیشنهادات هیئت مدیره به شورا و ابلاغ مصوبات شورا و هیئت مدیره به مدیرعامل.
       تبصره ـ کارکنان سازمان در صورت عضویت در هیئت مدیره مسئولیت اجرایی نخواهندداشت.
       ماده12ـ مدت عضویت اعضای هیئت مدیره چهارسال است. تجدید انتخاب و یا جایگزینی قبل از موعد آنان (در صورت احراز نداشتن شرایط مقرر در قانون) به ترتیب مقرر در این اساسنامه خواهدبود.
       تبصره1ـ تا زمان انتخاب اعضای هیئت مدیره جدید، هیئت مدیره قبلی در سمت خود انجام وظیفه خواهند نمود.
       تبصره2ـ در صورت استعفاء ، عزل و یا فوت هر یک از اعضای هیئت مدیره، شورا موظف است به ترتیب مقرر در این اساسنامه ظرف یک ماه جانشین وی را تعیین نماید.
       ماده13ـ وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر است:
       الف ـ بررسی و تدوین خط‌مشی، راهبردهای کلان و برنامه‌های اجرایی لازم برای دستیابی به اهداف سازمان جهت ارایه به شورا.
       ب ـ بررسی و تدوین بودجه، صورتهای مالی و عملکرد سالانه سازمان جهت ارایه به شورا.
       پ ـ بررسی و تدوین آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی و سایر آیین‌نامه‌ها و ضوابط مورد نیاز و ارایه آنها به شورا.
       ت ـ بررسی و تدوین ساختار و تشکیلات کلان سازمان و ارایه آن به شورا و تصویب تشکیلات تفصیلی سازمان.
       ث ـ بررسی و تأیید نحوه استفاده و بهره‌برداری از وجوه و ذخایر سازمان و پیشنهاد آن به شورا.
       ج ـ پیشنهاد  نصب و عزل مدیرعامل سازمان به شورا.
       چ ـ تعیین اعضای هیئت مدیره شرکتها و مؤسسات تابعه بدون واسطه.
       ح ـ اعمال اختیارات مجمع عمومی، شورا یا هیئت امنای صندوق‌های بیمه‌ای اجتماعی و درمانی وابسته از جمله صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بیمه خدمات درمانی و صندوق بیمه روستاییان و عشایر.
       خ ـ انجام سایر امور لازم برای سازمان در چارچوب این اساسنامه و قوانین مربوط.
       تبصره ـ هیئت‌مدیره می‌تواند در صورت لزوم بخشی از اختیارات خود را به مدیرعامل تفویض نماید. این واگذاری رافع مسئولیت هیئت مدیره نخواهدبود.
       د ـ پیشنهاد ضوابط مربوط به قراردادهای بیمه‌های تکمیلی و سایر قراردادهای توافقی به شورا.
       ذ ـ انتخاب نمایندگان سازمان جهت حضور در جلسات مجامع مؤسسات و شرکتهایی که تمام یا قسمتی از سهام آنان متعلق به سازمان می‌باشد.
       ماده14ـ جلسات هیئت مدیره با حضور حداقل چهارنفر از اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آنها با رأی موافق حداقل سه نفر از اعضای حاضر معتبر خواهدبود.
       تبصره ـ نحوه تشکیل و اداره جلسات به موجب آیین‌نامه‌ای خواهدبود که به تصویب هیئت‌مدیره می‌رسد.
       ماده15ـ وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است:
       الف ـ اداره امور جاری سازمان در چارچوب مقررات قانونی، خط‌مشی‌ها، برنامه‌ها و دستورالعملهای مصوب شورا و هیئت مدیره.
       ب ـ تهیه و تنظیم برنامه و بودجه، گزارشها و صورتهای مالی و عملکرد سازمان جهت ارایه به هیئت مدیره.
       پ ـ استقرار و عملیاتی نمودن ساختار و تشکیلات مصوب.
       ت ـ صدور احکام اعضاء هیئت مدیره شرکتها و مؤسسات تحت پوشش بدون واسطه پس از تصویب هیئت مدیره سازمان.
       ث ـ صدور حکم مدیرعامل شرکتها و مؤسسات تحت پوشش بدون واسطه پس از تصویب هیئت مدیره آن شرکتها.
       تبصره1ـ مدیرعامل در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی در کلیه مراجع قانونی نماینده سازمان می‌باشد و می‌تواند این اختیار را شخصاً و یا به وسیله نمایندگان یا وکلایی که تعیین می‌کند اعمال نماید.
       تبصره2ـ مکاتبات رسمی، قراردادها و اسناد تعهدآور سازمان با امضاء مدیرعامل و مهر سازمان معتبر خواهدبود.
       تبصره3ـ مدیرعامل می‌تواند با مسئولیت خود، قسمتی از وظایف و اختیاراتش را به مدیران اجرایی سازمان تفویض نماید.
       ماده16ـ اعضای هیئت نظارت مرکـب از سه نفر با رعایت شرایط منـدرج در بنـد « د» ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی توسط شورا انتخاب می‌شود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است.
       تبصره1ـ هیئت‌نظارت حق هیچگونه دخالتی در امور اجرایی سازمان را نخواهدداشـت و در اجرای وظایف خود جهت دریافت اطلاعات مورد نیاز و رسیدگی به دفاتر و مدارک باید از طریق مدیرعامل اقدام نماید.
       تبصره2ـ مدیرعامل موظف است هرگونه مدارک یا توضیحاتی که مورد درخواست کتبی هیئت نظارت باشد در مهلت‌های قانونی یا تعیین شده در اختیار آنان قراردهد.
       تبصره3ـ اداره امور داخلی هیئت نظارت و طرز تشکیل جلسات آن و نحوه انجام رسیدگی طبق آیین‌نامه‌ای خواهدبود که توسط هیئت یادشده تدوین و تصویب خواهدشد.
       تبصره4ـ انتخاب رییس هیئت نظارت از بین اعضای هیئت نظارت، به عهده رییس شورای سازمان می‌باشد.
       تبصره5 ـ صدور احکام اعضاء و رییس هیئت نظارت پس از طی مراحل مقرر در این اساسنامه به عهده رییس شورا می‌باشد.
       تبصره6 ـ وظایف بازرس قانونی به عهده سازمان حسابرسی می‌باشد که گزارش خود را به هیئت نظارت جهت بررسی و اظهارنظر ارایه خواهند نمود.
       ماده17ـ وظایف و اختیارات هیئت نظارت به شرح زیر است:
       الف ـ نظارت برحُسن اجرای مفاد اساسنامه و تطبیق عملیات سازمان با مقررات قانونی.
       ب ـ اظهارنظر درخصوص ترازنامه و عملکرد تنظیمی قبل از طرح در شورا.
       پ ـ اظهارنظر درخصوص گزارش بازرس قانونی.
       ت ـ انجام سایر وظایفی که به موجب این اساسنامه یا قوانین و مقررات در صلاحیت هیئت نظارت می‌باشد.
       تبصره ـ چنانچه هیئت نظارت در اداره امور سازمان عملی خلاف قوانین و مقررات یا مغایر مفاد این اساسنامه مشاهده نماید مراتب را به اطلاع شورا خواهدرساند.
       ماده18ـ سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفندماه همان سال خاتمه می‌یابد.
       ماده19ـ دارایی‌ها و درآمدهای سازمان عبارتند از:
       الف ـ وجوه و دارایی‌های موجود و منافع حاصل از سرمایه‌گذاریهای سازمان.
       ب ـ حق بیمه‌های دریافتی و دریافتنی شامل سهم بیمه‌شدگان، سهم کارفرمایان و دولت.
       پ ـ وجوه حاصل از خسارات، جرایم و جزاهای نقدی موضوع  قوانین و مقررات مربوط یا احکام قطعی دادگاهها.
       ت ـ هدایا و کمکهای اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخل یا خارج کشور.
       ث ـ بدهی‌ها، کمک‌ها و تعهدات قانونی دولت به سازمان.
       ج ـ سایر منابعی که براساس ماده (7) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و یا قوانین و مقررات مربوط قابل جذب توسط سازمان باشد.
       ماده20ـ هیئت مدیره مکلف است تا پایان آذرماه هر سال بودجه پیشنهادی سازمان را برای سال بعد تنظیم و به شورا ارایه نماید و شورا موظف است حداکثر تا پایان بهمن ماه همان سال، بودجه سال بعد را تصویب و به هیئت مدیره ابلاغ نماید.
       ماده21ـ ترازنامه سالانه و گزارش مالی سازمان باید حداکثر تا پایان تیرماه جهت ارایه به مراجع قانونی ذی‌ربط تهیه و تسلیم گردد. همچنین گزارش مالی سالانه سازمان مشتمل بر صورتهای مالی تلفیقی حسابرسی شده به همراه گزارش هیئت مدیره در مورد فعالیت و وضعیت عمومی سازمان در سال مورد گزارش باید حداکثر تا پایان آبان ماه سال بعد به هیئت نظارت و شورا ارسال گردد.
       تبصره1ـ صورتهای مالی تلفیقی سالیانه سازمان باید با رعایت استانداردهای حسابداری که توسط مرجع ذی‌صلاح قانونی تدوین شده یا می‌شود تهیه و ارایه گردد.
       تبصره2ـ تصویب صورتهای مالی سازمان توسط شورا به منزله مفاصاحساب مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره برای عملکرد سال مورد نظر می‌باشد.
       تبصره3ـ هیئت نظارت مکلف است نسخه‌ای از نظرات خود در مورد ترازنامه سالانه و گزارشهای مالی و صورت دارایی‌ها و بدهی‌ها را حداکثر ظرف پانزده روز از تاریخ دریافت آن به هیئت مدیره تسلیم نماید.
       تبصره4ـ هیئت مدیره موظف است ظرف پانزده روز از تاریخ وصول نظرات هیئت نظارت آن را بررسی و توجیهات خود را به شورا تقدیم دارد.
       ماده22ـ شورای سازمان موظف است حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ وصول گزارش عملکرد سالانه و صورتهای مالی و تلفیقی، تصمیم مقتضی اتخاذ نماید.
       ماده23ـ هیئت مدیره مکلف است در مقاطع زمانی مناسب (حداقل هر سه سال یک‌بار) گزارش محاسبات فنی (بیمه‌ای) سازمان را که توسط کارشناسان واجد صلاحیت حرفه‌ای تهیه گردیده است به همراه گزارش  مالی تلفیقی به شورا ارایه نماید.
       ماده24ـ آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی به همراه آیین‌نامه‌های نحوه تشکیل و اداره جلسات شورا، هیئت مدیره و هیئت نظارت و سایر آیین‌نامه‌های مورد نیاز سازمان باید ظرف شش ماه پس از ابلاغ این اساسنامه تدوین و به تصویب مراجع ذی‌ربط برسد.
       تبصره ـ مادامی که آیین‌نامه‌های مذکور به تصویب نرسیده‌اند آیین‌نامه‌های موجود به قوت خود باقی می‌باشند.
       ماده25ـ اعضای شورا، هیئت‌نظارت، هیئت‌مدیره و مدیرعامل نمی‌توانند در معاملاتی که با سازمان یا به حساب سازمان انجام می‌پذیرد به طور مستقیم یا غیرمستقیم سهیم یا شریک باشند.
       تبصره1ـ اعضای شورا، هیئت نظارت، هیئت‌مدیره و مدیرعامل در صورت فعالیت در رشته‌های پزشکی با مجوز شورا در خصوص عقدقرارداد درمانی خارج از وقت اداری جهت ارایه خدمات به بیمه‌شدگان تحت پوشش سازمان مشمول حکم این ماده نمی‌باشند.
       تبصره2ـ پرداخت حق بیمه توسط اشخاص حقیقی و حقوقی به سازمان معامله محسوب نمی‌شود.

 

 

 

                      معاون اول رئیس جمهور ـ پرویز داودی

 

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 17:44 |

Note: These links are provided for your benefit only. The inclusion of these links does not imply any endorsement by the GASB or the FAF of the web sites or their sponsors.

 

Accounting in General

Accounting.com:
http://www.accounting.com
Accounting Education:
http://www.accountingeducation.com
Accounting Net:
http://www.accountingnet.com
AccountingWEB:
http://www.accountingweb.com
American Accounting Association:
http://aaahq.org
American Institute of Certified Public Accountants:
http://www.aicpa.org/
CPANet:
http://www.cpalinks.com/
Financial Accounting Standards Board:
http://www.fasb.org
The Governmental Accountability Office (US):
http://www.gao.gov/
National Association of State Boards of Accountancy:
http://www.nasba.org/
Securities and Exchange Commission (US):
http://www.sec.gov/

Auditing

American Institute of Certified Public Accountants:
http://www.aicpa.org/
Association of Airport Internal Auditors:
http://www.airport-auditors.org/
Association of Certified Fraud Examiners:
http://www.cfenet.com
Association of College and University Auditors:
http://www.acua.org/
Association of Public Pension Fund Auditors:
http://www.appfa.org/
AuditNet:
http://www.auditnet.org/

AuditNet Communications Network for Internal Auditors:
http://www.auditnet.org/acnia.htm
Auditor General of Canada:
http://www.oag-bvg.gc.ca/
Forensic Accounting:
http://www.forensicaccounting.com/
FraudNet:
http://www.gao.gov/fraudnet/fraudnet.htm
The Governmental Accountability Office (US):
http://www.gao.gov/

Information Systems Audit and Control Association:
http://www.isaca.org/
Institute of Internal Auditors:
http://www.theiia.org/
Institute of Internal Auditors (UK):
http://www.iia.org.uk/
National Association of Local Government Auditors:
http://www.nalga.org/
National Association of State Auditors, Comptrollers & Treasurers:
http://www.nasact.org

Colleges and Universities

Debt and Municipal Bonds

Demographic and Economic Indicators

Bureau of the Census (US):
http://www.census.gov/
Bureau of Economic Analysis (US):
http://www.bea.gov/
Bureau of Justice Statistics (US):
http://www.ojp.usdoj.gov/bjs/
Bureau of Labor Statistics (US):
http://www.bls.gov/ Bureau of Transportation Statistics (US):
http://www.bts.gov/
Consumer Price Index:
http://www.bls.gov/cpi/
The Dismal Scientist:
http://www.dismal.com
EconData:
http://www.econdata.net
EDGAR (SEC):
http://www.sec.gov/cgi-bin/srch-edgar
Federal Deposit Insurance Corporation:
http://www.fdic.gov/bank/index.html
Federal Reserve Bank of New York:
http://www.ny.frb.org/research/index.html/
FedStats:
http://www.fedstats.gov/
Global Financial Data:
http://www.globalfindata.com/
National Center for Health Statistics (US):
http://www.cdc.gov/nchs/
Population Reference Bureau Reports on America:
http://www.prb.org/
Statistical Abstract of the US:
http://www.census.gov/statab/www/
White House Economic Statistics Briefing Room:
http://www.whitehouse.gov/fsbr/esbr.html

Elementary & Secondary Education

Environment

Financial Condition Reporting

Auditor General of Florida: Financial Condition Assessment Procedures
http://sun6.dms.state.fl.us/audgen/pages/fca_procedures.htm
British Columbia, Province of—Finance Reports:
http://www.bcauditor.com/PUBS/subject/finances.htm
California State Controller’s Office—Publications:
http://www.sco.ca.gov/pubs/index.shtml
Colorado Department of Local Affairs: Local Government Financial Compendium:
http://www.dola.state.co.us/LGS/TA/compendium.htm
Comptroller’s Report on the Financial Condition of New York State:
http://www.osc.state.ny.us/finance/index.htm
Connecticut Office of the Comptroller: Connecticut’s Economic Health:
http://www.osc.state.ct.us/reports/
Connecticut Office of Policy and Management, Intergovernmental Policy Division Municipal Fiscal Indicators:
http://www.opm.state.ct.us/igp/MUNFINSR/fi95str2.htm
Delaware Department of Finance Fiscal Notebook 2000:
http://www.state.de.us/finance/publications/Financial_Reports.shtml
Evaluating Local Government Financial Health: Financial Indicators for Cook, DuPage, Kane, Lake, McHenry, & Will Counties:
http://www.civicfed.org/articles/civicfed_165.pdf
Illinois, State of—Fiscal Condition
http://www.wh1.ioc.state.il.us/FiscalCondition/
Maricopa County, Arizona—Financial Condition Report:
http://www.maricopa.gov/internal_audit/fin_fitness.aspx
Minnesota Office of the State Auditor—Finance Reports:
http://www.osa.state.mn.us/
New York Office of the State Comptroller—Local Government Finances:
http://www.osc.state.ny.us/localgov/
North Carolina Office of the State Controller:
http://www.ncosc.net/
Ohio State Auditor—Benchmark Reports for Local Governments:
http://www.auditor.state.oh.us/LocalGovernment/Bechmarksforlocalgovernments/

Financial Management

American Finance Association:
http://www.afajof.org/
Basic Guide to Non-Profit Financial Management:
http://www.mapnp.org/library/finance/np_fnce/np_fnce.htm
Executive Guide: Creating Value Through World-Class Financial Management:
http://www.gao.gov/special.pubs/ai00134.pdf
Financial Management Association International:
http://www.fma.org/
Financial Management Service (US):
http://www.fms.treas.gov/
Healthcare Financial Management Association:
http://www.hfma.org/
National Association of State Budget Officers:
http://www.nasbo.org/
Wachowicz’s Web World:
http://web.utk.edu/~jwachowi/wacho_world.html

Government Accounting

AAA’s Government and Nonprofit Section:
http://www.aaahq.org/GNP/index.htm
Association of Government Accountants:
http://www.agacgfm.org/homepage.aspx
Budgetary Accounting Guide (federal):
http://www.fms.treas.gov/ussgl/budgetary_accounting_guide/bag.html
Financial Report of the Federal Government:
http://www.fms.treas.gov/fr/index.html
Federal Accounting Standards Advisory Board:
http://www.fasab.gov/
The Government Accountability Office:
http://www.gao.gov/
Government Finance Officers Association:
http://www.gfoa.org/
Office of Management and Budget (US):
http://www.whitehouse.gov/

Healthcare and Hospitals

American College of Healthcare Executives:
http://www.ache.org/
American Health Lawyers Association:
http://www.healthlawyers.org/
American Public Health Association:
http://www.apha.org/
Association of State and Territorial Health Officials:
http://www.astho.org/
Center for Health Care Strategies:
http://www.chcs.org/
Healthcare Financial Management Association:
http://www.hfma.org/
Mr. Long Term Care:
http://www.mr-longtermcare.com/
National Association of County & City Health Officials:
http://www.naccho.org/
National Center on Addiction and Substance Abuse:
http://www.casacolumbia.org/
National Center for Health Statistics (US):
http://www.cdc.gov/nchswww/
National Institutes of Health:
http://www.nih.gov/
National Library of Medicine:
http://www.nlm.nih.gov/
US Department of Health and Human Services:
http://www.dhhs.gov/

Higher Education (see Colleges and Universities)

Infrastructure and Capital Assets

American Association of State Highway and Transportation Officials:
http://www.aashto.org/
American Institute of Architects:
http://www.aia.org/
American Public Works Association:
http://www.apwa.net/
American Society of Civil Engineers:
http://www.asce.org/

Army Corps of Engineers (US):
http://www.usace.army.mil/
Department of Housing and Urban Development (US):
http://www.hud.gov/
Department of Transportation (US):
http://www.dot.gov/
Federal Highway Administration (US):
http://www.fhwa.dot.gov/
Federal Transit Administration (US):
http://www.fta.dot.gov/
House Committee on Transportation and Infrastructure:
http://www.house.gov/transportation/
Infrastructure Technology Institute:
http://www.iti.northwestern.edu
Institute of Transportation Engineers:
http://www.ite.org/
International Code Council:
http://www.intlcode.org/
Public Works Online:
http://www.publicworks.com/content/homepage
Society of Depreciation Professionals:
http://www.depr.org/
Yahoo Sites for Engineering:
http://www.yahoo.com/Science/Engineering

International Accounting

Accounting & Finance Association of Australia and New Zealand:
http://www.aaanz.org/
AccountingWEB:
http://www.accountingweb.co.uk
ASB:
http://www.asb.org.uk/
Association of Accounting Technicians: http://www.aat.co.uk/
Association of Chartered Certified Accountants:
http://www.acca.co.uk/
Association Française de Comptabilité:
http://www.afc-cca.com/
Association of International Accountants (UK):
http://www.aia.org.uk/
Auditor General of Canada:
http://www.oag-bvg.gc.ca/
Australian Accounting Standards Board:

http://www.aasb.com.au/Home.aspx
British Accounting Association:
http://www.shef.ac.uk/~baa/
Canadian Academic Accounting Association:
http://www.caaa.ca/
Chartered Accountants of Canada:
http://www.cica.ca/
Certified General Accountants Association of Canada:
http://www.cga-canada.org/en-ca/Pages/default.aspx
Chartered Institute of Management Accountants (UK):
http://www.cimaglobal.com/
Chartered Institute of Public Finance and Accountancy (UK):
http://www.cipfa.org.uk
Confederation of Asian & Pacific Accountants:
http://www.capa.com.my/
CPA Associates International:
http://www.cpaai.com/
European Accounting Association:
http://www.eaa-online.org
Financial Reporting Council:
http://www.frc.org.uk
Financial Reporting Review Panel:
http://www.frrp.org.uk/frrp
Hong Kong Society of Accountants:
http://www.hkicpa.org.hk/
Institute of CPAs of Singapore:
http://www.accountants.org.sg/
Institute of Chartered Accountants in Australia:
http://www.icaa.org.au/
Institute of Chartered Accountants in England & Wales:
http://www.icaew.co.uk
Institute of Chartered Accountants in Ireland:
http://www.icai.ie/
Institute of Chartered Accountants in Pakistan:
http://www.icap.org.pk/
Institute of Chartered Accountants of Scotland:
http://www.icas.org.uk/
International Accounting Standards Board:
http://www.iasb.org.uk/
International Federation of Accountants:
http://www.ifac.org/
International Public Sector Accounting Standards Board:
http://www.ifac.org/PublicSector/
Irish Accounting and Finance Association:
http://www.iafa.ie/
Japanese Institute of CPAs:
http://www.hp.jicpa.or.jp/english
Malaysian Institute of Accountants:
http://www.mia.org.my
The New South Wales Audit Office Site:
http://www.audit.nsw.gov.au/ Nordic Accounting Information Network (Finland):
http://www.nan.shh.fi/
South African Institute of Chartered Accountants:
http://www.saica.co.za/

Local Government

Managerial Accounting

Chartered Institute of Management Accountants (UK):
http://www.cimaglobal.com/
Consortium for Advanced Manufacturing International:
http://www.cam-i.org/
Institute of Management Accountants:
http://www.imanet.org
Certified Management Accountants of Canada:
http://www.cma-canada.org/

Pensions and Employee Benefits

American Savings Education Council:
http://www.asec.org/
Association of Public Pension Fund Auditors:
http://www.appfa.org/
Employee Benefit Research Institute:
http://www.ebri.org/
International Foundation of Employee Benefit Plans:
http://www.ifebp.org
Minnesota Legislative Commission on Pensions and Retirement:
here
National Association of Government Deferred Compensation Administrators:
here
National Association of Public Pension Attorneys http://www.nappa.org
National Association of State Retirement Administrators:
http://www.nasra.org/
National Conference on Public Employee Retirement Systems (NCPERS): http://www.ncpers.org
National Council on Teacher Retirement:
http://www.nctr.org/
Pension Benefit Guaranty Corporation (US):
http://www.pbgc.gov/
Public Pension Financial Forum:
http://www.p2f2.org/
Public Retirement Information Systems Management: http://www.prism.org
Public retirement systems:

Professional Organizations

Public Utilities

American Gas Association:
http://www.aga.org/
Association of Metropolitan Water Agencies:
http://www.amwa.net
American Public Power Association:
http://www.apwa.org/
American Public Works Association:
http://www.pubworks.org/
Department of Energy (US):
http://www.doe.gov
Edison Electric Institute:
http://www.eei.org/
Electric Power Research Institute:
http://www.epri.com/
Electric Power Supply Association:
http://www.epsa.org/
Energy Foundation:
http://www.ef.org/
Environment & Public Works Committee:
http://www.senate.gov/~epw/
Environmental Protection Agency (US):
http://www.epa.gov/
E Source:
http://www.esource.com/
Large Public Power Council:
http://www.lppc.org/
National Association of Regulatory Utility Commissioners:
http://www.naruc.org/
National Association of State Utility Consumer Advocates:
http://www.nasuca.org/
National Rural Electric Cooperative Association:
http://www.nreca.org/
Northwest Public Power Association:
http://www.nwppa.org/
Nuclear Regulatory Commission (US):
http://www.nrc.gov/
Public Utilities Reports:
http://www.pur.com/
Public Works Online:
http://www.publicworks.com/
Tennessee Valley Authority:
http://www.tva.gov/
The National Association of Clean Water Agencies:
http://www.nacwa.org
The Utility Connection:
http://www.utilityconnection.com/
Water On-Line:
http://www.wateronline.com/content/homepage

State Government

American Association of State Highway and Transportation Officials:
http://www.aashto.org/
Association of State and Territorial Health Officials:
http://www.astho.org/
Association of State and Territorial Solid Waste Management Officials:
http://www.astswmo.org/
Census data on state governments:
http://www.census.gov/govs/www/index.html
Coalition of Northeastern Governors:
http://www.coneg.org/
Council of State Governments:
http://www.statesnews.org/
Government Finance Officers Association:
http://www.gfoa.org/
MuniNet Guide:
http://www.muninetguide.com
National Association of State Auditors, Comptrollers & Treasurers:
http://www.nasact.org/memberdir/index.cfm

National Association of State Budget Officers:
http://www.nasbo.org/
National Association of State Retirement Administrators:
http://www.nasra.org/
National Conference of State Legislatures:
http://www.ncsl.org/
National Governors’ Association:
http://www.nga.org/
Southern Governors' Association:
http://www.southerngovernors.org/
Western Governors' Association:
http://www.westgov.org/
Yahoo’s list of state governments

Taxes

American Bar Association Tax Section:
http://www.abanet.org/tax/home.html
American Tax Association:
http://www.aaahq.org/ata/index.htm
Canadian Tax Foundation:
http://www.ctf.ca/
Canadian Taxpayers Federation:
http://www.taxpayer.com/
Chartered Institute of Taxation (UK):
http://www.tax.org.uk/
Federation of Tax Administrators:
http://www.taxadmin.org/
Institute for Professionals in Taxation:
http://www.ipt.org/
Internal Revenue Service (US):
http://www.irs.ustreas.gov/
Multistate Tax Commission:
http://www.mtc.gov/
National Association of Tax Professionals:
http://www.natptax.com/
National Tax Association:
http://ntanet.org/
National Taxpayers Conference:
http://www.statetaxes.net/
National Taxpayers Union:
http://www.ntu.org/
Tax Analysts:
http://www.tax.org/
Tax and Accounting Sites Directory:
http://www.taxsites.com/
Tax Foundation:
http://www.taxfoundation.org/

Transportation

American Association of Port Authorities:
http://www.aapa-ports.org
Airports Council International:
http://www.aci-na.org/
Air Transport Association:
http://www.air-transport.org/
American Association of State Highway and Transportation Officials:
http://www.aashto.org/
American Public Transit Association:
http://www.apta.com/
Association of Airport Internal Auditors:
http://www.airport-auditors.org/
Aviation Home Page:
http://www.avhome.com/
AVweb:
http://www.avweb.com/
Bureau of Transportation Statistics (US):
http://www.bts.gov/
Community Transportation Association of America:
http://www.ctaa.org/
Department of Transportation (US):
http://www.dot.gov/

Federal Aviation Administration (US):
http://www.faa.gov/
Federal Highway Administration (US):
http://www.fhwa.dot.gov/

Federal Transit Administration (US):
http://www.fta.dot.gov/
House Committee on Transportation and Infrastructure:
http://www.house.gov/transportation/
Institute of Transportation Engineers:
http://www.ite.org/
International Bridge, Tunnel & Turnpike Association:
http://www.ibtta.org
National Association of State Aviation Officials:
http://www.nasao.org/
National Transportation Library:
http://www.ntl.gov/
Transportation Research Board:
http://gulliver.trb.org/
Turner-Fairbank Highway Research Center:
http://www.tfhrc.gov/
National Highway Institute (US):
http://www.nhi.fhwa.dot.gov/

User Groups and Organizations

American Society for Public Administration:
http://www.aspanet.org/
Bureau of Governmental Research (New Orleans):
http://www.bgr.org/
CalTax:
http://www.caltax.org/
California Budget Project:
http://www.cbp.org
Canadian Taxpayers Federation:
http://www.taxpayer.com/
Center for Governmental Research (Rochester, NY):
http://www.cgr.org/
Center for Public Policy Priorities:
http://www.cppp.org/
Citizens Budget Commission (New York City):
http://www.cbcny.org
Citizens League (MN):
http://www.citizensleague.net/
Citizens Research Council of Michigan:
http://www.crcmich.org/
Connecticut Policy and Economic Council:
http://www.cpec.org/
Florida TaxWatch:
http://www.floridataxwatch.org/
Governmental Research Association:
http://graonline.org
Minnesota Taxpayers Association:
http://www.mntax.org/
MuniNet Guide:
http://www.muninetguide.com
National Association of Securities Dealers:
http://www.nasd.com/
National Federation of Municipal Analysts:
http://www.nfma.org/
National Tax Association:
http://ntanet.org/
National Taxpayers Conference:
http://www.statetaxes.net/
Nelson A. Rockefeller Institute of Government (Albany, NY):
http://rockinst.org/
Pennsylvania Economy League—Eastern Division:
http://www.peleast.org/
Public Affairs Research Council of Alabama:
http://parca.samford.edu/
Public Affairs Research Council of Louisiana:
http://www.la-par.org/
Public Policy Forum of Milwaukee:
http://www.publicpolicyforum.org/
Rhode Island Public Expenditure Council:
http://www.ripec.com/
RMA (The Risk Management Association):
http://www.rmahq.org/
Securities Industry and Financial Markets Association:
http://www.sifma.org
Texas Taxpayers and Research Association:
http://www.ttara.org/
Utah Taxpayers Association:
http://www.utahtaxpayers.org/
Washington Research Council (Seattle):
http://www.researchcouncil.org/

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 17:42 |

ایسنا: مديركل امور فني بيمه‌شدگان سازمان تامين اجتماعي گفت: حق بيمه متعلق به دوران «خدمت نظام وظيفه» براساس ميانگين حق بيمه آخرين دو سال در زمان تقاضا به ازاي مدت سربازي يا حضور داوطلبانه در جبهه محاسبه مي‌شود که هفت سي‌ام آن توسط بيمه شده و مابقي (بيست‌وسه سي‌ام) آن توسط دولت تامين مي‌شود.

عباس صابري ضمن بيان اين مطلب در مورد چگونگي محاسبه مدت خدمت سربازي جزو سوابق بيمه‌اي با استناد به قوانين موجود مربوطه، افزود: مدت خدمت نظام وظيفه کليه مشمولان يا شرکت داوطلبانه آن‌ها در جبهه، قبل از اشتغال يا حين اشتغال، جزو سوابق خدمتي اين افراد نزد سازمان تامين اجتماعي محسوب مي‌شود.

وي با اذعان بر اين كه احتساب خدمت نظام وظيفه کليه بيمه شدگان با داشتن حداقل دو سال سابقه پرداخت حق بيمه منوط به پرداخت حق بيمه مقرر طبق ضوابط قانوني است، يادآور شد: از آن جايي كه مدت خدمت نظام وظيفه کليه مشمولان، قبل از اشتغال يا حين اشتغال، جزو سوابق خدمتي آن‌ها نزد سازمان تامين اجتماعي محاسبه مي‌شود، از اين رو در صورت پرداخت حق بيمه مقرر توسط مشمولان، به سوابق بيمه آن‌ها اضافه مي‌شود و اين امر در برخورداري از مزاياي قانوني نظير مستمري بازنشستگي موثر است.

مديركل امور فني بيمه‌ شدگان سازمان تامين اجتماعي در پاسخ به اين كه امكان واريز حق بيمه فردي كه پيش از اعزام به سربازي شاغل بوده، از طرف محل اشتغال و طي مدت خدمت نظام وظيفه وجود دارد؟ گفت: خير، بر اساس قانون تامين اجتماعي اين دسته از افراد، تابع قوانين و مقررات خاص خود هستند. از اين رو واريز حق بيمه در مدت اشتغال و حين خدمت نظام وظيفه قانونا امکان‌پذير نيست.

صابري همچنين در مورد نحوه احتساب سوابق بيمه‌اي افراد آزاد‌ه‌اي که بخشي از مدت خدمت سربازي خود را در اسارت به سر برده‌اند، توضيح داد: اين دسته از افراد تابع قانون حمايت از آزادگان مي‌شوند و در صورت ارائه گواهي ستاد رسيدگي به امور آزادگان و شرايط لازم، بدون پرداخت حق بيمه از طرف بيمه شده (آزاده)، سوابق بيمه‌اي آن‌ها محاسبه و به آن‌ها اعلام مي‌شود.

نوشته شده توسط یک حسابدار در سه شنبه 3 دی1387 و ساعت 17:5 |

سلام دوستان همینطورکه می دونین وبلاگ من اطلاعات پزشکی نداره اماخوب این مطلب رو باافتخاریکی ازعزیزترین دوستام که امروز فهمیدم باباش دیابت داره گذاشتم امیدوارم بهبود وسلامت اون وخانوادش روهمیشه شاهد باشم :

کنترل قند خون شاید برای شمایی که به این بیماری دچارید سخت باشد،ولی "سلامت نیوز" به شما 8 روش موثر،آسان و دلچسب را برای کنترل این بیماری به شما پیشنهاد می دهد.

ورزش

 ورزش دستوری لازم الاجرا برای کنترل قند خون به خصوص در بیماران دیابتی می باشد. 20 تا 30 دقیقه تمرین در هر روز برای کنترل قند خون در حد نرمال لازم است. عدم تحرک برای چند روز و تغذیه ناصحیح کافی است تا مقاومت نسبت به انسولین را بدتر کند. برای اینکه هرگز ورزش را فراموش نکنید، تمریناتی را انتخاب کنید که از آن لذت می برید.

دارچین

دارچین می تواند حساسیت انسولین را به طور قابل ملاحظه ای بهبود بخشد. یعنی اینکه بدن نیاز کمتری به هورمون انسولین برای کنترل سطح قند خون خواهد داشت. پس سعی کنید روی چیزی که دوست می دارید ، دارچین بپاشید و صرف کنید.

داروی آلفا لیپوئیک اسیدalpha lipoic acid

اگر اخیرا مبتلا به قند خون بالا شده اید استفاده از این دارو لازم است. این مکمل یک ماده مغذی قند خون است که در اروپا تجویز می شود. پیشنهاد می گردد که این دارو به اندازه 300 میلی گرم دوبار در روز مصرف شود.

حذف نوشیدنی های قندی بعد از ورزش

تحقیقات دانشگاه ماساچوست اخیرا کشف کرده است که ورزش سبب بهبود مقاومت نسبت به انسولین می شود . در این حالت 500 کالری مصرف می شود . اما متاسفانه مصرف نوشیدنی های قندی بعد از تمرینات ، سبب جایگزین شدن کالری سوخته شده می گردد.

دستگاه اندازه گیری قند خون

این امر به شما کمک می کند که بفهمید تا چه اندازه بعضی از غذاها و نوشیدنی های خاص قند خون را تحت تاثیر قرار می دهد. برای آزمایش بهتر است 2 ساعت بعد از صرف غذا تست را اجرا کنید. در این حالت قند خون نباید بیشتر از 139 میلی گرم در لیتر و کمتر از 100 میلی گرم در لیتر نباشد.

تخم کدو و آفتابگردان

مقدار کمی از این خوراک تاثیری بر قند خون ندارد و در عوض غنی از ماده معدنی منیزیم است که می تواند مانع از مقاومت نسبت به انسولین شود.

تقسیم وعده های غذایی (هر 2 تا 3 ساعت یکبار)

این امر مانع از افت قند خون می شود که خود این مسئله باعث زیاده روی در مصرف قند می شود.

کنترل داروها

مصرف داروی مدر تیازید که برای فشار خون بالا تجویز می شود را می توان با مشورت پزشک به داروی بازدارنده ACE جایگزین کنید. زیرا مطالعه ای نشان داده است که ارتباط موثری در کاهش سطح پتاسیم ناشی از مصرف داروهای مدر و افزایش قند خون وجود دارد.

منبع: سلامت نيوز

نوشته شده توسط یک حسابدار در دوشنبه 2 دی1387 و ساعت 17:57 |

پنجاه روش برای راه رفتن روی اعصاب دیگران

 

روزهای تعطیل مثل بقیه روزها ساعتتون رو كوك كنین تا همه از خواب بپرن! ﴿این روش برای افرادی كه غیر از سادیسم ، رگه هایی از مازوخیسم هم دارن پیشنهاد میشه)


سر چهارراه وقتی چراغ سبز شد دستتون رو روی بوق بذارین تا جلویی ها زود تر راه بیفتند


وقتی میخواین برین دست به آب با صدای بلند به اطلاع همه برسونین


وقتی از کسی آدرسی رو می پرسین بلافاصله بعد از جواب دادنش جلوی چشمش از یه نفر دیگه بپرسین


کرایه تاکسی رو بعد از پیاده شدن و گشتن تمام جیبهاتون به صورت اسکناس هزاری پرداخت کنید


همسرتون رو با اسم همسر قبلیتون صدا بزنین


جدول نیمه تموم دوستتون رو حل کنین


روی اتوبان و جاده روی لاین منتهی الیه سمت چپ با سرعت پنجاه کیلومتر در ساعت حرکت کنین


وقتی عده زیادی مشغول تماشای تلویزیون هستند مرتب کانال رو عوض کنین


از بستنی فروشی بخواین که اسم پنجاه و چهار نوع بستنی رو براتون بگه


در یک جمع سوپ یا چایی رو با هورت کشیدن نوش جان کنین


به کسی که دندون مصنوعی داره بلال تعارف کنین


وقتی از آسانسور پیاده میشین دکمه های تمام طبقات رو بزنین و محل رو ترک کنین


وقتی با بچه ها بازی فکری می کنین سعی کنین از اونها ببرین


موقع ناهارتوی یک جمع جزئیات تهوع وگلاب به روتون استفراغی که چند روز پیش داشتین رو با آب و تاب تعریف کنین


ایده های دیگران رو به اسم خودتون به کار ببرین


بوتیک چی رو وادار کنید شونصد رنگ و نوع مختلف پیراهنهاشو باز کنه و نشونتون بده و بعد بگین هیچ کدوم جالب نیست و سریع خارج بشین


شمع های کیک تولد دیگران رو فوت کنین


اگر سر دوستتون طاسه مرتب از آرایشگرتون تعریف کنین


وقتی کسی لباس تازه می خره بهش بگین خیلی گرون خریده و سرش کلاه رفته


صابون رو همیشه کف وان حموم جا بذارین


روی ماشینتون بوقهای شیپوری نصب کنین


وقتی دوستتون رو بعد ازیه مدت طولانی می بینین بگین چقدر پیر شده


وقتی کسی در جمعی جوک تعریف می کنه بلافاصله بگین خیلی قدیمی بود


چاقی و شکم بزرگ دوستتون رو مرتب بهش یادآوری کنین


بادکنک بچه ها رو بترکونین


مرتب اشتباه لغوی و گرامری دیگران هنگام صحبت رو گوشزد کنین و بهش بخندین


وقتی دوستتون موهای سرش رو کوتاه میکنه بهش بگین موی بلند بیشتر بهش می یاد


بچه جیغ جیغوی خودتون رو به سینما ببرین


کلید آپارتمان طبقه سیزدهم تون رو توی ماشین جا بذارین و وقتی به در آپارتمان رسیدین یادتون بیاد! ﴿این راه هم جنبه هایی از مازوخیسم در بر داره(


ایمیل های فورواردی دوستتون رو همیشه برای خودش فوروارد كنین
توی كنسرتهای موسیقی بزرگ و هنری ، بی موقع دست بزنین


هر جایی كه می تونین ، آدامس جویده شده تون رو جا بذارین! ﴿توی دستكش دوستتون بهتره)


حبه قند نیمه جویده و خیستون رو دوباره توی قنددون بذارین
نصف شبها با صدای بلند توی خواب حرف بزنین


دوستتون كه پاش توی گچه رو به فوتبال بازی كردن دعوت كنین
عكسهای عروسی دوستتون رو با دستهای چرب تماشا كنین


پیچهای كوك گیتار دوستتون رو كه ۵ دقیقه دیگه اجرای برنامه داره حداقل ۲۷۰ درجه در جهات مختلف بچرخونین


با یه پیتزا فروشی تماس بگیرین و شماره تلفن پیتزا فروشی روبروییش كه اونطرف خیابونه رو بپرسین


شیشه های سس گوجه فرنگی و هات سس فلفل رو عوض كنین
موقع عكس رسمی انداختن برای هر كس جلوتونه شاخ بذارین


توی ظرفهای آجیل برای مهموناتون فقط پسته ها و فندقهای دهان بسته بذارین


شونصد بار به دستگاه پیغام گیر تلفن دوستتون زنگ بزنین و داستان خاله سوسكه رو تعریف كنین


توی روزهای بارونی با ماشینتون با سرعت از وسط آبهای جمع شده رد بشین


توی جای كارت دستگاههای عابر بانك چوب كبریت فرو كنین


جای برچسبهای قرمز و آبی شیرهای آب توالت هتل ها رو عوض كنین


یكی از پایه های صندلی معلم یا استادتون رو لق كنین


توی مهمونی ها مرتب از بچه چهار ساله تون بخواین كه هر چی شعر بلده بخونه


چراغ توالتی كه مشتری داره و كلید چراغش بیرونه رو خاموش كنین


ورقهای جزوه ء ۳۰۰ صفحه ای دوستتون كه ازش گرفتین زیراكس كنین رو قاطی پاتی بذارین ، یه بر هم بزنین ، بعد بهش پس بدین

دوستان اینها ازباب طنزوشوخیه ها

جدی نگیرین وگرنه ...........

نوشته شده توسط یک حسابدار در دوشنبه 2 دی1387 و ساعت 17:56 |

چگونگی شناخت هندوانه و طالبی رسیده

برای تشخیص طالبی رسیده به 4 عامل توجه کنید:
معاینه کنید! رنگ پوست طالبی باید زرد مایل به سبز یا زرد کرم رنگ باشد نه سبز!
تکان دهید! اگر طالبی کاملا رسیده باشد با تکان دادن آن می‏توانید مثل یک قلک صدای تخم‏هایش را در داخل آن بشنوید.
بو کنید! باید بوی خوشی از آن به مشام برسد.
لمس کنید! سرطالبی که به ناف مشهور است باید نرم ‏باشد. اگر همه قسمت‏های طالبی نرم باشد، احتمالا بیش از حد رسیده و گازدار است.
هندوانه
برای تشخیص هندوانه رسیده می‏توان به آزمایش‏های زیر دست زد: وزن کنید! هرچه هندوانه نسبت به جثه‏اش سبک‏تر باشد، تردتر و رسیده‏تر است مشروط بر این که پوک نباشد.
فشار دهید! اگر هندوانه رسیده را در میان دو دست خود قرار داده و فشار دهید قرچی صدا خواهد داد. البته این یک اصل کلی نیست.
تلنگر بزنید! با انگشت بزنید و گوش کنید. اگر صدای شبیه «پینک» با آهنگ زیر و بلند شنیدید هندوانه هنوز نرسیده است. ولی اگر صدایی شبیه «پانک» با آهنگ بم و آهسته شنیدید هندوانه رسیده و قابل خوردن است. برخی نیز این صدا را به گونه‏ای دیگر تشریح می‏کنند و می‏گویند اگر صدایی که شنیدید صفر بود هندوانه نرسیده ولی اگر صدایی عمیق و رسا شنیدید که در داخل هندوانه پیچیده و انعکاس یافت هندوانه‏اش حرف ندارد

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 23:50 |

دخترک 8 ساله بود،  اهل کرمان. موقع بازي در کوچه بود که با اتومبيلي تصادف کرد. ضربه آنقدر شديد بود که به حالت کما و اغما رفت. حال زهرا هر روز بدتر از روز قبل مي شد. مادرش ديگر نا اميد شده بود.  دکترها هم جوابش کرده بودند.

دکتر معالجش -دکتر سعيدي، رزيدنت مغز و اعصاب-  مي گويد: زهرا وقتي به بيمارستان اعزام شد ضربه شديدي به مغزش وارد شده بود.  براي همين هم نمي توانستيم هيچگونه عملي روي او انجام دهيم. احتمال خوب شدنش خيلي ضعيف بود.

در بخش مراقبتهاي ويژه، پيرزني چند هفته اي است که بر بالين نوه اش با نوميدي دست به دعا برداشته است.

                                          

                               

  

اين ايام مصادف بود با سفر رهبر انقلاب به استان کرمان. ولي حيف که زهرا با مادربزرگش نمي توانستند به استقبال و زيارت آقا بروند. اگر اين اتفاق نمي افتاد، حتماً زهرا و مادر بزرگش هم به ديدار آقا مي رفتند، اما حيف ....

خود مادر بزرگ ماجرا را اينطور تعريف مي کند: وقتي آقا آمدند کرمان، خيلي دلم مي خواست نزد ايشان بروم و بگويم: آقاجان! يک حبه قند يا ... را بدهيد تا به دختر بيمارم بدهم، شايد نور ولايت، معجزه اي کند و فرزندم چشمانش را باز کند . 

مثل کسي که منتظر است دکتري از ديار ديگري بيايد و نسخه شفا بخشي بپيچد همه اش مي گفتم: خدايا! چرا اين سعادت را ندارم که از دست رهبر انقلاب، سيد بزرگوار چيزي را دريافت کنم که شفاي بيمارم را در پي داشته باشد. مادربزرگ ادامه مي دهد: آن شب ساعت11 بود. نزديک درب اورژانس که رسيدم، مامور بيمارستان گفت: رهبر تشريف آورده اند اينجا. گفتم: فکر نمي کنم، اگر خبري بود سر و صدايي، استقبالي يا عکس العملي انجام مي شد؛ اما ناگهان به دلم افتاد، نکند که راست بگويد. به طرف اورژانس دويدم، نه پرواز کردم. وقتي رسيدم، ديدم راست است. آقا اينجاست. و من در يک قدمي آقا هستم. با گريه به افرادي که اطراف آقا بودند گفتم: مي خواهم آقا را ببينم. گفتند: صبر کن، وقتي آقا از اين اتاق بيرون آمدند، مي تواني آقا را ببيني. وقتي رهبر بيرون آمدند، جلو رفتم. از هيجان مي لرزيدم. اشک جلوي ديدگانم را گرفته بود و قدرت حرف زدن نداشتم. عاقبت زبان در دهانم چرخيد و گفتم: آقا! دختر هشت ساله ام تصادف کرده و در کما است. نامش زهرا است. ترا به جان مادرت زهرا(س)  يک چيزي به عنوان تبرک بدهيد که به بچه ام بدهم تا شفا پيدا کند. آقا بدون تأمل چفيه اش را از شانه برداشت و توي دستهاي لرزان من گذاشت. داشتم بال در مي آوردم. سراسيمه برگشتم و بدون هيچ درنگ و صحبتي فوراً چفيه متبرک آقا را روي چشمان و دست و صورت زهرا ماليدم و ناگهان ديدم زهرا يکي از چشمانش را باز کرد. حال عجيبي داشتم. روحم در پرواز بود و جسمم در تلاش براي بهبودي فرزندم که تا دقايقي پيش، از سلامت وي قطع اميد کرده بوديم. ساعت 2 بعد از ظهر آن روز، زهرا هر دو چشمش را کاملاً باز کرد و روز بعد هم به بخش منتقل شد و فردايش هم مرخص گرديد.

زهراي کوچک حالا يک ياد گاري دارد که خود مي گويد: آن را با هيچ چيز عوض  نمي کنم. او مي گويد: اين چفيه مال خودم است. آقا به من داده، خودم از روي حرم حضرت علي(ع) برداشتم .

مادر بزرگ نيز مي گويد: از آن روز تاکنون فقط يک آرزو دارم. آن هم اين است که با زهرا به زيارت آقا بروم.

تخليص از نشريه داخلي لشکر 41 ثارالله

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:55 |

*یکی دو هفته پیش این پسره (امیرمحمد) به عمو پورنگ گفته بذار یه ماچ از لبات بگیرم و پورنگ هم سرخابی شده!
 *توی اخبار سراسری بود که آقای بابان همراه همکار خانومش می‌خواست خداحافظی کنه گفت: به همراه خانمم از شما خداحافظی می کنم!
 *برنامه‌ی صبح ایرانی رادیو سراسری که از ساعت ۶ و خورده ای صبح شروع میشه یک مجری خانم داره به اسم قلع ریز یا مشابه اون که یه روز، گفتند: یک خبرمی‌خوام براتون بخونم، :تو اینترنت می‌گشتم  این خبر رو دیدم که نوشته یک پیرمرد به مدت ۵۰ سال بالای درخت زندگی کرده و بعد فرمودند که: شوخی نیست، طرف ۵ قرن بالای درخت بوده!
 *يه تبلیغی جدیدا تو تلویزیون نشون میده که ظاهرا مال یک شرکت آموزش کنکور به اسم " تست قرمز " هست ... خلاصه یه پسره رو نشون میده که کتابای اینا رو می خونه بعد میره سر جلسه با خیال راحت تست میزنه ...فقط یه نکته ای هست ... این پسره سر جلسه کنکور فقط یه پاسخ نامه دستشه ... هیچ پرسش نامه ای وجود نداره ...!

*یکی از برنامه های زنده شبانه چند سال قبل بود که تو شبکه تهران پخش می شد و احمدزاده و حسینی مجریاش بودن. خسرو شایگان (دوبلور) تلفنی باهاشون تماس گرفته بود و اینا هم گیر داده بودن که یه آهنگی رو که معمولا زمزمه می‌کنی بخون. هرچی این بنده خدا می گفت الآن چیزی یادم نیست ول کن نبودن که یه دفعه شروع کرد به خوندن : مرا ببوس ...! مرا ببوس ... اون دو تا هم که دستپاچه شده بودن فورا گفتن به به چه صدای خوبی! حالا می‌رسیم سر سوال بعد و هر جور بود نذاشتن بقیشو بخونه.
مسابقه تلفنی بوده یه دختره زنگ زده بوده ، پورنگ بهش میگه بابا خونه هست باهاش صحبت کنم میگه هست ولی حمومه ، میگه مامان چه طور ؟ میگه مامانمم حمومه !!!
*یه بار گوینده اخبار ساعت ۲ می‌خواست بگه وفات پدر آقای احمدی نژاد گفت: شهادت پدر آقای احمدی نژاد که سریع درست کرد. ولی معلوم بود اعصابش خرد شده و چند تا اشتباه دیگه هم کرد.
*یه بارم تو برنامه کودک (حالا همه فکر میکنن من برنامه کودک می بینم) عمو پورنگ اجرا می کرده * عمو پورنگ (بايه صداي دخترونه):

- الو ؟
- الو ؟
- سلام
- سلام
- خوبي
- مرسي . عمو پورنگ ؟
- جانم ؟
- من خيلي دوستتون دارم
- منم خيلي دوستت دارم عزيزم . اسمت چيه ؟
- كتايون
- كتايون ؟ خوبي ؟
- بله
- كتايون ؟ من ازت سوال مي پرسم . تو بگو كتايون . باشه ؟
- باشه
- كي از همه بهتره ؟
- كتايون
- كي تو كارا به مامان كمك مي كنه ؟
- كتايون
- كيه كه مامان دوستش داره ؟
- كتايون
- كيه كه بابا وقتي از در مياد ماچش مي كنه ؟
- مامان

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:54 |

SchedulerXP Pro درحالت پيش فرض  سيستم را به 20 % از پهناي باند يك اتصال به اينترنت محدود مي كند. يعني اگر شما اين تنظيمات را تغيير ندهيد قادريد از 20 درصد پهناي باند اتصالتان به اينترنت بهره ببريد.
براي اينكه بتوانيد از 100 درصد پهناي باندتان استفاده كنيد و سرعت بالاتری را در اتصال به اينترنت تجربه نماييد، مراحل زير را انجام دهيد :

1.Run را از منوي Start اجرا كنيد.
2. در Run عبارت gpedit.msc را تايپ كرده و OK را كليك كنيد.
3. منتظر بمانيد تا Group Policy اجرا شود.
4. در بخش Local Computer Policy و زير Computer Configuration گزينه Administrative Templates را گسترش دهيد. ( با كليك بر روي علامت + كار آن انجام دهيد )
5. در ليست باز شده گزينه Network را نيز گسترش دهيد.
6. حال در اين ليست Qos Packet Scheduler را انتخاب كنيد.
7. به گزينه هايي كه در سمت راست ظاهر مي شوند دقت كنيد.
8 . بر روي Limit reservable bandwidth كليك راست كرده و Properties را كليك كنيد.
9. پس از اينكه پنجره Limit reservable bandwidth Properties باز شد در برگه Setting و در زير Limit reservable bandwidth گزينه Enabled را انتخاب كنيد.
10. مشاهده مي كنيد كه با انتخاب آن در روبروي Bandwidth Limit مقدار پيش فرض آن يعني 20 درصد به نمايش در مي آيد.
11. به جاي عدد 20 مقدار 0 را تايپ كرده و OK را كليك كنيد.
12. حال به Connection كه به وسيله آن به اينترنت وصل مي شويد رفته و بر روي دكمه Properties كليك كنيد.
13. به برگه Networking برويد و دقت كنيد كه Packet Scheduler فعال باشد (تيك كنار آن مشاهده شود).
14. اين پنجره را OK كنيد.
15. كامپيوتر خود را Restart كنيد.
اين کار را می توانيد با نرم افزارهاي قدرتمند بهينه سازی ويندوز مثلTuneUp Utilities خيلی سريعتر و راحتر انجام دهيد.
برای بازگشت به حالت پيش فرض هم می توانيد مسير فوق را دنبال کرده و بجای 0 عدد 20 را قرار دهيد
نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:53 |

با توجه به رشد روز افزون استفاده از تلفن همراه در سطح کشور، داشتن اطلاعاتی در زمینه مسائل و مشکلات حقوقی آن برای عزیزان ضروری است چرا که عدم آشنایی با این موارد می تواند خسارات و تبعات حقوقی سنگینی را به آنها تحمیل کند.
عدم انتقال قطعی
با توجه به اینکه عده ای از مشترکان اقدام به واگذاری وکالتی تلفن همراه خود می کنند باید توجه داشته باشند که این واگذاریها ممکن است مشکلاتی را برای آنان ایجاد کند .
پایگاه اطلاع رسانی شبکه ارتباطات سیار برای جلوگیری از بروز چنین مشکلاتی راهکاری را برای مشترکان ارائه داده است .
در صورتي كه صاحب تلفن همراه، قصد واگذاري وكالتي تلفن همراه خود را به شخص ديگري داشته باشد، بايستي برابر بخشنامه سازمان ثبت اسناد و املاك كشور، پس از استعلام دفاتر اسناد رسمي و پاسخ استعلام از سوي شركت ارتباطات سيار، نسبت به دریافت سند وكالت اقدام نمايد. بديهي است وكالتنامه، مانع نقل و انتقال نيست و تا زماني كه تلفن همراه به نام مشترك باشد، تمامي مسئوليت‌هاي مالي و حقوقي به عهده مشترك است. همچنين طبق ماده 678 قانون مدني، وكالت به طرق ذيل باطل مي‌شود:
- به عزل موكل
- به استعفاي وكيل
- به فوت يا جنون وكيل يا موكل
اجاره تلفن همراه به شخص ثالث
در مواردی مشترکان تلفن همراه از راه اجاره و یا رهن دادن تلفن همراه خود به افراد دیگر درآمد کسب می کنند.
در صورتی که تخلفی از جانب شخص اجاره کننده تلفن همراه سر بزند این تخلف برای مشترک منظور و جریمه آن برای او حساب می شو د .
لذا توصيه مي‌شود از واگذاري تلفن همراه به صورت رهن، اجاره يا وكالت، جداً خودداري و جز به صورت قطعي و با تنظيم سند صلح در دفاتر اسناد رسمي و دفاتر خدمات مشتركين تلفن همراه، نسبت به انتقال تلفن همراه اقدام نكنيد.
سوء استفاده از تلفن همراه
سوءاستفاده از تلفن همراه دیگران یکی از شگردهای افراد خلافکار است که باعث می شود تا بدون ترس از گرفتار شدن در چنگال قانون مبادرت به اعمال مجرمانه یا ایجاد مزاحمت برای دیگران کنند. به همین دلیل یکی از موارد مهم در نگهداری تلفن همراه مراقبت از آن برای جلوگیری از سوءاستفاده های اینچنینی است.
وافعیت این است که در صورت بروز چنین مواردی این صاحب تلفن همراه است که باید در برابر قانون پاسخگو باشد و در صورتی که دارندگان تلفن همراه برای مراقبت از این ابزار ارتباطی اهتمام و وسواس لازم را به خرج ندهند ، ممکن است با عواقب و خسارات ناگواری مواجه شوند .
شرکت ارتباطا ت سیار در پایگاه اینترنتی خود با تاکید بر این که مسئولیت اعمال مجرمانه يا نظاير آنها از تلفن همراه بر عهده مشترك است ،در مورد پیشگیری از چنین مسائلی پیشنهاد کرده است: مشتركان تلفن همراه هر چند به طور موقت هم گوشی یا سیم کارت خود را در اختيار اشخاص ديگر به ویژه افراد ناشناس قرار ندهد .
سوء استفاده از شناسنامه و فیش تلفن همراه علاوه بر سوء استفاده هایی که از تلفن همراه می شود در بعضی موارد افراد سود جو از شناسنامه و مدارک تلفن همراه افراد هم سوء استفاده می کنند .
در صورتي كه شناسنامه یا فیش تلفن همراه، مفقود شود يا به سرقت برود، صاحب تلفن بايد در اسرع وقت به اداره امور مشتركين تلفن همراه مراجعه کرده تا پس از تكميل فرم‌هاي مربوطه و انجام مراحل قانوني، نسبت به جلوگيري از جعل شناسنامه اقدام شود.

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:53 |

چرا حضرت علي (ع) مي‌فرمايند: زن ناقص العقل و الايمان است‌؟

 گاهي حادثه يا موضوعي در اثر يک سلسله عوامل تاريخي‌، زمان‌، مکان و... ستايش يا نکوهش مي‌شود، اما نه به اين معني که اصل طبيعت آن شي‌ء قابل ستايش يا مستحق نکوهش باشد; بلکه احتمال دارد زمينه يا دليل خاصي باعث اين ستايش يا نکوهش شده باشد.

 بخشي از نکوهش‌هاي نهج البلاغه راجع به زن‌، ظاهراً به جريان جنگ جمل بر مي‌گردد; يعني جنگي که به شهادت تاريخ‌، زمينة دو جنگ صفين و نهروان را فراهم آورد و در نهايت منجر به شهادت مظلومانة حضرت علي‌(ع) و پايان حکومت عادلانه‌اش گرديد; بنابراين مي‌توان گفت‌: انگيزة حضرت (ع) در بيان آن خطبه‌، انگشت گذاردن روي نقاط ضعفي است که در نوع زنان موجود بوده و مي‌توانسته خطرساز باشد. آري اگر بنا باشد زني رهبري سياسي و زمام مسائل حکومتي را در دست گيرد، نبايد چنان نقاط ضعفي را در وي ناديده گرفت‌، چنان که مردان هم بدون داشتن لياقت و قابليت‌هاي لازم‌، نمي‌توانند مسئوليت‌هاي رهبري و حکومتي را به عهده گيرند.

 در واقع حضرت (ع) خواسته‌اند با اشاره به نقاط ضعف موجود در نوع زنان‌، به انبوه مردمي که چشم و گوش بسته به دنبال يک زن راه افتاده و عليه امام عادل خويش فتنه‌اي برپا ساخته‌اند، هشدار داده و آنان را از ادامة حرکت در مسير باطل و خطرساز باز دارند.

 البته حضرت علي (ع) در مواضعي ديگر از نهج البلاغه‌، آن جا که لازم بوده‌، از مردان نيز انتقاد نموده و معايب اخلاقي و عملي آنها را تذکر داده‌اند. يا در جاي ديگر، ضمن بيانات کوبنده‌اي‌، مردم بصره و کوفه را با تعبيرات تندي همچون سبک عقلي و سفاهت مورد انتقاد قرار مي‌دهند; يعني درست همان خصلتي که به عنوان سومين صفت مذموم زنان در خطبة 79، بيان شده است‌. اين مطلب رهنمودي است که نشان مي‌دهد: تعبير «هن نواقص العقول‌» همة زنان را در همة طبقات و همة اعصار و قرون در بر نمي‌گيرد; بلکه مشاراليه سخن حضرت‌(ع)در مرحلة اول‌، زني است که طوفان جنگ را عليه حق و حقيقت بر انگيخت‌، و در مرحلة بعد متوجه زناني است که در تمام اعصار و قرون در فکر و عمل‌، مشابه اين زن هستند. البته اين شيوه‌، شيوة قرآن کريم است که در بعضي مواقع‌، به انگيزة هدايت مردم‌، نقاط ضعف نوع انسان را تذکر مي‌دهد. مثلاً وقتي انسان را موجودي «هلوع‌» معرفي مي‌کند (که اگر گزندي به او برسد، بي‌تابي مي‌کند و اگر چيزي به او رسد، بسيار منع کننده و باز دارنده از رسيدن خيرات به ديگران است‌)، انسان را وا مي‌دارد تا با شناسايي نقاط ضعف‌، به اصلاح خود پرداخته و در زمرة نماز گزاراني درآيد که قرآن کريم آنها را از خطر انحراف‌، خارج ساخته است‌. از سوي ديگر مي‌دانيم که حضرت مفسر قرآن کريم و مبين احکام وحي بوده‌اند. حال اگر منطق قرآن را در مورد نوع زن بشناسيم‌، انديشه‌هاي حضرت را نيز شناخته‌ايم‌. قرآن کريم‌، ارزش انسان‌ها را به تقواي آنها مي‌داند و زن و مرد بودن را در رسيدن به کمال‌، دخيل نمي‌داند. مثلاً وقتي از حضرت مريم (س)، آسيه همسر فرعون‌، خواهر حضرت موسي (ع)، مادر حضرت مريم و بعضي زنان برجسته‌، چنان به نيکي ياد کرده و کمالاتشان را تصريحاً يا تلويحاً ذکر مي‌نمايد و به استعداد و لياقت‌هاي آن‌ها در راه کسب کرامت‌هاي انساني‌، اعتراف مي‌نمايد، آيا مي‌توان پذيرفت حضرت علي (ع) که آشناترين انسان‌ها به منطق قرآن است‌، در صدد تحقير زن برآمده و او را موجودي پست و خوار معرفي نمايد؟

 از سوي ديگر آن همه بزرگداشت و تعظيم حضرت (ع) نسبت به حضرت زهرا (س) يا دختر گراميشان حضرت زينب (س) (که نام او را چون زينت پدر است زينب مي‌نهد او که با نقش‌آفريني در حادثة عاشورا، توانست نمونة بي‌بديل و نسخه‌اي مجرد در تاريخ باقي بماند) هرگز با اعتقاد به نقصان ذاتي و فطري زن هماهنگ نيست‌. حال دليل فرمايش حضرت (ع) را از ادامة کلام مبارک خودشان مي‌توان بدست آورد. از آن جا که در عرصة قضاوت و داوري‌، گاه نياز به شهادت شهود هست و شهادت دو زن (طبق فرمودة خداي تعالي‌) برابر است با شهادت يک مرد، از سوي ديگر يکي از شرايط شاهد، دارا بودن قواي عقلاني است و به شهادت سفيه‌، نادان‌، ساهي يا غافل اهمّـيّت داده نمي‌شود، مي‌توان نتيجه گرفت که مقصود حضرت از نقص عقل‌، سفاهت و کم عقلي نيست‌; زيرا شهادت شاهد سفيه اصلاً پذيرفته نيست و مرد و زن با تعداد بيشتر و کمتر تفاوتي ندارند. از طرفي علت کافي نبودن شهادت يک زن‌، نبودن مستمر و دائمي زنان در عرصة حوادث اجتماعي است‌. زنان به علت اشتغال شديد به امور خانه‌داري و تربيت اولاد که بزرگترين مسئوليت طبيعي و مطلوب آنهاست‌، غالباً در متن وقايع و امور جاري اشخاص و اصناف قرار نمي‌گيرند و کمتر اتفاق مي‌افتد که احاطة لازم را که صحت شهادت مبتني بر آن است‌، بدست آورند و گاه ممکن است مطلبي را فراموش نمايند.

 افزون بر اين‌، غليان عواطف و احساسات که با تدبير خالق حکيم در وجود زن سرشته شده‌، محتمل بلکه متيقّن است که در پاره‌اي اوقات از کارآيي قوة تفکر او بکاهد; که البته اين مطلب هم در جاي خود نوعي ارزش تلقي مي‌شود.

 

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:51 |

سلام دوستان عزیز
مطلبی که امروز می خواهم درباره آن با شما صحبت کنم حسابداری صنعتی است .
حسابداری صنعتی یکی از دشوارترین و در عین حال جذابترین انواع حسابداری است که من در اینجا مختصری درباره آن با شما صحبت می کنم .
حسابداری صنعتی یا حسابداری بهای تمام شده رشته ای از حسابداری مدیریت است که مربوط میشود به تنظیم بودجه و تعیین هزینه های استاندارد و هزینه های واقعی عملیات و هزینه مراحل تولید و دوایر یا محصولات و تجزیه انحرافات و تعیین سودآوری یا مصرف وجوه اجتماعی .
برای رسیدن به این هدفها ، حسابها طبقه بندی ، ثبت ، تجزیه و تحلیل و تفسیر می شوند تا ارتباط هر هزینه با مراحل تولید و توزیع کالا و خدمات مشخص شود .
حسابداری صنعتی همان طور که از اسم آن هم مشخص است در ارتباط با صنعت و موسسات تولیدی کاربرد دارد . به همین دلیل این نوع از حسابداری بسیار مورد توجه مدیریت است .
در موسسات تولیدی یا کارخانه ها به علت نوع فعالیت و همچنین شکل فروش محصولات ، نیاز مدیریت به اطلاعات بهای تمام شده تولیدات ، بسیار دقیق و حساس است . زیرا در این نوع از موسسات به این دلیل که محصول نهایی از ترکیب مواد و هزینه های تبدیل که همان دستمزد نیروی کار مستقیم و هزینه های سربار است تولید می شود به همین علت باید توجه خاصی به اقلام تشکیل دهنده بهای تمام شده داشته باشیم .
به همین علت مدیریت در تلاش است تا با استفاده از روشهای مختلف و حسابهای کنترلی در هر زمان که نیاز باشد در کمترین فرصت اطلاعات مربوط به بهای تمام شده محصولات را در اختیار بگیرد . مسلما این مسئله از وظایف اصلی حسابداران است . حسابداران با استفاده از روشهای مختلف به این کار اقدام می کنند .
روشهای حسابداری صنعتی که به شش دسته تقسیم می شوند عبارتند از :
۱- هزینه یابی جذبی
۲- هزینه یابی مستقیم
۳- هزینه یابی برآوردی یا تخمینی
۴- هزینه یابی سفارش کار
۵- هزینه یابی مراحل تولید یا مرحله ای
۶- هزینه یابی استاندارد
هر یک از این روشها خود دارای توضیحات کاملی است که من در اینجا به توضیح مختصری از هر کدام این روشها اکتفا میکنم .
۱- هزینه یابی جذبی یا کامل : شیوه ای از هزینه یابی که در آن جمع هزینه های مستقیم ( به تحقیق ) و هزینه های ثابت ( به تقریب ) در بهای تمام شده کالای ساخته منظور می شود . بر عکس در هزینه یابی مستقیم ، فقط هزینه های متغیر ( از جمله سربار متغیر ) جزء بهای تمام شده محسوب می گردد و هزینه های سربار ثابت ( به عنوان هزینه های دوره ) جداگانه در حساب سود و زیان همان دوره ای که هزینه به عمل آمده است منظور می شود .
۲- هزینه یابی مستقیم یا نهایی : این اصطلاح آمریکایی و مترادف آن در انگلستان Marginal Costing معمول و به معنی این است که جمع هزینه های متغیر محصول را مهمترین مقیاس هزینه تولید آن محصول محسوب کنند . به این استدلال که هزینه های متغیر با میزان تولید و افزایش و کاهش آن ، بالا و پائین می رود .
۳- هزینه یابی برآوردی یا تخمینی : الف - هزینه ای که برای یک قرارداد یا تصمیم خاص پیش بینی شده است .
ب - مخارجی که پس از فروش ایجاد می شود .
به علت اهمیت سه مورد آخر در مطالب بعدی به طور مفصل درباره این سه روش صحبت خواهیم کرد .
دوستان عزیز با امید به اینکه از این مطلب استفاده لازم را ببرید شما را به خدا می سپارم . منتظر نظرات با ارزش شما

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:50 |

Mahfele Aryaeiyetan Talaei,Delhayetan Daryaei
,Shadihayetan Yaldaei,Pishapish Mobarakbad In Shabe Ahooraei.

محفل آریاییتان طلایی    دلهایتان دریایی  شادیهایتان یلدایی

         پیشاپیش مبارک باد این شب اهورایی
نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:49 |

نَجَف‌آباد یکی از شهرهای استان اصفهان در مرکز ایران است.



ديباچه شناخت نجف آباد

اين شهر در عهد صفويان يعني حدود 400 سال قبل پايه ريزي شده. طراح و معمار اين شهر، پيرفرزانه، معمار، رياضي دان و دانشمند زمانه مرحوم شيخ بهايي عليه الرحمه بوده است که با معماري اصولي و مهندسي بسيار پيش رفته خيابانها و کوچه هاي شهر داراي بناهاي معيشتي، باستاني مذهبي مختلفي از قبيل مسجد سقاخانه، عصارخانه، آسياب آبي، کاروانسرا، برج کبوترخانه، حمام و ... مي باشد.
به گمان خيلي ها اماکن تاريخي و ارزشمند بايستي قدمت چندين هزار ساله داشته باشند، در غير اين صورت هيچ ارزشي ندارند.
اين مسئله را بعضي از شهروندان نيز تاييد مي کنند، به عنوان مثال اگر از آنها سئوال شود به نظر شما در شهر نجف آباد آثار ارزشمندي از پيشينيان مي شناسيد؟ نه تنها پاسخ منفي است که مي گويند که مي گويندمگر شهر ما تاريخي است !!! غافل از اينکه ملاک ارزشمند بودن چيزي تنها قدمت آن نيست واگر اينطور بود شهر تهران با قدمت 200 ساله اش که داراي منازل، کاخ ها، ابنيه و عمارتهاي ارزشمند فراواني مي باشد، نبايستي اثر ارزشمندي به ثبت مي رسيد. خيلي از آثار به محض خلق، ارزشمند محسوب مي شوند. به عنوان مثال تابلوهاي نفيس استاد فرشچيان که به محض ابداع در رديف آثار ارزشمند قرار گرفت و ثبت مي گردد.
در شهرستان نجف آباد نيز آثار ارزشمندي وجود داشته و دارد که تعدادي از آنها ويران گرديدهو به دست فراموشي سپرده شده است و چندي هم حفظ گرديده اند.
شهرستان نجف آباد به لحاظ اينکه مردمي سخت کوش و فعال در عرصه اقتصادي داشته ابنيه تاريخي اش نيز در واقع به نوعي مربوط به مسائل معيشتي و اجتماعي مي شده و در اصل هنرشان را صرف ساختاماکن تجملي و اشرافي ننموده اند. شايد يکي از دلايل آن عرق مذهبي و دليل ديگر هم ميتواند نه چندان خوب بودن وضعيت اقتصادي آنها بوده باشد.
به جز منزل بسيار بسيار زيبا و ارزشمند که متعلّق به يکي از خوانين نجف آباد بوده است و تخريب شده آثار باشکوه و فوق العاده گزارش نشده است. در عوض اماکن زيباي معماري و در عين حال درآمد زایی فراواني وجود داشته از قبيل:
عصارخانه ها برجهاي کبوترخانه آسيابهاي آبي حمامهاي عمومي که در بخشهاي ديگر به طور کامل در مورد آنها بحث خواهد شد.
 

پیشینه


مقدمه: در دوره صفوي شهر نجف آباد با طرح شيخ بهايي و به پيشنهاد او به عنوان يك شهر جديد احداث شده است انگيزه ايجاد شهر نجف آباد چه بوده است اظهار نظرات مختلف و ابهامات گوناگون وجود دارد و مشورترين اين قول نزورات و عايدات موقوفات منطقه به وسيله كارواني از اصفهان به سوي نجف اشرف مي رفت كه پس از پيمودن 25 كيلومتر از حركت باز ايستاد و ديگر پيش نرفت شيخ بهايي چاره را در اين ديد كه با اذن شاه عباس محمولات شتران را هزينه بناي شهري كنند به نام نجف آباد وچنين شد كه اين شهر متولد شد در حاشيه اين تاريخچه قصه هايي است كه از آن مي گذريم اما نام نجف آباد مويد اين نظريات و قول ديگر اين است كه توليد و گسترش صنايع نظامي كه صنعت نجف آباد به تازگي توسط برادران شرلي به ايران آمده بود نيازمند موفقيت جغرافيايي خارج از شهر اصفهان بود و نجف آباد احداث شد تا صنعت گران اطراف آن كشور در اين شهر گرد آيند و آمادگي دفاعي صفويان توسعه طلب را از طريق ساخت انواع سلاح هاي آتشين افزايش دهند سابقه صنايع دستي ريخته گري و فزوني صنايع ريخته گري نجف آباد در حال حاضر مويد اين قول است. (لغت نامه دهخدا / نشر سازمان لغت نامه ص 357)

نقل قول: راجر سيوري در كتاب خود مي نويسد: شاه عباس و طراح اصلي شيخ بهايي با ايجاد شبكه هاي كامل آبياري و ارتباطي و بنيان نهادن شهر بازرگاني و پر رونق نجف آباد در 25 كيلومتري غرب اصفهان براي تهيه آذوقه شهر (اصفهان) زير بناي زراعي استواري براي پايتخت جديد فراهم آورد سابقه تهيه مايحتاج خوراكي اصفهاني ها مانند: گوشت و ميوه ولبنيات از نجف آباد كه اكنون نيز كم وبيش ديده مي شود مويد اين نظريات. اگر قبول كنيم كه نجف آباد هر سه نظر فوق صحيح است پندار اشتباهي نيست يعني از نجف آباد با پولها واجناس باز مانده از سفر نجف اشرف احداث شده و صنعت گران از رواياي كشور در آن گرد آمده اند و شيخ بهايي با ايجاد يك قطب كشاورزي در اطراف مناطق مسكوني به شهر را قابل سكونت وخود كفا كرده است و يا اين وصف كه بزرگترين قنات ايران در زمان شاه عباس به نام قنات زرين كمر به طول 9 فرسخ توسط ايشان 11 جوي بزرگ مي شده كه اين 11 جوي به فاصله چند صد متر از يكديگر و بصورت موازي غرب تا شرق شهر را طي مي كرد و باغهاي محاط به شهر را ابياري مي كرد. لازم به تذكر است شمال و جنوب شهر نجف آباد در دو طرف جاده اصلي اصفهان و خوزستان به نام 5 جوبه و 6 جوبه نجف آباد نقشه معماري و شهر سازي پيشرفته اي دارد كه گفته مي شود و نسخ اصلي آن كه توسط شيخ بهايي ترسيم شده است و در موزه شهر ليسبون پايتخت پرتغال نگهداري مي شود. نويسنده كتاب شيخ بهايي در كتاب آينده عشق ذكر كرده كه طراحي و معماري و شيوه شهر سازي نجف اباد كه بوسيله شيخ بهايي صورت گرفت نه تنها در ان زمان بي نظير بوده بلكه پس از گذشت قريب به 4 قرن همچنان مطلوب است. كوچه ها و محلات از شيوه و روش بسيار پشرفته علمي پيروي نموده به طوري كه هنوز هم رفت و امد در كوچه هاي عموماً شمالي / جنوبي و شرقي و غربي آن شهر به صورت ساده و راحت انجام مي شود. محلات طوري طراحي شده كه مشكلات رايج در شهر هاي مشابه را ندارد و اصولاً در اين شهر درگيري هاي قديمي و محله اي وجود ندارد و طراحي و معماري شهر نجف اباد بيانگر قدرت و دانش بي نظير شيخ در زمينه شهر سازي و معماري است.
 

موقعيت حوضه جغرافيايي نجف آباد:

منطقه نجف آباد بين طول جغرافيايي 60ً 10َ 50 و 34ً 4َ 50 و عرض جغرافيايي 46ً 7َ 32 و 21ً 16َ 32 قرار گرفته است. اين منطقه از ارتفاعات دالان كوه با ارتفاعي بالغ بر 3450 متر واقع در جنوب غربي حوضه و يا در 25/10 كيلومتري جنوب شرقي دامنه شروع شده و با جهتي شرقي به طول 81 كيلومتر تا حدود 5/21 كيلومتري غرب شهر اصفهان ادامه پيدا مي كند. شهرنجف آباد از شمال به زير حوضه علويجه , دهق و از شرق به فلاورجان، خميني شهر و اصفهان و از غرب زير حوضه فريدن و – داران و از جنوب زير حوضه لنجانات محدود مي گردد و بين دو رشته كوههاي شمالي و شمال غربي و جنوب و جنوب غربي محدود است. وسعت منطقه 4163 كيلومتر مربع است.
شهرستان نجف آباد بر گستره دشتي در محصوره فرسايش يافته پيش كوههاي داخلي زاگرس كه متعلق به دوران سوم زمين شناسي مي باشد. در جنوب خوانسار و ميمه، شمال لنجان، شرق فريدن و غرب اصفهان واقع شده است. از نظر طول و عرض جغرافيايي در51 درجه و 21دقيقه طول شرقي و 38 دقيقه و 32 درجه عرض از نصف النهار گرينويچ قرار گرفته است. ارتفاع متوسط آن از سطح دريا در حدود 1655 متر مي باشد كه 82 متر از سطح اصفهان بلند تر است و حدود 635 متر از سطح كوهستاني فريدن پايين تر است.


هواشناسي نجف آباد:

هواشناسي نجف آباد بر اساس آمار 17 ساله ايستگاه در دوره 1992-2002 متوسط بارندگي ساليانه 6/150 ميليمتر و متوسط درجه حرارت ساليانه 9/14 درجه سانتي گراد است. سردترين ماه سال دي ماه و گرمترين آن تيرماه است. معمولاً بارندگي از اواخر مهر ماه شروع و تا اواخر ارديبهشت ماه تقريباً ماه تقريباً بمدت 7 ماه ادامه مي يابد. وقوع بارندگي در ساير ماههاي سال كاملاً تصادفي و اتفاقي است. بطور متوسط ساليانه حدود 96 روز احتمال وقوع يخبندان وجود دارد و روزهاي يخبندان معمولاً از آبانماه شروع و تا اواخر اسفند ماه ادامه دارد و بدين ترتيب حدود7 ماه از سال احتمال وقوع يخبندان وجود دارد.
 

ويژگي هاي طبيعي،  آب و هوا:

بر اساس تقسيم بندي گوسن منطقه نجف آباد در اقليم بندي نيمه بياباني شديد قرار گرفته كه هر چه بطرف غرب پيش برويم به اقليم نيمه بياباني ضعيف تغيير مي يابد. تقسيم بندي اقليمي نجف آباد را درمنطقه خشك بسيار گرم با تابستانهاي خشك قرار داده است كه بتدريج و با حركت به سمت غرب به اقليم نيمه خشك گرم با تابستانهاي خشك قرار مي گيرد. دو رشته كوهي كه حوضه مورد نظر را در بر گرفته است جز پيش كوههاي داخلي زاگرس مي باشد و اكثر ارتفاعات حوضه را تشكيلات آهكي كه تا سه پوشانيده است كه بطور نسبي قابليت نفوذ پزي دارد. اما در منطقه شمال غربي حوضه تشكيلات آهكي آن بدليل شدت تكنونيزاسيون داراي قابليت نفوذ پزيري مناسب تري نسبت به تشكيلات آهكي اطراف نجف آباد دارد مرتفع ترين نقطه ارتفاعي اين حوضه كوه دالان كوه با 3450 متر و پست ترين اين منطقه ارتفاعي 1610 متر در نجف آباد مي باشد.
 

منابع آب شهرستان نجف آباد:

شامل منابع آب سطحي و منابع آب زير زميني است عمده ترين منابع آب سطحي شهرستان رودخانه چشمه مرغاب، رودخانه خشك رود و درياچه سد زاينده رود بوده و مهمترين منابع آب زير زميني آن نيز چاهها، قناتها و چشمه ها مي باشند.



منابع اراضي:

مطالعات خاك شناسي انجام شده در شهرستان نجف اباد و نيز ارزيابي هاي منطقه را از نظر زمين شناسي تشكيلات منطقه را عمدتاً از سنگهاي آهكي زورايك و كرتاسه و تشكيلات شيب زوراسيك مي داند كه بخش عمده اي از اين منطقه را مي پوشاند.
 

آبهاي سطحي:

در منطقه نجف آباد كرون تنها يك رودخانه بنام مرغاب وجود دارد كه اصولاًدر فصل پر آبي داراي آب مي باشد و آب چشمه مرغاب نيز به آن اضافه مي گردد . چشمه مرغاب از منابع مهم آبي دشت كرون كه آب رودخانه مرغاب نيز از آن تامين مي شود چشمه مرغاب از جنوب روستاي قلعه ناظر از تشكيلات كارنيك سر چشمه مي گيرد و به سمت جنوب شرقي جريان مي يابد حداكثر دبي اين چشمه در سال 69 حدود 1375 نيز در ثانيه در ماه فروردين وحداقل آن 150 ليتر در ثانيه و مربوط به ماه آبان است مقدار آب چشمه مرغاب در سال 1359 معادل 36789120 متر مكعب و در سال 61-1360 معادل 19673380 متر مكعب بوده است كه اين آب به صورت بين روستاهاي پايين دست تقسيم مي گردد نظر به اينكه رودخانه مرغاب نقش حياتي در منطقه دارد تاثير آن برمنابع مجاور اغلب مورد سوال بوده و بي مناسبت نيست كه مختصري راجع به اثر رودخانه مرغاب بر ذخائر آبهاي زير زميني گفته شود رودخانه مرغاب ضمن تغذيه سفره آب زير زميني بدليل قابليت نفوذ بسترش تاثير مستقيمي بر روي قنوات موجود درحريم و حواشي رودخانه داشته و از همين جهت رودخانه مذكور شرايط تشكيل پر آب ترين قنوات دشت را فراهم كرده است كه از جمله مي توان قنات زرين نجف آباد و قنات علي آباد سوران و قنات شاه رانام برد. اين رودخانه ازمحله چشمه تا شرق قريه هومان در واقعي كه آب در آن وجود داشته باشد باعث تغذيه سفره آب زير زميني شده و ازاين محل به دليل بالا بودن سنگ و ضخامت كم آبرفت رودخانه زهكش را انجام مي دهد و اين سلسله در نزديكي خميران به وضوح ديده مي شود.
 

آبهاي زير زميني:

وضع ذخيره آب زير زميني و هچنين ضخامت آبرفت در منطقه نجف آباد در نقاط مختلف متفاوت بوده و از لحاظ ابدهي حفره اب زير زميني تغييرات فاحشي دارد. بيشتر منطقه نجف اباد را مارفهاي اليگو سيوسن و در بعضي نقاط شيب هاي كرتاسه فوقاني تشكيل داده است و آبرفتي كه بر روي اين تشكيلات قرار گرفته است از نظر ضخامت و نسبت به نفوذ پذيري در نقاط مختلف شهرستان كاملاً متفاوت است. از شهر نجف اباد بطرف غرب تا حدود ملك آباد و جلال آبادضخامت آبرفت نسبتاً كم و در حدود 50 متر است. دانه ريز بودن و وجود رس فراوان در ابرفت اين منطقه باعث كمبود اب گرديده است ولي حاشيه شمالي كوه جلال اباد، آبرفتهاي دانه درشت بصورت نوارباريكي در اثر رسوبگذاري سيلهاي قديمي بوجود آمده است داراي آبرفتي نسبتاً خوب است و از لحاظ كيفيت شيميايي آب اين منطقه براي شرب و كشاورزي مناسب مي باشد. در تيران و نواحي اطراف آن ضخامت آبرفت زياد بوده و طبق گزارش ژئو فيزيك در حدود 20 متر مي باشد اين آبرفت نيز از شن و رس متراكم و كم تشكيل شده است فقط در بعضي نقاط كه ابرفتها بوسيله سيلابهاي قديمي شسته شده و رسوبگذاري بود. اين سيلابها در ناور نازكي از جنوب تيران بطرف شرق تشكيل لايه اي نسبتاً آبداري را داده اند كه وضع بادهي اين لايه ها نسبت به اطراف مناسب تر است و هر قدر از دره به طرف غرب پيش روي نمائيم به ضخامت آبرفت افزوده مي گردد وضع سفره آبدار مناسب تر مي شود. بر اساس آمار امور مطالعات آبهاي زير زميني سازمان منطقه اصفهان در سال 1381 در دشت نجف آباد تعداد 140 رشته قنات وجود داشته است كه حداكثر آبدهي آنها برابر 25 ليتر در ثانيه و حداقل آن برابر با كمتر از يك ليتر در ثانيه است در اين دشت نجف آباد برداشتهاي بي رويه از چاهاي زير زميني و حفر چاههاي غير مجازموجب كمبود شديد ابهاي زير زميني گرديده و خصوصاً از سال 59 به بعد هر سال به شدت با افت سطح آبهاي زير زميني مواجه بوده است در حال حاضر به دليل وضعيت هيدرولوژيكي منطقه هيچگونه راه حل درون حوضه اي وجود ندارد. علي رغم افت شديد سطح آب زير زميني در سالهاي پيشين آمار سالهاي 81-80 نشان مي دهد كه تغييرات سطح آب زير زميني اين دشت مثبت و در حدود يك تا دو متر بوده است ميزان كل تخليه از قناتهاي اين دشت در سال 81-80 برابر 83677 هزار متر مكعب بوده است تعداد كل چاههاي عميق دشت نجف اباد 854 حلقه است كه ميزان كل تخليه سالانه آب از انها در حدود 242250 هزار متر مكعب در سال از چاهاي زير زميني را تخليه مي كنند. اين دشت يك دهنه چشمه مهم (چشمه مرغاب)و 9 دهنه چشمه ديگر است كه سالانه بر روي هم حدود 49360هزار متر مكعب آبدهي دارند.
 

آب و هوا و فعاليتهاي انساني:

بين عوامل طبيعي آب و هوا نقش بسيار مهمي در فعاليتهاي انساني در زمين دارد بطوريكه هيچ نژاد, دسته و گروهي را امكان گريز از تاثيرات شگرف و عميق آن نيست و همواره در خشكي و دريا در جلگه و كوهستان ميان مردم اثر ژرف و دير پايي دارد. مي دانيم كه شرايط آب و هوايي، عوامل موثر در زيست گياهي را كاملاً در اختيار خود گرفته است و در مقياس جهاني و سياره اي بررسي و مطالعه تاثيرات آب و هوا نمايشگر اين واقعيت است كه انسان كدام نواحي را بايد جهت توليد محصولات زراعي و زندگي خويش انتخاب كند و چه شرايطي را براي ادامه حيات فراهم كند و به كشت و بهره برداري چه نوع محصولاتي بپردازد. چه نوع غذاهايي را از راه كشاورزي توليد و به مصرف برساند و اينكه شبكه راههاي محيط جغرافيايي او چه مشخصاتي بايد داشته باشد. اصولاً عامل آب و هوا تاثير مستقيم در بنيان عوامل سازنده محيطهاي جغرافيايي دارد بطوريكه تنها در انواع خاك، پوشش گياهي، پوسته زمين، آبهاي ساكن و روان موثر واقع مي شود بلكه ساخت پاره اي از چهره هاي طبيعي زمين را نيز بر عهده دارد و جالب اينجاست كه در هر نقطه از سياره زمين چهار عامل طبيعي يعني آب و هوا ، پوشش گياهي، نوع خاك، پوشش گياهي و منابع آب آن را مشخصاتي جدا از ساير نواحي مي بخشد و وحدت وتجانس ناحيه اي را به دقت تنظيم مي نمايد. گاهي خشونت آب و هوا ميليونها سال است تلاش و كوشش كشاورزان و دسته هايي انساني را در نتيجه سيلابها و خشكيها و سرما به كلي نابود مي كند و اوضاع اقتصادي را فسخ مينمايد و در چندين سال گذشته (حدوداً از 10 الي12 سال قبل) نجف آباد را نيز خشكسالي فرا گرفته است و كشاورزان منطقه خسارات جبران ناپذيري از عامل طبيعي خشكسالي متحمل شده اند.
 

پوشش گياهي:

دو نوع پوشش گياهي با توجه به عوامل طبيعي در اين شهرستان مي توان يافت:


1- پوشش گياهي بياباني:

اين نوع پوشش در مناطق مختلف متفاوت است و بدين شرح مي باشد: شمال، جاز سفيد، چرخك، تيغ شتري، كپ، كنگر، تيغ شكري، كرك، چرخار، قلم قو، پرز


2-پوشش گياهي كه در جوار آبها مي باشد:

مانند گياهان كنار شهر مثل: مُرغ و چمن و همچنين قابل ذكر است منطقه بين علويجه و دهق داراي پوشش گياهي ضعيف بوده كه حدود 5 تا 7 درصد از سطح خاك را پوشانده است و از گونه هاي مهم آن مي توان از آرتيمزيا نام برد. وجود پوشش گياهي ضعيف در سطح شهرستان نجف آباد از جهت بارندگي كم و در برخي از مناطق نيز به علت محدوديت خاك مي باشد. رستني هاي منطقه نجف آباد از نوع رستني هايي مي باشد كه مخصوص اقيلمهاي سنگي يا ريگي مي باشد و داراي هواي خشك بوده و در ارتفاع بين 2500-1500 متر قرار دارد نمونه اين رستني ها گياهان ساقه كوتاه قارچي شكل هستند. كه داراي خار مي باشند بنام چوبك و ژيپسسوفيلا، ترئيد و اسپرس بوته اي و چندين نوع گون كتيرائي كه داراي انواع گون و گون مشهدي و گون سرخ وبوته هاي خاردار و ديگر از تيره پروانه داران و اشناس هم در مقياس پراكنده كم مي باشد.
 

حيات وحش شهرستان نجف آباد:

منطقه حفاظت شده قمشلو منطقه‌اي است كه از شمال شهر شروع و تا شمال غرب شهرستان نجف‌آباد (شهر دهق) ادامه دارد. اين منطقه زيستگاه گونه‌هاي مختلفي از حيوانات وحشي ازجمله آهو، قوچ، ميش، كل، گرگ، كفتار، گونه‌هايي از مارهاي سمي و افعي همچنين پرندگاني جون كبك، تيهو، عقاب و كركس مي‌باشد. اين درحالي است كه حدودا تا اوايل دهه 1360 پلنگ نيز در منطقه مي‌زيسته اما از آن تاريخ به بعد مشاهده نشده است.
 

عمده محصولات كشاورزي شهرستان نجف آباد:


1-بادام:

 اين محصولات بيشترين سطح زير كشت را به خود اختصاص داده است كه حدود 1500 هكتار در انواع مختلف آن می باشد.


2- گردو:

كه اين محصولات معمولاً كنار آبراهه ها كشت مي شود و انواع مختلفي دارد.


3- انگور:

اين نوع محصول داراي انواع مختلف بوده است و اكثر كشاورزان منطقه نسبت به توليد و پرورش آن چه در مزارع و چه در منازل خود اقداماتي بعمل آورده اند. محصول انگور در انواع مختلف خود زمان برداشت آن معمولاً فصل پائيز بوده كه از شيريني و لطافت خاصي برخوردار مي باشد.


4- انار:

كه انواعي دارد. درخت انار بيشتر در مكانهايي كشت و نگهداري مي شود كه از آب نسبتاً خوبي برخوردار مي باشند.


5- زردآلو:

اين ميوه نيز در همه مزارع شهرستان كشت نمي شود زيرا نياز به آب كافي بوده و دربرابر عدم آب استقامتي نداشته و درخت زردآلو همچون بقيه درختان نياز به آب كافي دارد.

از ديگر محصولات كشاورزي شهرستان نجف آباد مي توان هلو و انواع مختلف آن مانند بلخي و سفيد، آلوچه، آلبالو، گيلاس، گلابي، سيب، خرمالو، و به و انجير و .... رانام برد. كشتهاي جاليزي شهرستان نجف آباد مردم شهرستان نجف آباد به غير از درختان ميوه كه از آنها نامبرده شد به كشت محصولات جاليزي نيز همت مي كرده و در انواع مختلف آن مانند: سيب زميني و هويچ، زردآلو و چغندر، خيار، هندوانه، خربزه، كمبوزه، دستنبو، بادمجان، كدو، گوجه و گياهان علفي مانند سيب ترش مخصوص ترشي، شنبليله، ريحان، نعناع، ترخان، مرزه، گشنيز، تره، شاهي، تربچه و پياز و حبوبات از قبيل گندم، جو، عدس، ماش، نخود، باقلا، لوبيا و برنج فعاليت داشته و ذوق و تلاش مردم در پرورش و كشت انواع رستني ها قابل توجه است و از همين رهگذر مي باشد كه عليرغم بعضي از ناراستيها مي توان انواع كشتها را در آن يافت.



آثار دیدنی شهرستان نجف آباد:

آثار ديدني شهرستان نجف‌آباد از جهت آثار باستاني از ابنيه قابل ملاحظه‌اي برخوردار نيست. آثار تاريخي عمدتاً منحصر به ساختمانهایي از دوره قاجاريه مي‌باشد كه از ارزش يك ابنية قابل حفاظت نيز برخوردار نيستند. با اين وجود از آثار زير كه بعضي حتي از بين رفته و اثري از آنها باقي نيست مي‌توان نام برد.
 

1- مزرعة بلمچه:

اين مزرعه قديمي ترين واحد كشاورزي شهر بوده كه اكنون بصورت نيمه بايري درآمده و ته‌ چينه‌هایي با مقداري درخت و قناتي تنك آب كه از دامنه كوههاي شمالي سرچشمه گرفته از آن باقي است.
 

2- حمام كهنه:

اين حمام متعلق به عصر صفويه بوده در سالهاي اخير به كلي ويران و به جاي آن حمام نيمه تمامي بنا گرديده است.
 

3- حصار قديمي شهر نجف‌آباد

كه از اقدامات مهم شخ بهائي محسوب مي‌گردد و اكنون از آن اثري نيست.
 

4- قنات نجف‌آباد

به طول 54 كيلومتر كه آنرا نيز از كارهاي شيخ بهائي محسوب مي‌دارند.
 

5- قنات كهريز يا «سندل‌گبر»:

كه سابقه آنرا به پيش از بناي شهر نجف‌آباد مي‌رسانند.
 

6- كاروانسراي حسنيجه:

اين كاروانسرا در كنار روستاي حسنيجه به ابعاد 03/50*30/58 بنا گرديده است كه امروز به حالت نيمه ويرانه‌اي درآمده و صورت آغل احشام بخود گرفته است.
 

7- قلعه سنگي علويجه:

اين قلعه در دامنه گردنه‌اي به ارتفاع 1900 متر بنا شده است با ابعادي كه برابر 5/44*5/42 متر مي‌باشد. ورودي اين قلعه در قسمت جنوبي قرار دارد. با سردري كه دهانه طاق 90/4 متر و دو جرز بزرگ آن به قطر 195 سانتيمتر و عمق 210 سانتي‌متر مي‌باشد. در سه سوي قلعه ايوانها و اطاقهاي مختلفي است كه بوسيله سالنهائي به ديوار خارجي قلعه به قطر 90 سانتيمتر ارتباط دارند. به علت اينكه طاقها نسبت به دهانه‌ها كشيده مي‌باشد و ملاطها از گچ و رس هستند و ترك برداشته و ريزش برف در افزايش تركها مؤثر بوده، خرابي هایی ببار آورده است.
 

8- مسجد جامع دهق:

اين مسجد در حدود 800 متر مساحت دارد كه بنايش را به عهد سلجوقيان نسبت مي‌دهند.
 

9- مسجد جامع جوزدان:

در ضلع جنوب غربي مسجد، در يكي از اتاقها قبور تني چند واقع شده از جمله قبر شيخ صفي‌الدين شيخ ملكشاه متوفي هشتم جمادي‌الثاني 1101 هـ.ق فارغ از آثار فوق به بناها و آثاري در بعضي نقاط مانند علويجه برمي‌خوريم كه منسوب به زردشتيان مي‌باشد. همچنين ابنيه‌اي كه از معماري ويژه عهد قاجاري برخوردار است از آن جمله ساختماني در باغ حاجي‌آباد و قمشلو كرون را مي‌توان نام برد.
 

10- برجهاي هفتگانه جوي خارون:

« ارگ شيخ بهايي » اين برجها جزء آثار نادر کشور ميباشد و همانند اين برجها را تنها در شهر تبريز ميتوان ديد و خوشبختانه اين اثر با همت شهرداري و تني چند از ميراث دوستان شهرمان مورد عنايت قرار گرفته است و طرحهاي جالبي براي احيا اين برجها در دست اجرا مي باشد.

گذشته از ابنيه تاريخي مذكور، زيارتگاههاي گوناگوني در اين ناحيه قرار دارد. از آن جمله:

الف) امامزاده احمد ابن حنفيه در شهر تيران.

ب) امامزاده ساره مريم معروف به چهل دختران در روستاي جوزدان.

پ) امامزاده فاطميه در روستاي محمديه كرون.

ت) امامزاده واقع در روستاي چشمه احمدرضا كه بهمين نام شهرت دارد.

ث) امامزاده‌اي در ارتفاعات جنوب غربي علويجه بنام شمس‌الدين محمد

ح) امامزاده سراءالدين معروف به «بابا لنگر» در كوهپايه‌هاي شمالي روستاي عسگران و بقعة پير محمد در اراضي نزديك امامزاده جوزدان كه تاريخ آن متعلق به سال 958 هـ.ق مي‌باشد.

چ) امامزاده عبدالله در شاهدان

ح) امامزاده در اسفيدواجان

ح) امامزاده در افجان

خ) قدمگاه كه بناي اوليه آن به زمان بنيان شهر نجف‌آباد باز مي‌گردد، در سال 1302 قسمتي از آن توسط معارف و اوقاف اصفهان به مدرسه اختصاص داده شد و در سال 1312 بكلي ويران و در تعريض فلكه و خيابان از بين رفت.

نويسنده «سفري به دربار سلطان صاحبقران» مي‌نويسد: «... به حياط يك محوطة زيارتگاه مانند رفتيم كه جلوي در ورودي بزرگ آن زنجيرهايي آويخته بودند كه نشان مي‌دهد كه از آنجا، بست و محل تحصن است ... ما را در برابر سنگ گرانيت صيقلي شده‌اي بردند كه جاي پايي روي آن ديده مي‌شد و خطوطي هم به زبان فارسي در آن حك شده بود اين محل «قدمگاه» ناميده مي‌شد و جاي پاي روي سنگ را متعلق به يكي از شخصيتهاي مقدس مي‌دانستند.

آداب و رسوم


1) مراسم ازدواج

ازدواجها اكثراً درون‌خويشي و در نهايت درون‌محلي مي‌باشد. از اين نقطه نظر معمولاً از پيوند با غريبه‌ها خودداري نموده و بر مبناي درون‌خويشي معتقدند كه عقد دخترعمو و پسرعمو در آسمان بسته شده است. به اين لحاظ كودكان عمو، دائي، عمه و خاله را از كودكي براي هم انتخاب مي‌نمايند تا وقتي كه به سن بلوغ رسيدند ازدواج نمايند. شيوة معمول ازدواج تك‌همسري بوده و رويه چندهمسري بسيار اندك و اصولاً چندهمسران از شخصيت مطلوبي برخوردار نيستند. شيوة مرسوم در مراسم ازدواج بدين گونه است كه پس از آنكه نزديكان داماد ـ معمولاً مادر، خواهر، خاله و عمه ـ از طريق دلاله دختري را در نظر گرفته و پسنديدند ـ دلاله به زني گفته مي‌شود كه از دختران دم بخت خانه‌ها اطلاع دارد و چنانچه دختري را مناسب پسري يافت،‌ آن را به خانوادة پسر معرفي مي‌كند. يا خانوادة پسر به او سفارش مي‌نمايند كه دختري مناسب پسرشان پيدا كند. دلاله پس از مراجعة مكرر به خانة پسر و دختر و حصول مقصود دستمزد و شيريني دريافت مي‌نمايد ـ به بهانه‌اي به منزل دختر مي‌روند ـ اصطلاحاً به دلالگي مي‌روند ـ تا از نزديك با او آشنا شوند. در اولين مراحل و براي آگاهي از تمايل خانواده عروس، صحبت را به گونه‌اي آغاز مي‌كنند. مثلاً از مادر دختر مي‌پرسند كه «ما يك مرغ داشته‌ايم به منزل شما نيامده» و مادر دختر چنانچه آشنائي قبلي داشته و يا تمايلي به اين پيوند داشته باشد مي‌گويد: «چرا، يك مرغ هست نمي‌دانم مال شماست يا كس ديگري.» يا خانواده پسر مي‌گويند: ما آمده‌ايم كه پسرمان را به غلامي قبول كنيد» چنانچه خانواده دختر با وصلت موافق بودند در جواب يك شاخه نبات به خواستگاران داده كه به عنوان «بله گرفتن» تلقي مي‌گردد. بعد از خواستگاري و شيريني و بله گرفتن از طرف خانواده عروس، از طرف خانواده داماد يك شاخه نبات و يك تكه پارچه به خانة عروس فرستاده مي‌شود. همچنين از طرف خانواده عروس يك شاخه نبات، يك تكه پارچه يا پيراهن و مقداري آجيل به خانة داماد فرستاده مي‌شود. پس از ديدارهاي اوليه ريش‌سفيدان و مردان فاميل، جهت آشنايي و گفتگو و قرارهاي مقدماتي رسماً به منزل عروس رفته و مراسم «شيريني خورون» را انجام مي‌دهند و با تعيين ساعت خوب جهت «قباله برون» كه معمولاً با بگو و مگو و چانه‌زدنهاي مرسوم همراه است، زمان انجام عقد را تعيين مي‌كنند. اين مراسم با مراسم ويژه عقد كلاً در منزل عروس انجام مي‌گيرد. قبل از مراسم عقد، مراسم قباله برون مي‌باشد كه قباله عروس از طرف خانواده داماد داده مي‌شود، مثلاً دو دانگ خانه، نيم‌جريب باغ، پنج مثقال طلاي ساخته و پرداخته شده، دو من پشم و پنبه و يك جلد كلام‌الله مجيد. در شب عقد سفره‌اي انداخته مي‌شود حاوي وسايلي از قبيل، حنا، صابون، گل، آيينه و شمعدان، عسل و روغن، خرماخرك، كَئله‌كُله ـ يك داروي گياهي كه براي خنثي كردن طلسم و جادو نيز بكار مي‌رود. ابريشم و ساير وسايلي كه براي عروس و داماد خريداري شده است. در شب عقد براي بله گرفتن از عروس، پدر داماد يا خود داماد يا يكي از نزديكان سكه طلائي به عروس مي‌دهد كه به آن «سكه زير زبون» مي‌گويند. پس از انجام عقد، خانواده عروس، نزديكان و خويشان داماد را به مهماني مي‌خواند كه به آن «تيكه پشت آره» مي‌گويند. چند شب پس از عقد از طرف عروس براي داماد «جاخون» مي‌برند. جاخون كه به آن «خوانچه» نيز مي‌گويند طبق بزرگي است كه در آن مواد خوراكي و پوشاك از قبيل چند سيني آجيل، اگردك ـ نوعي شيريني خانگي ـ حنا، صابون، آيينه و شمعدان، لباس و وسايل ديگر گذاشته مي‌شود. مراسم عروسي كه معمولاً شب‌هاي جمعه برپا مي‌گردد، به طور مجزا در دو خانواده عروس و داماد انجام مي‌شود. روز قبل از عروسي، حدود 10 نفر زن در حاليكه در يك مجمعه ـ سيني بزرگ ـ وسايلي از قبيل دو بشقاب صابون، چهار كيسه حنا، يك بشقاب نقل و يك بشقاب مايحتاج ديگر و يك شمع‌سوز كه در آن شمعي روشن باشد گذاشته و پارچه‌اي سبز روي آن انداخته‌اند و شخصي آنرا روي سر حمل مي‌كند عروس را به حمام مي‌برند. خانواده داماد قبلاً به حمام رفته، مقدمات را آماده نموده چايي دَم مي‌كنند. پس از «حموم‌برون» عروس را به خانه برده، از آن طرف داماد را نيز به حمام مي‌برند. از طرف خانة عروس يك دست لباس كامل همراه با يك شاخة نبات در مجمعه‌اي گذاشته دستمال سبزي روي آن مي‌اندازند، دلاك دستمال و نبات را خود برداشته و لباس را به داماد مي‌پوشاند. در شب عروسي، ريش‌سفيدان خانواده داماد، عقدنامه يا قباله را همراه با يك كله‌قند به خانه عروس مي‌برند و تحويل آدم معتبري كه معمولاً پدر دختر مي‌باشد مي‌دهند و از وي اجازه بردن عروس را مي‌گيرند. اين كله قند بعداً همراه با سيسموني اولين نوزاد عروس به خانه وي برده مي‌شود. پدر عروس هنگام بردن وي، مقداري وجه نقد به عنوان «مايه كيسه» به او مي‌دهد. و سفره‌اي نان و پنير به كمر دختر بسته و او را دعا مي‌كند كه: نانت گرم و آبت سرد، خانه‌دار هزارساله باشي.» عروس را به طرف خانة داماد حركت مي‌دهند. قبل از رسيدن به خانة داماد بايد به پيشباز عروس بيايد وگرنه عروس را برمي‌گردانند. صبح فرداي عروسي از طرف خانواده عروس غذائي را كه به آن «گداخته» مي‌گويند و از آرد خرماخرك و نارگيل و روغن‌حيواني و شكر و زيره پخته شده است براي داماد مي‌آورند و همچنين ظهر آن روز چند سيخ كباب نيز آورده مي‌شود. فرداي عروسي هر يك از خويشان به قدر توانائي هديه‌اي به عنوان «درحنجلگي» به عروس و داماد مي‌دهند. تا سه روز داماد در خانه مي‌ماند و پس از آن همسالان و دوستان وي او را به محل كارش مي‌برند. بعد از عروسي هر يك از خويشان عروس و داماد را به مهماني مي‌خوانند كه به آن «پاگشا» مي‌گويند. پدر عروس نيز داماد و خويشان وي را دعوت مي‌كند در اين مجلس داماد از خوردن خودداري مي‌كند و ساكت مي‌نشيند. پدر عروس هديه‌اي از قبيل گوسفند يا چند كرت زمين يا درخت مشخصي مانند گردو به داماد مي‌دهد كه به آن «رنج دندان» مي‌گويند. بازيهاي مختلفي در مراسم عروسي انجام مي‌گيرد. مثلاً بازي چوپان و گله كه زني در حاليكه لباس چوپانان را پوشيده است و چوبي به رسم آنان بر شانه و پشت سر نهاده، چند بچه را بعنوان گوسفند جلو انداخته و مرتب و آهسته چوب را به آنان زده و اين اشعار را مي‌خواند.
نمي‌چــرونم اي گله را اي بـــز شاخ شيکسه را اي ميش تــوله مرده را بره پا شيـــكـــســه را ارواح پدر صاحب گله فــردا مي‌رم به حنجله

2) مراسم عزا:

 در هنگام احتضار شخص محتضر را رو به قبله مي‌خوابانند ـ پس از فوت چانة متوفي را با دستمال بسته و پلك‌هاي او را روي هم مي‌گذارند ـ قبل از حمل جنازه به گورستان حلوائي كه «حلواي پيش‌جنازه» معروف است پخته و در هنگام حمل در جلو تابوت تا گورستان مي‌برند. پس از غسل و كفن مرده را دفن كرده و حلواي مذكور را روي قبر مي‌گذارند و معتقدند هر كس كه از اين حلوا بخورد، شب خواب ميت را ديده و از وضعيت آن دنيائي او با خبر مي‌گردد. پس از دفن از يك شب تا سه شب بر سر او قرآن‌خواني مي‌كنند. صبح روز بعد از دفن، قبل از آفتاب، چند تن از بستگان متوفي بر سر قبر او حاضر شده و به اصطلاح به وي «مژدگاني» مي‌دهند كه شب اول قبرش صبح شده است. اصولاً مهر و تسبيح وي را نيز زير سرش گذاشته و همراه با او به خاك مي‌سپارند كه شهادت بر عبادت و تقواي او بدهند. همچنين وقتي كه مرده را براي شستن به غسالخانه مي‌برند، در جيب او مقداري پول يا شيريني گذاشته و بر اين باورند كه «مرده پيش مرده‌شورش رودربايستي دارد.» و قبل از حمل جنازه كساني كه براي تشييع مي‌آيند مبالغي را زير تشك متوفي مي‌گذارند. پس از انجام مراسم خاك‌سپاري، مراسم فاتحه، هفته و چهلم و سال كه معمولاً در مساجد يا سر قبر انجام مي‌گيرد، برپا مي‌شود.

3) بازي هاي بومي:

بازيهاي گوناگون در اين منطقه رواج داشت كه بعضاً با ورود و هجوم ورزشهاي وارداتي كارائي خود را از دست داده است كه در اينجا به بعضي از رايجترين آنها اشاره مي‌نمائيم. 1- گاوجفتي 2- پل‌چفتك 3- شاه‌وزيري 4- مچولاس 5- زلبند 6- قايم جورك 7- چرس‌چرسي 8- الك دولك 9- شاه ابولي 10- كفش كفشي 11- نان بيار كباب ببر 12- گاگوجتل بته 13- اردك شوردك 14- يه قل دو قل 15- سنگ‌بري يك 16- كلاغ پر گاو جفتي: اين بازي در محوطه ميدان يا محل وسيعي كه از اطراف محدود شده باشد ـ محدود به صورت قراردادي ـ انجام مي‌شود. هر دو نفر با هم يارگيري مي‌كنند. سپس دو نفر كه به حكم قرعه يا به اصطلاح «ور» گاو شده‌اند دست همديگر را گرفته در محوطه به دنبال سايرين مي‌دوند و سعي مي‌كنند يكي از افراد را بگيرند. شخص دستگير شده گاو محسوب مي‌شود و مي‌بايست با يار خويش بازي را ادامه دهد. بازيكنان قبلي حق دارند تا آمدن يار گاو جديد او را مورد ضرب و شتم قرار دهند. پل چفتك: اين بازي هم بصورت جمعي و هم بصورت انفرادي صورت مي‌گيرد. بدين ترتيب كه دو قطعه چوب يكي به طول حدود 20 سانتي‌متر بنام «پل» و ديگري به طول پنجاه سانتي‌متر بنام «چفتك» تهيه مي‌نمايند. پل را روي دو قطعه سنگ مي‌گذارند به گونه‌اي كه بتوان چفتك را زير آن قرار داد. آنگاه با چفتك، پل را به هوا پرت كرده و با همان چفتك به آن ضربه مي‌زنند تا دورترها به زمين بيفتد. آنگاه زننده، چفتك را كنار سنگ‌ها به زمين مي‌گذارد تا بازيكن يا بازيكنان ديگر پل را به آن نشانه‌گيري كنند. اگر به چفتك اصابت كرد، زننده اولي به «اصطلاح» سوخته است و بايد جايش را با بازيكن ديگر عوض كند. در بازيهاي جمعي نيز به اين صورت است كه چنانچه پل به چفتك اصابت كرد بار ديگر زننده كه قبلاً سوخته است «زنده» مي‌شود و حق دارد كه چنانچه در موارد ديگر همان بازي پل به چفتك خورد به جاي يارش به بازي ادامه دهد.
 

مشاهیر

شهید محمد منتظری وپدربزرگوارشان
شهید دکتر آیت
محمود حجتی (وزیر سابق جهاد و راه و ترابری)
شهید سرلشکر احمد کاظمی فرمانده نیروی زمینی سپاه
مصطفی معین وزیر سابق علوم، تحقیقات، و فناوری
مرحوم آیت الله سیدعلی نجف آبادی
مرحوم آیت الله شیخ احمد حججی
مرحوم آیت الله شیخ عباس ایزدی
کیومرث پوراحمد کارگردان سینما و تلوزیون
ابوالقاسم پاینده مترجم قران مجید، تاریخ طبری ، نهج الفصاحه بهرام صادقی نویسنده نامدار معاصر
قربانعلی دری نجف‌آبادی دادستان کل کشور 
آیت الله غیوری نجف آبادی
آیت الله ابراهیم امینی (نایب رییس مجلس خبرگان)

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:48 |

تاریخچه حسابداری درجهان

 حسابداری در جهان نزدیک به ۶۰۰۰ سال قدمت دارد و تاریخ نخستین مدارک کشف شده حسابداری به ۳۶۰۰ سال قبل از میلاد برمی گردد. پیشینه حسابداری در ایران نیز به نخستین تمدنهایی بر می گردد که دراین سرزمین پا گرفت، و مدارک حسابداری بدست آمده با ۲۵ قرن قدمت، گواه بر پیشرفت این دانش در ایران باستان اس. در طول تاریخ، روشهای حسابداری متوع و متعددی برای اداره امور حکومتی و انجام دادن فعالیتهای اقتصادی ابداع شد، که در پاسخ به نیازهای زمان، سیر تحولی و تکاملی داشته است. ممیزی املاک در تمدن ساسانی(در جریان اصلاحات انوشیروان، به منظور تشخیص مالیاتهای ارضی، کلیه زمینهای مزروعی کشور ممیزی و مشخصات آن از جمله مساحت، نوع زمین و نوع محصول در دفتری ثبت می گردید.) و تکامل حسابداری برای نگهداری حساب درآمد و مخارج حکومتی در دوران سلجوقیان(نگارش اعداد را به صورت علایمی کوتاه شده از نام اعداد عربی، حساب سیاق می نامند. حسابداری سیاق که احتمالا در دوران سلجوقیان تکامل یافته، روشی است که بر اساس آن، حساب جمع و خرج هر ولایت در دفتر مربوط به ان ولایت ثبت و در عین حال یک دفتر اصلی در مرکز نگهداری می شده است که خلاصه جکع و خرج هر ولایت به طور جداگانه در صفحات مربوط، در آن به خط سیاق نوشته می شده است. این روش در دوران قاجاریه تکمیل شد و کتب خمسه(دفاتر پنج گانه) برای گروههای عمده مخارج نیز نگهداری می شده است. و نگهداری حساب فعالیتهای بازرگانی به حساب سیاق، نمونه های بارز و پیشرفته آن است. با این حال حسابداری نوین( دوطرفه) همانند بسیاری از دانشهای کاربردی دیگر، به همراه ورود فراورده های صنعتی و رسوخ موسسات و شرکتهای خارجی به ایران راه یافت. و در جریان تحولات اقتصادی _اجتماعی صد سال گذشته با پیدایش سازمانهای جدید دولتی و خصوصی و دگرگونی شیوه های تولید و توزیع بسیار پیشرفت کرد. حساداری با تمدن همزاد است و به اندازه تمدن بشری قدمت دارد. در تمدنهای باستانی بین النهرین که قسمت اعظم ثروتهای جامعه در اختیار فرمانروا یا فرمانروایان بود. معمولا کاهنان که قشر ممتازی را در سلسله مراتب اجتماعی تشکیل می دادند و ظیفه نگارش را بطور اعم و نگهداری حساب درآمدها و ثروتهای حکومت را بطور اخص به عهده یا در واقع در انحصار داشتند و در عین حال به ثبت برخی از معاملات شهروندان نیز می پرداختند، از جمله در تمدن باستانی سومر (SUMMER) نظام مالی جامعی برقرار بود و کاهنان سومری علاوه بر نگهداری حساب درآمدهای حکومتی، به نحوی موجودی غلات، تعداد دامها و میزان املاک حکومتی را محاسبه می کردند. نخستین مدرک کشف شده حسابداری در جهان، لوحه های سفالین از تمدن سومر در بابل (Babylon) است و قدمت آن به ۳۶۰۰ سال قبل از میلاد می رسد و از پرداخت دستمزد تعدادی کارگر حکایت دارد. مدارک و شواهد بدست آمده از تمدن باستانی مصر (۵۲۵_۵۰۰۰ ق.م) حکایت از آن دارد که در اجرای طرحهای ساختمانی این تمدن، نوعی کنترل حسابداری برقرار بوده که بهره گیری از نیروی کار هزاران هزار نفر را در امر ایجاد بنا و حمل و نقل مصالح ساختمانی در تشکیلاتی منظم، میسر می کرده است، از تمدن مصر در دورانی که یونانیان و رومیان بر آن تسلط داشتند نیز مجموعه های متعددی از حسابهای نوشته شده بر پاپیروس باقی مانده است. شواهد و مدارک به دست آمده از یونان باستان نیز حکایت از استقرار کنترلهای حسابداری دارد. از جمله حساب معبد پارتنون در لوحه های مرمرین اکروپولیس حک و بخشی از ان هنوز هم باقی است. سکه به عنوان واحد پول حدود ۷۰۰ سال قبل از میلاد در لیدی(Lydia) ابداع گردید.(لیدی سرزمینی باستانی است که در آسیای صغیر، کنار دریای اژه بین میزی (Mysia) و کاری(Caria) قرار داشت. کرزوس (Croesus) آخرین پادشاه آن از کوروش شکست خورد.) و به سرعت در تمدنهای آن زمان رواج یافت. در ازان عصر هخامنشی ، نظام مالی و پولی (نظام پولی بدیعی توسط داریوش اول بر پایه طلا و نقره با رابطه مبادله ثابت پایه گذاری شد و سکه داریک به وزن ۸.۴۱ گرم در مقابل ۲۰ سکه نقره به نام “شکل” هر یک به وزن ۵.۶ گرم مبادله می شده است و بنابراین رابطه تبدیل طلا به نقره ( ۳/۱ ۱۳ ) ) جامع ومنسجمی بر قرار بوده و حساب درآمدها و مخارج حکومت به ریز و به دقت ثبت و ظبط و نگهداری می شده است. در رم و یونان باستان حسابداری پیشرفته ای وجود داشته و نوعی حساب جمع و خرج تنظیم می شده است. یک جمعدار، یک مامور دولت و یا شخصی که محافضت پول یا دارایی دیگری به او محول بوده است در مقاطعی از زمان حساب خود را به اربابش پس می داده است. برای این کار رو فهرست تفصیلی از دریافتها و پرداختها بر حسب پول، وزن یا مقیاس دیگری تهیه می شد که جمع آن دو مساوی بود. فهرست پرداخت شامل مبالغ پرداختی، کالای فروخته شده و یا به مصرف رسیده در طول یک دوره بعلاوه مانده پول و کالایی بود که نزد جمعدار باقی مانده و باید به ارباب تادیه می شد. این نوع حسابداری تا قرون وسطی ادامه یافت. همانطور که ملاحظه فرمودید، حسابداری باستانی تنها جنبه های محدودی از فعالیتهای مالی را در بر می گرفت و یا سیستم جامعی که کلیه عملیات مالی حکومت را ثبط و ظبط کند و یا به نگهداری حساب معاملات تجاری بپردازد، فاصله بسیاری داشت. سرمایه داری تجاری و رنسانس از دوران باستان تا اواخر قرون وسطی تغییری اساسی در جهت تبدیل حسابداری به یک سیستم جامع صورت نگرفت و تنها پیشرفت قابل ذکر گسترش دامنه نگهداری حساب برای عملیات گوناگون حکومتها و اشخاص بود. از اوایل قرن سیزدهم “دولت_شهرها” و یا “شهر_جمهوریهای” کوچکی خارج از سلطه پادشاهان و خوانین فیودال در ایتالیای کنونی پا گرفت که فضای سیاسی_ اقتصادی مناسبی را برای رشد سوداگری فراهم آورد.بدین معنی که در این جمهوریهای کوچک هیچ مانعی در راه تجارت آزاد، حتی تجارت با سرزمینهای دوردست وجود نداشت و استفاده از سرمایه به صورت سرمایه مولد یا سرمایه تجاری مانند کشتیها و سایر وسایل بازرگانی امکان پذیر و متداول بود. علاوه بر این، با رونق داد وستد، پول در مبادلات تجاری نقش گسترده یافت و اقتصاد پولی رواج یافت. در قرون سیزدهم و چهاردهم همزمان با رشد بازرگانی، صنعت و بانکداری، پیشرفت زیادی در تکنیک نگهداری حساب بوجود آمد. بزرگتر شدن اندازه موسسات، رواج معاملات نسیه و استفاده از عوامل متعدد در کسب و کار موجب شد که دیگر یک شخص به تنهایی نتواند امر موسسه بزرگی را اداره کند و این امر ابداع سیستم حسابداری کاملتری را ضروری ساخت. گمان می رود که کاربرد قاعده جمع وخرج در مورد حساب صندوق نخستین گام در راه پیدایش سیستم نوین بوده باشد. بدین معنی که صندوقدار در ازای وجوهی که دریافت می کرد بدهکار و در مقابل مبالغی که می پرداخت بستانکار می شد. این قاعده در مورد حسابهای مشتریان نیز بکار می رفت و آنان در ازای وجوهی که قرض می گرفتند و یا کالایی که به نسیه می خریدند بدهکار و در مقابل وجوهی که می پرداختند بستانکار می شدند و بدین ترتیب مانده حساب آنها معین می شد. همین قاعده در مورد نگهداری حساب بستانکاران نیز بکار می رفت. در نیمه قرن سیزدهم حسابداران ایتالیایی متوجه این نکته شدند که دریافت پول از یک بدهکار دو ثبت را ضروری می سازد. جنبه دریافت پول که باید در حساب صندوق ثبت شود و جنبه پرداخت پول که باید در حساب شخصی پرداخت کننده پول ثبت گردد. در اوایل قرن چهاردهم دو اصطلاح بدهکار و بستانکار ، یعنی دو واژه ایتالیایی دادن(dare) و گرفتن(avere) کاملا متداول گردید. پیشرفت تازه در قرن چهاردهم ابداع شکل دو طرفه حساب بود که در سمت چپ اقلام بدهکار و در سمت راست اقلام بستانکار، نوشته می شد و با این کار چگونگی ثبتها آشکار می گردید. حسابداری جنسی با نگهداری حسابی جداگانه برای هر محموله از کالای خریداری شده آغاز گردید و هر حساب در ازای خرید یک محموله کالا بدهکار و در مقابل حساب فروشنده یا حساب نقد بستانکار می شد. سپس با فروش هر مقدار از کالای یک محموله، حساب مربوطه بستانکار و در مقابل حساب مشتری یا حساب نقد، بستانکار می گردید تا این که تمامی اجناس یک محموله به فروش برسد. این کار یعنی بدهکار کردن حساب هر محموله از کالای خریداری شده به قیمت خرید و بستانکار کردن آن به قیمت فروش معمولا تفاوتی را ایجاد می کرد که به حساب سود و زیان نقل می شد. بدین ترتیب سیستم دفترداری دوطرفه به آرامی و در پی مجموعه ای از ابداعات پیاپی در فاصله سالهای ۱۲۵۰-۱۳۵۰ میلادی در چند جمهوری کوچک ایتالیا زاده شد و تکامل یافت و شهرهای فلورانس، ونیز و جنوا پیشرو این تحول بودند. برخی از صاحبنظران دفاتر حساب بجا مانده از سالهای ۱۲۹۶ تا ۱۲۹۹ را نخستین دفاتر جساب دو طرفه کامل می دانند. برخی دسگر حساب دو طرفه کاملا متوازنی را که در سال ۱۳۴۰ میلادی توسط پیشکار(steward) شهر جنوا(Genoa) تنظیم گردیده است. نحستین نمونه کامل دفاتر حساب دوطرفه ذکر می کنند. در هر حال، در آستانه قرن پانزدهم میلادی در ایتالیا و دیگر کشورهای اروپایی، سیستم دفترداری دوطرفه بکار می رفته است. گسترش فن دفترداری دوطرفه به سراسر اروپا مرهون انتشار کتاب ریاضیاتی است که لوکا پاچیولی (Luca Pacioli) به سال ۱۴۹۴ تالیف کرده است. پاچیولی کشیشی بود که در دانشگاههای جمهوریهای پروجا، ناپل، پیزا و فلورانس ریاضیات تدریس می کرد و با اندیشمندان بزرگ هم عصر خود از جمله پیرو دلا فرانسسکا (piro della francedca)، لیون باتیستا آلبرتی (Leon Battista Alberti) و لیونارده داوینچی (Leonardo da Vinci) دوستی نزدیک داشت. مطالب کتاب ریاضیات مزبور را پاچیولی نوشت و شکلهای آن را داوینچی ترسیم کرد. بخشی از این کتاب شامل چند فصل به حسابداری اختصاص داشت که نخستین توصیف مدون از سیستم حسابداری دوطرفه است. در این بخش از کتاب، پاچیولی با استفاده از منابع و روشهای موجود سه دفتر اصلی حساب را به ترتیب زیر تشریح می کند: دفتر باطله (Waste Book) (در ایران این دفتر را دفتر کپیه یا مسدوده هم نامیده اند.) که خلاصه معاملات تاجر به ترتیب تاریخ وقوع در آن ثبت می شد. دفتر روزنامه (Journal) که در آن مطالب دفتر باطله تلخیص و بر حسب بدهکار و بستانکار ثبت می گردید. دفتر کل (Ledger) حاوی حسابهای واقعی که ثبتهای دفتر روزنامه به آن نقل می گردید. پاچیولی لهمیت کاربرد پول را بعنوان مقیاس مشترک سنجش اقلام مختلف به درستی دریافته بود و بر لزوم تاریخ گذاری معملات و عطف متقابل دفاتر به یکدیگر تاکیدی بجا داشت. با این حال، وی درباره دوره مالی، تهیه تراز آزمایشی، تهیه صورت سود و زیان، بستن حساب سود و زیان به حساب سرمایه و تهیه ترازنامه مطلبی ندارد و تنها درباره طرز بستن و لزوم موازنه کردن حسابها به هنگام نقل حسابها از دفاتر قدیمی به دفاتر جدید توضیحات نسبتا کاملی داده است. همچنین پاچیولی بین اموال شخصی تاجر و اموال تجارتخانه تمایزی نگذاشته و درباره نگهداری حساب داراییهای ثابت نیز مطلبی ندارد. رساله پاچیولی (که او را پدر حسابداری می نامند) به علت سادگی، روانی و ارزشهای عملی در طول قرنهای پانزدهم و شانزدهم به اغلب زبانهای اروپایی ترجمه شد و حسابداری دوطرفه تا اواخر قرن هفدهم در اغلب کشورهای اروپایی رواج یافت. از قرن شانزدهم تا اوایل قرن نوزدهم تحول بنیادی در حسابداری بوجود نیامد، تنها تغییر اساسی تیوری جدیدی بود که توسط استوین (Simon Stevin) هلندی در اواخر قرن شانزدهم عنوان شد. بر اساس این تیوری در هر معامله در مقابل هر بدهکار باید یک بستانکار وجود داشته باشد. استوین همچنین ضرورت تفکیک اموال موسسه را از اموال شخصی صاحب سرمایه مطرح و لزوم نگهداری حسابی جداگانه برای سرمایه را نیز عنوان کرد. تغییرات دیگری که در این فاصله در دفترداری رخ داد عبارت بود از ایجاد ستونهای فرعی در دفاتر روزنامه و کل، منسوخ شدن دفتر باطله و جایگزینی اسناد و مدارک مربوط به معاملات (مانند فاکتور خرید و فروش) به جای آن. حسابداری جنسی نیز در این فاصله بهبود یافت و سود و زیان هر محموله محاسبه و به حساب سود و زیان نقل می گردید. تا سال ۱۸۰۰ میلادی موازنه کردن حسابها در پایان سال، تهیه صورت سود و زیان و ترازنامه معمول شد اما جز برای نگهداری سوابق فعالیتهای موسسه استفاده دیگری نداشت. سیستم دفترداری دوطرفه که گوته (Goethe) اندیشمند بزرگ آلمانی آن را یکی از زیباترین ابداعات بشری می داند، مجموعه منسجمی را فراهم آورد که کلیه معاملات و رویدادهای مالی ثبت، سود هر فعالیت تجاری تعیین و اموال شخصی تاجر از اموال تجارتخانه یا موسسه تجاری تفکیک گردید. ابداع و تکامل سیستم دفتر داری دوطرفه اولا سوداگریهای بزرگ مانند فرستادن کشتیهای عظیم حامل کالاهای گوناگون به نقاط مختلف جهان را با مشارکت بازرگانان و افراد متعدد، تسهیل کرد، زیرا با کاربرد آن سرمایه گذاری هر یک از مشارکت کنندگان در یک فعالیت سوداگرانه که معمولا به صورت کالا و اجناس گوناگون بود به سهولت بر حسب پول (سکه) اندازه گیری و حساب ان جداگانه نگهداری می شد و در خاتمه فعالیت نیز کالا و طلا و نقره ای که کسب شده بود، بر حسب پول قابل تقویم و محاسبه می شد و در نتیجه تعیین سهم هر یک از مشارکت کنندگان از کل درآمد حاصل به سادگی امکان پذیر می گردید. ثانیا حسابداری دو طرفه، با فراهم ساختن امکان تفکیک اموال شخصی تاجر از اموال تجارتخانه، تشکیل شرکتهای تجارتی را با مشارکت چند نفر عملی کرد، زیرا با کاربرد آن، نگهداری حساب جداگانه سهمالشرکه هر یک از شرکا در سرمایه شرکا امکان پذیر و سهم آنان از کل دارایی شرکت و منافع حاصل از فعالیت تجاری قابل اندازه گیری و محاسبه شد. این امکان، مشارکت صاحبان سرمایه ای را که خود به کار تجارت نمی پرداختند نیز عملی ساخت و بدیت ترتیب رشد و توسعه بنگاهها و موسسات تجاری را تسریع کرد. به رغم تحولات شگرف اقتصادی_ اجتماعی و دگرگونی و پیچیدگی و توسعه معاملات و سازمانهای تجارتی از قرن شانزدهم تا عصر حاضر، عناصر اصلی سیستم دفترداری دوطرفه همچنان بدون تغییر باقی مانده است. دلیل بقای این سیستم در طول پنج قرن در سادگی اصول، انعطاف پذیری و قابلیت ان در ثبت، انتقال و گزارش اطلاعات بسیار متنوع، در قالب صورتهای مالی قابل رسیدگی است. انقلاب صنعتی سسیتم ثبت دوطرفه که به اعتبار ابداع ان در ایتالیا، سیستم حسابداری ایتالیایی نیز نامیده می شود به سرعت در سراسر اروپا رواج یافت و در طول قرن هجدهم تقریبا کلیه موسسات مالی و تجاری بزرگ، این شیوه حسابداری را بکار می بردند. اما اروپای قرن هجدهم آبستن تحولاتی شگرف بود. انقلاب صنعتی در نیمه دوم این قرن آغاز و تا پایان نیمه اول قرن نوزدهم تداوم یافت و تحولات و تغییرات وسیع اقتصادی و اجتماعی را در پی داشت. این تحول بنیادین بر تمامی عرصه های زندگی فرعی و اجتماعی مردم اروپا اثر گذاشت و مناسبات اقتصادی_ اجتماعی و سیاسی جوامع اروپایی را دگرگون کرد و از طریق این قاره به سراسر جهان راه یافت و آثار مفید و زیانبار بسیاری به جای گذاشت. بارزترین عرصه تحول در انقلاب صنعتی، قرار گرفتن ماشین در خدمت تولید بود که شیوه تولید را از تولید دستی به تولید کارخانه ای متحول کرد. پیدایش و رشد کارخانه های بزرگ و کوچک با توانایی ساختن کالاهای همسان به مقدار زیاد، از یک سو به زوال صنایع دستی، روستایی و خانگی در مدت کوتاهی انجامید و از سوی دیگر، رقابت بین کارخانه داران را ایجاد کرد. حسابداری صنعتی ابتدا بیشتر به گزارش بهای تمام شده محصولات بر مبنای اطلاعات مالی گذشته تاکید داشت و در پیش بینی اینده از حدس وگمان فراتر نمی رفت. اما بزرگتر شدن کارخانه ها و پیچیده تر شدن روشهای تولید و در نتیجه افزایش تولیدات، رقابت بین واحدهای صنعتی را برای تسلط بر بازارهای پیوسته ملی و همچنین رقابت در عرضه تولیدات به بازارهای جهانی تشدید کرد و اداره موسسات بزرگ پیچیده به پیدایش مفهوم مدیریت علمی انجامید. مدیریت علمی، روش برخورد منظم و منطقی با مسایل به منظور یافتن بهترین راه برای انجام هر کار است. وجود رقابت، نیاز به آگاهی از بهای تمام شده محصول را ایجاب نمود و در پاسخ به این ضرورت نوعی دفترداری صنعتی یا دفترداری هزینه یابی که بعدها حسابداری صنعتی نامیده شد، ابداع گردید. علاوه بر این، در گذر زمان تکنیکهای گزارش اطلاعات مالی برای تصمیم گیریهای مدیریت تکامل یافت و با ارایه و توضیح مدلهای مقداری، امکان اتخاذ تصمیمات درست بر اساس اطلاعات موجود، تسهیل گردید. امروزه این رشته از حسابداری به معنای اعم حسابداری مدیریت نامیده می شود. بازار سرمایه و شرکتهای سهامی با بزرگتر شدن شرکتها نیاز به توسعه و همچنین سرمایه بیشتر احساس شد. لذا با بهره گیری از دو دستاورد بزرگ و مفید سرمایه داری صنعتی یعنی سازماندهی و همکاری، موجبات رشد، توسعه و تکامل شرکتهای سهامی فراهم و با سازمان یافتن بازار سرمایه، تامین مالی طرحهای بزرگ صنعتی امکان پذیر شد. بازار سرمایه و شرکتهای سهامی این امکان را فراهم آورد که تعداد زیادی از صاحبان سرمایه، با سرمایه های کوچک و بزرگ در یک واحد اقتصادی مشارکت کنند و به این ترتیب مشکلات تامین سرمایه های کلان برای ایجاد ساختمان، خرید ماشین آلات و احداٍ تاسیسات یک کارخانه بزرگ یا طرح بزرگ صنعتی برطرف گردید. در عین حال، محدودیت مسولیت صاحبان سهام به مقدار سرمایه ای که در شرکت گذاشته اند و قابلیت انتقال سهام، به رونق سرمایه گذاری و گسترش بازارهای سازمان یافته سرمایه انجامید. در ادامه فرایند رشد و توسعه شرکتهای سهامی، هییت مدیره شرکتهای سهامی بزرگ، کار مدیریت اجرایی را به مدیران موظفی که برای اداره امور شرکت بر می گزینند محول و خود به تعیین خط مشی های اجرایی شرکت و نظارت بر کار مدیران می پردازند. این تحول، گروه تازه ای از مدیران کارآزموده حرفه ای را پدید آورد که در سرمایه موسساتی که اداره می کنند سهمی ناچیز دارند یا اصولا سهمی ندارند، بدین ترتیب غالبا مدیریت موسسات از مالکیت آنها تفکیک و متمایز گردید. سازمان جدید سرمایه، نقش شرکتهای سهامی و بورسهای اوراق بهادار بعد تازه ای به حسابداری بخشید و ان لزوم ارایه گزارشهای مالی به سهامداران برای آگاه کردن آنان از چگونگی اداره سرمایه هایشان، ارزیابی عملکرد و سنجش کارایی مدیران و گردانندگان شرکت و بالاخره آینده سرمایه گذاریشان بود. حسابداری حرفه ای و حسابرسی افزایش موارد استفاده و شمار استفاده کنندگان از اطلاعات مالی، وظیفه حسابداران را از رفع نیازهای معدودی صاحب سرمایه به پاسخگویی به نیازهای مراجع و گروههای متعدد ذینفع و ذیعلاقه، ارتقا داد و به آن نقشی اجتماعی بخشید. وظیفه نوین حسابداری را حسابداران شاغل در موسسات نمی توانستند به تنهایی انجام دهند زیرا وجود رابطه استخدامی مستقیم آنان را به پذیرش نظرات مدیران واحدهای اقتصادی در تهیه صورتهای مالی ناگزیر می کرد و از طرفی اشتغال آنان در موسسات، نوعی جانبداری طبیعی از آن موسسات را در پی داشت. حال آنکه صورتهای مالی باید نیازهای گروههای مختلف استفاده کننده با علایق و منافع متفاوت و احتمالا متضاد را برطرف می کرد. برای آن که گروههای مختلف استفاده کننده بتوانند به صورتهای مالی تهیه شده توسط موسسات اعتماد بیشتری نمایند، حسابداران خبره ای انتخاب شدند و وظیفه یافتند که با رسیدگی به مدارک اسناد و حسابها هر گونه تقلب و سوء استفاده را کشف و نسبت به صورتهای مالی بی طرفانه اضهار نظر کنند و این کار حسابرسی نامیده شد. حسابرسی به معنای عام یعنی رسیدگی به حسابها از لحاظ کشف تقلب و سو استفاده سابقه طولانی دارد و در طول تاریخ همیشه نوعی حسابرسی در موسسات دولتی و خصوصی وجود داشته است، اما حسابرسی به معنای نوین یعنی رسیدگی و اظهار نظر نسبت به صورتهای مالی به دنبال رشد و پیدایش شرکتهای سهامی که در ان مسولیت سهامداران محدود به مقدار سرمایه ای بود که در شرکت گذاشته بودند، بوجود آمد و زادگاه آن انگلستان است. اما تغییر شگرفی که اکنون در جریان است، تحول حسابرسی از حسابرسی مالی به حسابرسی جامع است که در آن علاوه بر رسیدگی و گزارش نسبت به صورتهای مالی واحد مورد رسیدگی، عملیات و معاملات آن از لحاظ رعایت سیاستهای مقرر شده توسط مراجع تصمیم گیرنده ( مانند مجمع عمومی) و رعایت قوانین و مقررات حاکم بر فعالیت واحدهای اقتصادی رسیدگی می شود و کارایی مدیریت واحد مورد رسیدگی از لحاظ چگونگی استفاده از منابع موجودد و نحوه اجرای برنامه و عملیات ونتایج حاصل از ان سنجیده و گزارش می شود. این گونه حسابرسی که جنبه اخیر آن حسابرسی مدیریت نامیده می شود عمدتا در مورد شرکتهای بزرگ که منابع کلان و حیطه فعالیت گسترده ای دارند و مدیریت آن از مالکیت سرمایه جداست در پاسخ به ضرورت ارزیابی عملکرد مدیریت این گونه موسسات توسط متخصصین با صلاحیت (حسابداران و متخصیصینی از رشته های دیگر) اجرا می شود و چشم انداز تکامل حسابداری حرفه ای است

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:37 |

تاریجچه حسابداری در ایران

 تاریخ حسابداری از جمله موضوعاتی است که جایگاه آن در ادبیات این علم بسیار محدود بوده و نسبت به آن کم‌توجهی و یا بی‌توجهی شده است. این موضوع حتی در عصر حاضر و به‌خصوص در دهه‌های اخیر که پیشرفت‌های شگرفی در کلیه ابعاد علم حسابداری به وقوع پیوسته نیز به وضوح قابل مشاهده است. به طوری که تاکنون نوشته‌ای جامع در خصوص جزییات زمینه‌های پیدایش افکار متنوع و تشریح ابعاد فنی این دیدگاه‌ها در دسترس نیست. در این مقاله بخشی از تاریخ این علم که با تاریخ تمدن بشری گره خورده، در قلمرو ایران باستان به‌ویژه در عصر هخامنشیان که به دلیل وسعت جغرافیایی و استفاده از ده‌ها هزار نفر نیروی انسانی جهت اجرای طرح‌های اقتصادی از سیستم‌های اطلاعاتی مالی مانند انبارداری، حقوق و دستمزد، پولی، اوزان، بودجه‌ریزی و حسابرسی استفاده می‌شد، با نگاهی فنی مورد بررسی قرار گرفته می‌شود. بایگانی اسناد مالی لوحه‌های قلعه (استحکامات) و لوحه‌های خزانه در سال‌های ۱۹۳۳-۱۹۳۴ و ۱۹۳۶-۱۹۳۸ به وسیله کاوشگران آمریکایی در پرسپولیس کشف شد. یک مجموعه در زاویه شمال – شرق صفه و مجموعه دوم در بخش جنوب – شرق. به‌دلیل محل کشف الواح به آنها اسم سنتی لوحه‌های قلعه و لوحه‌های خزانه‌ داده شد. این الواح در سال ۱۹۴۸ به وسیله ژ.ژ. کامرون انتشار یافتند و انتشار آن در سال‌های بعد نیز ادامه یافت. الواح مزبور به تعداد ۱۲۹ مجموعه‌اند و سال‌های سی‌امین سال پادشاهی داریوش (۴۹۲) تا هفتمین سال سلطنت اردشیر اول (۴۵۸) را در بر می‌گیرند. به استثنای یک لوح اکدی که در زمستان (۵۰۲) نوشته شده است. لوحه‌های قلعه – تاریخ‌گذاری شده از سیزدهمین تا هجدهمین سال داریوش (۵۰۹-۴۹۴) بسیار چشمگیرترند. در سال ۱۹۶۸، ر.ت هالوک ۲۰۸۷ لوحه آن را انتشار داد و ده سال بعد به انتشار ۳۳ لوحه دیگر همت گماشت. بعضی‌ها هم پس از آن به طور مجزا و جداگانه منتشر شده‌اند. اما در مورد ۵۸۰ مهر (از جمله ۸۶ مهر توام با نوشته) که در لوحه‌ها منقوش‌اند، بخشی از آنها منتشر شده‌اند که حاوی ۱۶۳ نوشته آرامی‌اند و در سال ۱۹۷۰ مضامین آنها به‌وسیله ر.ا.بوومن انتشار یافته است. این اشیا (به صورت فرضی) تاریخ دوران سلطنتی خشایارشاه و اردشیر (فاصله سال‌های ۴۷۹-۴۷۸ و ۴۳۶-۴۳۵) را دارند. صدها متن و سرلوحه آرامی هنوز منتشر نشده باقی مانده‌اند. علاوه بر آن چند متن نادر که به یک متن کوتاه به زبان یونانی و یک متن دیگر به زبان فریگیه‌ای. بنابراین اکنون چندین هزار لوحه و کتیبه در اختیار مورخان امپراتوری هخامنشی است. در واقع الواح پرسپولیس جنبه داستانی و روایت‌گونه ندارد و در هیچ یک از آنها نه به شرح لشکرکشی‌ها پرداخته شده و نه اشاره‌ای حتی به صورت غیرمستقیم به تاریخ سلسله‌ای شده است. عمده مطالب در الواح استحکامات مربوط به عملیات گردآوری، انبارداری و توزیع مواد غذایی و آذوقه است و استفاده‌کنندگان از این مواد عبارتند از شاه و خانواده او، صاحب‌منصبانه رتبه دیوانی (سازمان اداری)، کهنه (یا خدمتگذاران دینی)، چارپایان و به‌خصوص کارگران که در دبیرخانه‌ها، تاسیسات کشاورزی دهات، کارگاه‌های تبدیل مواد و کارگاه‌های پرسپولیس کار می‌کنند. در یک زنجیره دراز از این الواح (که به عنوان سری Q مشخص شده است)، تحویل جیره‌های غذایی به افراد و گروه‌هایی که از نقطه‌ای به نقطه دیگر امپراتوری سفر می‌کنند، ثبت شده است. در سه سری دیگر از الواح، نامه‌ها، یادداشت‌های روزانه و صورتحساب انبارها نوشته شده است. اما در الواح خزانه به‌خصوص واریز جیره به صنعت‌کارانی که در کارگاه‌های پرسپولیس در دوران داریوش، خشایارشاه و اردشیر اول کار می‌کرده‌اند، ثبت شده است و مشخص می‌کند که از سال‌های ۴۹۳-۴۹۴ بخشی از جیره به صورت پول پرداخت (یا ارزیابی) شده است و نه به شکل محصولات غذایی. به استثنای جیره‌های سفر (در سری Q مشخص شده‌اند) مابقی اسناد به یک حوزه جغرافیایی، از فارس مرکزی تا سوشیان و از شوش در شمال غربی تا نی‌ریز در جنوب شرقی محدود می‌شوند. الواح خزانه تنها مربوط به فعل و انفعالاتی‌اند که در پرسپولیس روی داده‌اند. از طرفی، تقسیم‌بندی زمانی نیز بسیار نامساوی است زیرا به عنوان مثال ۵/۴۶ درصد الواح قلعه مربوط به سال‌های ۲۲ و ۲۳ سلطنت داریوش (۵۰۰-۴۹۹) هستند و این نسبت برای الواح سری Q (جیره سفرها) به ۷۲ درصد می‌رسد. از الواح خزانه بیش از ۶۰ درصد مربوط به دوران سلطنت خشایارشاه هستند و در این زمان (۴۸۶-۴۶۶) بیش از ۶۰ درصد آن به سال ۴۶۶ تعلق دارند و طبیعی است که نتیجه‌گیری تاریخی از این درصد دشوار است. به نظر می‌رسد کاشفان تنها بخشی ناچیز از بایگانی‌‌های مرکزی پرسپولیس را از زیر خاک بیرون کشیده‌اند. بخشی مهم از امور اداری بدون شک ابزار و لوازم فاسدشدنی را ثبت کرده‌اند. الواح قلعه بیشتر از منشیان و کاتبان بابلی نام می‌برند که بر پارشمن (پوست‌های حیوانات) می‌نوشته‌اند و روش تحریر آنان نه تنها به وسیله مولفان کلاسیک مانند هرودت تصریح شده است، بلکه از طریق کشف بخشی از مکاتبات که روی پوست نوشته شده نیز مسجل شده است. حتی در این خصوص اشاره‌ای واضح در پرسپولیس وجود دارد که عبارت است از نامه شاهزاده خانم «ایردب‌م» که بر لوحه‌ای از خاک رس نوشته شده و در آن اشاره به سندی شده است که روی پارشمن نوشته شده است. بخش‌هایی از نوشته های هرودت صراحت دارند بر این که علاوه بر این وسایل، استفاده از لوحه‌های چوبی موم‌‌اندود نیز که در بابل در دوران بابلی (و قبل از آن به وسیله اقوام هیتیت و آسوری‌ها) رایج بوده همچنان ادامه داشته است. باید قبول کنیم که در این شرایط به بایگانی‌های بیش از چند دبیرخانه دسترسی پیدا نشده است و بایگانی دفاتر دیوان‌های دیگر – که با توجه به اسناد حاصله از سایر قلمروهای پادشاهی و شرق میانه‌ای قدیم – مامور حفظ و نگهداری و اداره امور دارایی‌هایی از قبیل اشیای قیمتی، سلاح‌ها یا البسه بوده‌اند، در اختیار نیست. از طرفی این همان واقعیت مهمی است که روایات قدیمی به سبک و روش خود منتهی به وضوح و روشنی تمام آن را نقل کرده‌اند که همان غارت و تاراج پرسپولیس به وسیله مقدونیان است (به عنوان مثال کنت – کورث در کتاب پنجم خود در فصل ششم، صفحات ۳ تا ۵ از غارت پارچه‌ها، مبل و اثاث، البسه شاهی، ظروف و گلدان‌ها و غیره) نام می‌برد. سیستم انبارداری اکنون به کمک لوح‌های دیوانی مشخص شده است که تخت جمشید مرکز سازمان اداری پارس بوده و سررشته تمام امور در تخت جمشید به هم پیوسته است. به عنوان یک کارمند در سفر، همیشه گذرنامه‌ای ممهور به همراه داشت. در این گذرنامه آمده بود که دارنده گذرنامه از سوی چه کسی ماموریت دارد، چه مسیری را طی می‌کند و چه میزان آرد، نوشیدنی و همچنین گوشت برای مصرف شخصی خود و در صورت لزوم برای همراهان و همکاران زیردست باید دریافت کند و این هزینه‌ها بر روی گل ثبت می‌شد. نویسنده کلوچه‌هایی از گل برمی‌داشت و آن را به شکل لوح در می‌آورد. در اغلب موارد اثر این دست‌های بر گل فشرده شده دیده می‌شود. در برخی از این لوح‌ها، رد انگشتان گل کار نیز برجای مانده است.یک روی لوح با دست شکل گرفته، بر میزی کوبیده می‌شد تا سطح آن هموار شود. سرانجام کارمند مسوول روی سمت چپ همین سطح مهر خود را می‌فشرد. تهیه لوح به عهده شاگردی بود تا دست نویسنده به گل آلوده نشود. چند لوح استفاده نشده که از ساختمانی، درست رو به عمارت خزانه تخت جمشید به دست آمده، این مطلب را تایید می‌کند. به کمک قلم مخصوص، نشان میخی را بر لوح نرم می‌فشردند، کالای تحویل شده را به دقت ثبت می‌کردند، کارمند مسوول با مهر خود نوشته را تایید می‌کرد و دریافت کننده نیز نقش مهر خود را یا در قسمت پایین لوح و یا بر پشت لوح ثبت می‌کرد. بنابراین هر عضو دربار هخامنشی که به نحوی با سازمان اداری سر و کار داشت، همیشه مهر خود را همراه داشت.از همین رو برخی از کارمندان، مهر خود به گردن می‌آویختند. مجسمه کوچکی از عاج که سر آن از میان رفته، به خوبی نمایانگر این موضوع است. علاوه بر این لوح، دو لوح دیگر نیز مهر زده می‌شد، زیرا از هر سند دو رونوشت نیز تهیه می‌شد.یک نسخه برای بایگانی محلی، نسخه‌ای برای بایگانی مرکز بخش و سومی به طور مستقیم به تخت جمشید فرستاده می‌شد. به همین دلیل از هر لوح، نمونه‌ای نیز در بایگانی تخت جمشید موجود است. از طرفی نگهداری این لوح‌ها چندان آسان نبود. گمان می‌رود که این لوح‌ها را براساس مکان و سال طبقه‌بندی کرده، در سبد می‌ریختند و سپس سبدها را در قفسه قرار می‌دادند. برای جلوگیری از آشفتگی، هر سبد برچسبی خاص داشت. تعدادی از این برچسب‌ها هم یافت شده است.بنابراین روی هر برچسب نام کالا، محل صدور سند، نام مامور مسوول و سال تحویل قید می‌شد. سیستم حقوق و دستمزد لوح‌های به دست آمده در تخت جمشید، از نظام دستمزدها در زمان دایوش اطلاعات جالبی به دست می‌دهد. طبقه‌بندی دستمزدها بسیار غنی و از جهاتی چنان «مدرن» است که گاه پیشرفته‌تر از امروز به نظر می‌آید.کارمندان دیوانی دو رده بسیار متفاوت دارند: اربابان و آزادان و خدمتکاران و پادوها. مزد کارگران به طور عمده به صورت جنسی پرداخت می‌شد و پایه اصلی محاسبه آن جو و حداقل مزد یک مرد ۳ «بن» جو در ماه بود. یک «بن» ده «دقه» و هر «دقه» نود و هفت صدم لیتر بود. بنابراین یک «دقه» نزدیک به یک لیتر می‌شد که به زحمت از آن نیم کیلو نان می‌پختند. مزد کارگر خدمتکار و آزاد برابر بود. اگر گاهی در سندی مزد آزادان کم‌تر است (به عنوان مثال دو «بن» در ماه) کمی حقوق به خاطر پایین بودن سن است. پایین‌ترین سطح حقوق یعنی ۳۰ لیتر جو در ماه، به خدمتکاران و پادوها تعلق می‌گیرد که با دستمزد «کارگران خارجی» همسطح است که از لیکیه، تراکیه و یا از بلخ می‌آمدند. از این کارگران بیشتر برای برداشت محصول استفاده می‌شد که متناسب با فصل و نوع محصول، از منطقه‌ای به منطقه دیگر فرستاده می‌شدند. بابلی‌ها را «نگهبان جو» می‌نامیدند که مسوول نگهداری بذر، بذرافشانی و برداشت بودند. تراکیه‌ای‌ها را به دامپروری و سوری‌ها را به حفاظت از چوب‌های سدر می‌گماردند. حقوق مهترها، کارگران خزانه، نخ‌ریس‌ها، چوب کارها، نجارها، ظریف‌کارها، زرگرها، روغن‌سازان و پسربچه‌های پارسی که از نبشته‌ها، رونبشته تهیه می‌کردند، پایین‌ترین سطح حقوق بود. همه کارگران که حداقل جیره را می‌گرفتند، به عناوین و مناسبت‌های گوناگون «اضافه درآمد» داشتند. به طور منظم، هر دو ماه یک‌بار «پاداش» داده می‌شد که اغلب یک لیتر جو و نیم‌لیتر نوشیدنی بود. میزان دریافتی گروهی از حقوق‌بگیران رده‌های بالا چشم‌گیر است و از همه بالاتر، دریافتی رییس تشریفات است که همه تشکیلات دیوانی پارس، یعنی هسته مرکزی حکومت ایران را زیر نظر داشت. حقوق ماهانه او عبارت از ۵۴۰۰ لیتر جو، ۲۷۰۰ لیتر نوشیدنی و ۶۰ راس بز یا گوسفند بود. لااقل می‌دانیم که «فرنکه» که سال‌ها رییس تشریفات داریوش بود، این مقدار دریافتی داشت. تنها «گیوبروه»، پدرزن داریوش که در براندازی «گیوماته» و انتقال حکومت به داریوش سهمی داشت و «نیزه‌دار» او بود، نوشیدنی بیشتری دریافت می‌کرد. در سنگ نگاره بیستون نیز نفر دوم پس از داریوش «گیوبروه» است. او برای هر ماه ۳۰۰۰ لیتر نوشیدنی دریافت می‌کرد. از دیگر سهمیه‌های او چیزی در دست نیست. قایم‌مقام رییس تشریفات در زمان زمامداری داریوش برای سا‌ل‌های طولانی «چیسه و هوش» بود که فقط یک سوم «فرنکه» جو و نوشیدنی دریافت می‌کرد. یعنی ۱۸۰۰لیتر غله و ۹۰۰ لیتر نوشیدنی و در عوض گوشت بیشتر، یعنی ۴۵راس بز یا گوسفند. از آنجا که پرداخت حقوق به شکل جنسی دشوار بود، اندک‌اندک پرداخت نقره در مقابل یک سوم تا نیمی از حقوق به‌خصوص به جای نوشیدنی و گوشت متداول شد. لوح‌های تخت‌جمشید مربوط به زمان حکومت «خشیارشا» (۴۸۶-۴۶۵پ.م) و ابتدای حکومت اردشیر اول (۴۶۵-۴۲۴پ.م.) اغلب از پرداخت نقره به کارگران گواهی می‌دهد. پرداخت نقدی به‌طور قطع مورد استقبال کارگران قرار می‌گرفت، زیرا به هنگام تقسیم گوشت بز یا گوسفند، ناگزیر به یکی گوشت خوب و به دیگری گوشت نامرغوب می‌رسید و نارضایتی به وجود می‌آمد. کارگران ساده با اندک جیره دریافتی به زحمت گذران می‌کردند و پرداخت حقوق به صورت جیره سبب یکنواخت شدن تغذیه آنان می‌شد. با اسنادی که امروز در دست است، پی بردن به میزان واقعی درآمد در زمان هخامنشیان کار بسیار دشواری است، با این همه مسلم است که حقوق و جیره طبقه‌بندی شده بود و هر کس به نسبت مهارت و میزان کار حقوق دریافت می‌کرد. کوشش می‌شد تا به عناوین مختلف، دریافت‌کنندگان حداقل دستمزد، ناگزیر از انجام کارهای سخت نیز بودند، با اضافه پرداخت‌هایی تامین شوند. به همین دلیل حداقل حقوق از حقوق معمولی در بین‌النهرین پیش از هخامنشیان که جیره یک منشی، باغبان، خیاط، کشاورز، کوزه‌گر، نجار و چوب‌بر، سراج و آهنگر ماهانه فقط ۲۰ لیتر جو بود، بالاتر است. در زمان داریوش کمک‌های پراکنده دولتی را نیز باید بر حقوق کارگران و کارکنان دولت افزود. این کمک، هم شامل کارگرانی می‌شد که شرایط کاری فوق‌العاده سختی داشتند یا به دلیلی دیگر مستحق دریافت پاداش بودند و هم شامل حال زنانی که وضع حمل کرده بودند. حقوق زن و مرد برای کار یکسان، برابر بود. زنان می‌توانستند ساعات کار کمتر و یا به عبارت دیگر کار «نیمه‌وقت» بردارند. محیط کاری زن و مرد یکی بود و امکانات کارآموزی و ارتقای شغلی برای هر دو یکسان فراهم می‌شد. در میان اسناد موجود تعداد مدیران و سرپرستان زن کم نیست. سیستم پولی به موازات ایجاد و توسعه عوامل اقتصادی و بسط تجارت که موجب رفاه عمومی افراد امپراتوری می‌شد، حکومت هخامنشی توجه خود را به تاسیس یک ضرابخانه و امور دیگری به منظور توسعه تجارت و داد و ستد معطوف کرد. اولین نقاطی که به منظور ضرب سکه تعیین شد، کشور «لودیا» و جزیره «آیگیتا» از جزایر یونان بوده است. اگرچه قبل از حکومت هخامنشیان و ایجاد امپراتوری ایران، سکه وجود داشته، اما پادشاهان هخامنشی در بدو تاسیس امپراتوری، سیستم پولی ایران را با وضع جدید انطباق دادند، تناسبی بین ارزش طلا و نقره قایل شدند و آن را با زندگی تجاری رعایای جدید خود انطباق دادند و سعی کردند اشکالاتی را که بر اثر وجود ارزش‌های پولی مختلف در هر قسمت امپراتوری پدید آمده بود، رفع کنند و سیستم پولی را تحت قاعده واحدی درآورند. یکی از خصوصیات ضرابی هخامنشی ضرب سکه طلای خالص است. «دریک» به این علت اعتبار فوق‌العاده به‌دست آورد. اوزان و مقیاس‌ها همان‌طور که سکه و ضرب پول قبل از تاسیس شاهنشاهی در کشورهایی مانند «لودیا» و بعضی جزایر یونانی در دریای اژه، مانند «ایوبویا» معمول بوده و مقداری از آن سکه‌ها در تخت‌جمشید پیدا شده، اوزان و مقیاس‌ها نیز وجود داشته است.لوحه‌هایی که در دو ضلع جنوبی ساختمان تخت جمشید به دست آمده است، نشان می‌دهند که اقتصاد از وضع قدیم، که در آن کار در مقابل جنس انجام می‌شد، در حال بیرون آمدن است. زیرا کارمزد کارگرانی که از سرزمین‌های مختلف به منظور بنا و ساختمان تخت‌جمشید رهسپار این محل شده‌اند، هر چند به جنس پرداخت می‌شد، در محاسبه معادل پولی آن در نظر گرفته می‌شده و ثبت در دفاتر می‌شده است. به عنوان مثال یک گوسفند که به عنوان کارمزد یک ماهه داده می‌شد، معادل سه «شه‌کل» (شاقل shakel) و یا یک جام نوشیدنی معادل «شه‌کل» (شاقل) بوده است. در دوران فرمانروایی هخامنشیان دادوستد و سوداگری جهش خارق‌العاده‌ای از خود نشان داده و اوزان و مقیاس‌ها که مربوط به دوره‌های مختلف محل‌های متعدد بوده، تحت قاعده در‌آمده و متحدالشکل شده است. همچنین چندین نوع واحد پول مربوط به ایران به دست آمده است. عده‌ای از آنها مربوط به زمان داریوش اول است مانند ۳/۱ منه (من، منا) که معادل دو کرشه بوده است، که با وزن کنونی می‌توان آن را معادل ۷۲۴/۱۶۶ گرم دانست. بودجه‌ریزی تاریخ نگارانی نظیر «هرودوت» که از عصر هخامنشیان روایت کردند، اشاراتی به سیاست‌های اقتصادی دولت‌ها کرده‌اند، ولی کمتر وارد جزییات شده‌اند. تنها منبعی که اطلاعات به نسبت جامعی از اوضاع اقتصادی هخامنشیان ارایه کرده، اثری است به نام «اقتصادها» که یکی از نمایندگان مکتب ارسطو آن را تالیف کرده و به ارسطوی دروغی معروف است، که تنها در این کتاب است که یک تحلیل کلی از نظام اقتصادی هخامنشیان یافت می‌شود. در عصر هخامنشیان و به ویژه در دوره داریوش اول نظام اقتصادی به گونه‌ای سامان یافته بود که دولت هرگز با مشکلات مالی برخورد نمی‌کرد و در عین حال طبقات مختلف مردم نیز تحت فشار سنگین نبودند. «پیر بریان»، ایرانشناس فرانسوی در کتاب امپراتوری هخامنشی می‌نویسد: علت علاقه نویسنده «اقتصادها» به هخامنشیان این است که به یونانیان امکان تعمق در یک نمونه از تشکیلاتی را می‌دادند که در آن برخلاف دولت شهرهای یونانی، دولت هرگز با مشکلات مالی برخورد نمی‌کرد. یکی از نکات جالب توجه در عصر هخامنشی تنوع منابع درآمدی دولت است. در «اقتصادها» به شش منبع اشاره شده که عبارتند از: خراج، هدایا، منافع حاصل از اماکن تجاری، مالیات بر زمین و عوارض گله‌داری و مالیات صنعتگری. نکته قابل توجه دیگر در تنظیم سیاست‌های اقتصادی عصر داریوش، تعیین منبع خراج از سوی حاکم پس از مشورت با حاکمان ایالات است. داریوش همچنین نخستین کسی است که دفتر دولتی خراج‌گذاری را منتشر کرد. او فهرست خراج همه ایالات را مشخص و منتشر کرد، تا همه ایالات از میزان خراج اطلاع داشته باشند. همچنین «فرانتس آلتهایم» در کتاب «تاریخ اقتصاد دولت ساسانی» می‌نویسد: درآمد‌های مالیاتی یکی از چند منبعی بوده که بودجه ساسانیان به آن متکی بوده است. در کنار درآمد پولی اقتصاد کالایی نیز نقش اساسی ایفا می‌کرده است. عمده درآمد دولت ساسانی از مالیات بود، با این تفاوت که این مالیات پس از «قباد اول» و «انوشیروان» سازمان جدید یافت. میزان مالیات ارضی براساس برداشت محصول درجه‌بندی شده بود. «طبری» برای مالیات دوره پیش از اصلاح ارضی انوشیروان مقیاس‌ها و محصول را ذکر می‌کند و در حقیقت این نسبت‌ها نه در محدوده تک‌تک مناطق، بلکه از منطقه‌ای به منطقه دیگر تغییر می‌کرد. «طبری» مبنای این درجه‌بندی را آبگیری و آبادانی هر منطقه ذکر می‌کند. از این جمله تنها می‌توان استنباط کرد که به زمین‌های مرغوب میزان مالیات بیشتر و به زمین‌های نامرغوب مالیات کمتری تعلق می‌گرفت. بدین‌سان، نحوه مالیات‌گیری باید بر مبنای تقسیم عادلانه بار مالیاتی و یک اصل عادلانه پایه‌گذاری شده باشد.پس از قباد، نحوه اخذ مالیات تغییر کرد. اصلاحات مالی که با مساحی نواحی آباد زراعی در زمان قباد اول آغاز شد و در عهد انوشیروان به انجام رسید، با این نیت بود که مالیات‌گیری مستقیم را که تا آن زمان فقط در کوره‌های وابسته به شهر‌ها ممکن بود، در تمامی نقاط دیگر گسترش دهد. این هدف به مدد یک سلسله از شرایط تاریخی خاص در زمان انوشیروان محقق شد.در دوره انوشیروان علاوه بر مساحی کل کشور، درختان نخل و زیتون نیز شمارش شد. شیوه مالی خسرو و جانشینانش به ویژه خسرو‌پرویز نیز مورد توجه خاص اعراب بوده است. این تاثیر تا بدان حد بود که کل نظام مالیاتی دوران امویان و اوایل عباسیان به شالوده‌ای که آخرین شاهان ساسانی ریخته بوده، استوار بود. این نظام جدید مالی، نیرویی به انوشیروان بخشید که تا آن زمان برایش ناشناخته بود و این در سیاست خارجی وی هم تاثیر گذاشت و امپراتوری روم شرقی با تمام وجود قدرت بازیافته همسایه خود را لمس کرد.علاوه بر اصلاح قانون مالیاتی انوشیروان در ترقی و توسعه کشاورزی و وسایل آبیاری نیز که عامل اساسی برای بالابردن سطح درآمد کشاورز و در نتیجه تامین سهم دولت بود، اقدامات قابل‌توجهی انجام داد. او در ساختن سد‌ها و بند‌ها و سایر وسایل آبیاری قدم‌های وسیعی برداشت. شیوه‌های حسابرسی اما نظام کنترل هخامنشی تنها در جمع‌آوری و بایگانی یکایک این سند‌ها خلاصه نمی‌شد. هر دو ماه یکبار باید گزارشی از عملکرد همه حوزه‌ها تهیه می‌کردند. این روند، کار کنترل مرکزی در تخت‌جمشید را آسان‌تر می‌کرد. خوشبختانه به تصادف در میان لوح‌های به دست آمده، گاهی هم سندهای یک حوزه و هم گزارش جمع‌بندی (دو ماه یا سالانه) این سندها موجود است. مثلا از حوزه کردوشوم در منطقه عیلام گزارش عملکرد دو ماه سال ۲۲ (۵۰۹پ.م) را یافته‌ایم. از اغلب سندهای منفرد این محل گزارش جمعی نیز در دست است. برای سندهای متفرق نمونه‌ای نیز از گزارش سالانه در دست است. در این گزارش همه دریافت‌ها و پرداخت‌های یک سال در یک جا جمع‌بندی شده است. بالطبع لوح‌های گزارش‌های دو ماهه یا سالانه از اندازه‌ بزرگتری برخوردار بوده است. تصدیق درستی این ترازنامه‌ها با سه کارمند بوده که نخست از کسی که مسوول بخش مربوط در آبادی مربوطه بوده است، نام برده می‌شود. به عنوان مثال وقتی حسابرسی غله انجام می‌شود، مسوول مربوط رییس کل انبار نامیده می‌شود. در اینجا عنوان، هم به عیلامی می‌آید هم به فارسی باستان، البته فارسی باستان به خط عیلامی. مسوول نوشیدنی عنوانی مانند نوشیدنی‌دار یا نوشیدنی بر دارد. این مقام اغلب مسوول میوه نیز بوده است. در این میان عنوان خاصی نیز شبیه به میوه‌دار یا میوه‌بر وجود دارد. به ظاهر وجود این مقام بستگی به آن داشت که یا در بخش مربوطه باغ‌های بزرگ میوه وجود داشته باشد یا اینکه به سبب کمبود، به اجبار میوه را از آبادی‌های همسایه برای مصرف کارگران تهیه کرده باشند. پس از رییس کل انبار، مقام دوم همیشه یک «آتش‌ریز» است . این مقام رسمی روحانی محل است که از سوی حکومت برای انجام مراسم آیین‌های دولتی تعیین می‌شد. او هم باید همزمان، امور اداری را کنترل می‌کرد و با مهر خود مسوولیت صحت صدور سند را به عهده می‌گرفت. این که به روحانی‌ها هم وظیفه‌ای دیوانی سپرده شود در بین‌النهرین از دیرباز یک تجربه شناخته شده بود. داریوش نیز بایستی این شیوه را خیلی موثر تشخیص داده باشد. زیرا از سویی روحانیون ستاینده اهورامزدا، به شدت قابل اعتماد بوده‌اند و از سوی دیگر این روحانیون در خدمت دولت، لابد در کنار انجام وظایف دینی، وقتی هم برای خدمت در کارهای دیوانی پیدا می‌کرده‌اند. مقام سوم نگهبان انبار نامیده شده است که اغلب به تاکید در زیر اسناد آمده است: «حساب رسمی در مجموع به وسیله این سه مقام انجام شده است.» در کنار اینها یک حساب‌رس ویژه نیز وجود داشت. این حساب‌رس‌ها مسوولیت همه حساب‌های یک حوزه را به عهده داشتند. آنها در منطقه خود به همه جا سرکشی و موجودی محل را کنترل می‌کردند. کار اینها بیشتر در پایان سال و در ماه‌های نخستین سال بعد انجام می‌شد. زیرا نوبت رسیدگی به همه ترازنامه‌ها، سالانه بود. جای شگفتی نیست اگر آنها همیشه قادر نبوده باشند به همه حساب‌های منطقه خود در یک زمان (پایان سال) رسیدگی کنند. به این ترتیب گاهی حساب دو و یا حتی سال‌های بیشتری مورد بررسی قرار می‌گرفت. در چنین حالتی بالطبع ممکن نبود تک تک اقلام رسیدگی شود. بنابراین فقط به ارقام کلی می‌پرداختند. به عنوان مثال به کل محصول غله یا به کل آن چه که ذخیره شده بود و باید در مخارج سال بعد منظور شود. به ندرت در پایین ترازنامه‌های سالانه به نام این حساب‌رسان اشاره می‌شود. به عنوان مثال این حسابرسی‌ را برای سال ۱۸ و ۱۹ مسیکه در سال ۱۹ به انجام رسانده است. وقتی که مسیکه به خاطر کار زیاد نتوانسته خودش همه موارد را کنترل کند این قدر احتیاط کار و زیرک بوده است که این ناتوانی را بدون تغییر بر روی لوح بیاورد. به عنوان مثال نوشته است: ذخیره نگهبانان انبار را در مکنه خودم ندیدم. حسابرسی‌ را بر اساس گفته نگهبانان انجام دادم. به این ترتیب او فقط به گفته مسوولان مربوط اعتماد کرده است. پس از این که همه چیز نوشته شده، مسیکه مهرش را بر روی سند زده است. مهر مسیکه شماره ۲۷ بر پای بسیاری از حسابرسی‌های مربوط به میوه، نوشیدنی و غله دیده می‌شود.اما همین حسابرسی‌ تخصصی نیز بار دیگر کنترل می‌شد. مثلا در تسویه‌حساب میوه یک آبادی به نام ندینیش که ممهور به مهر شماره ۲۷ مسیکه یاد شده است، یک بار دیگر تاکید شده: «حساب سال ۲۲ را در ماه دوم سال ۲۳ هوسه‌وه کنترل کرده است.» پانبشته‌ها و یادداشت‌هایی از این دست فراوان است.پیوسته حسابرس و کنترل‌کننده، مسوول رسیدگی به تمامی آبادی‌های یک حوزه اداری بوده‌اند. در منطقه عیلام به مردم به نام مرنتشانه با سمت کنترل حسابرسی با مهر شماره ۵۷ برمی‌خوریم. با دریایی از سند این امکان برایمان وجود دارد که از همه کارهای یک چنین کارمندی سر درآوریم. او نه تنها ترازنامه‌های بزرگ را کنترل می‌کند، بلکه مسوولیت انبار کردن درست غله نیز با او است. حساب و کتاب بذرهای آن حوزه نیز در اختیار او است. حتی روی سند مربوط به شترهای یک ملک و نیز حسابرسی مربوط به نوشیدنی که به منزله بهره میوه ثبت شده، مهر او خورده است. به ظاهر این سند آخری به صاحب یک باغ مربوط می‌شده است. در این باره نامه‌ای از مرنتشانه در دست است. این نامه خطاب به مردوکه، کارمند بلندپایه‌ای است که مسوول دریافت مالیات بوده است. او در این نامه می‌نویسد که قصد داشته همکاری را به بخش‌هایی از عیلام که خودش به آنجا نرفته اعزام کند. پس هومایه را فرستاده تا در آنجا به حساب‌ها رسیدگی کند.در ضمن به مردوکه می‌نویسد که از انبار خود نوشیدنی و گندم در اختیار هومیانه قرار می‌دهد تا برایش بیاورد.به ظاهر مرنتشانه به کلیه درآمدها و دریافتنی‌ها از فرآورده‌های کشاورزی گرفته تا مالیات و به همه مخارج و پرداخت‌ها اشراف کافی داشته است. وی مسوول اقدامات لازم برای دریافت مازاد درآمد نیز بوده است. البته هر از گاهی کشاکش‌هایی نیز با کارمندان سهل‌انگار داشته که ناگزیر می‌شد برای اینکه سرانجام صورت‌حسابی به دستش برسد، اخطارهای مکرر بدهد. برای نمونه در لوحی نوشته که چرا حساب درآمد از بابت بهره سال ۱۹ میوه آبادی زرشوتیش در ماه ۶، سال ۲۲، به دستش رسیده است. به این ترتیب معلوم می‌شود که با نظام دیوانی فوق‌العاده دقیقی سر و کار داریم که انبوهی کارمند در اختیار داشته است. حساب درآمد و مخارج بایستی با دقت ثبت می‌شد و سندها را از هفت‌خوان کنترل می‌گذراندند تا سرانجام از بایگانی تخت جمشید سردرآورد. همان‌گونه که اشاره شد حسابداری پدیده تازه‌واردی در صحنه تجارت نیست و نخستین ثبت‌ها به سال‌ها پیش تعلق دارند. همچنین حسابداری مخلوق طبقه یا ملت خاصی نیست، بلکه توسعه آن در گرو رویدادهایی است که در آفریقا، هند، عراق، ایران و جاهای دیگر رخ داده و به عبارتی حسابداری یکمحصول و ره‌آورد جهانی است و در نهایت اینکه پیدایش و رشد حسابداری دستخوش تغییرات فناوری قرار گرفته است.

نوشته شده توسط یک حسابدار در یکشنبه 1 دی1387 و ساعت 17:37 |

جستجوی مطالب
سربکوبی
hessabdar.blogfa.com